岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、成本、费用等明细并完成相应账务处理； 2、编制及审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、按时完成税务申报，准确计算增值税、所得税等相关税费，落实税务筹划工作； 4、跟进应收应付账款管理，维护企业资金流转的稳定性与高效性； 5、协助开展预算编制，跟踪预算执行进度，提供财务分析支持经营决策。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及办公软件，尤其精通Excel等工具的应用； 3、具备较强的财务数据分析能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和处理财务事务； 5、持有会计从业资格证书，具备相关行业工作经验者优先考虑。

招专职会计

财务报表编制：负责企业各类财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 财务核算：开展日常账务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 税务处理：办理各项税务申报与税款缴纳，协同外部审计相关事宜。 财务分析：按期开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 内部控制：参与财务管理流程的搭建与完善，推动内控机制优化。 要求踏实稳重，具备长期发展意愿，能独立处理全套账务，熟练使用财务软件及常用办公工具，优秀者待遇可议

新疆哈密运输公司招聘财务会计一名，有物流经验的优先，办公地址恒达物流园内，工资5000+，单休，有意者联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 一、工作内容： 1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核，确认无误后，编制相应的记账凭证。 2、根据已编制的记账凭证，登记各类明细分类账目。 3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制，汇总全部记账凭证，形成记账凭证汇总表，并据此登记总账。 4、进行结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制会计报表，保证数据准确、内容齐全，并附必要的分析说明。 6、将记账凭证按规范装订归档，做好保管工作。 二、岗位职责： 1、严格遵循国家会计制度，执行记账、核账、报账等相关财务工作。 2、确保会计账目体系完整、条理清晰，做到日清月结，账证与账务相符；报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。 3、基于经济核算原则，定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况，挖掘节支增效空间，评估资金使用效率，向总经理提供可行性建议，发挥财务参谋作用。 4、按照会计档案管理规定，建立健全财务档案系统，确保资料齐备、安全保密。

新星市亿达商贸有限公司开始招聘了 会计2名4500_5000/月 出纳2名4500-5000/月 库房分拣_货车司机_办公司文员_ 以上职位请联系或者 地址：伊州区高新产业园区天山大道

基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：25岁--55岁 ③　身体健康 ④　会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历 ⑤　接受过管理学、经济法、产品知识等相关培训 ⑥　具备丰富的财务处理实操经验 2.个性特征 ①　为人正直、坦率，性格乐观，富有自信； ②　工作细致、作风严谨，态度踏实，做事勤勉； ③　积极学习，追求进步，工作主动，责任心与事业心强； ④　纪律意识良好，具备团队协作精神； ⑤　具备优良的敬业态度和职业操守。 3.基本技能和素质 ①　掌握扎实的会计专业理论基础； ②　熟悉国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策； ③　精通财务核算、财务管理、财务分析、财务预估等制度与实务； ④　了解银行操作流程及纳税申报程序； ⑤　具备良好的沟通协调能力； ⑥　具备较强的规划与执行能力； 具备良好的语言表达与文字撰写能力

招出纳会计一名。地址在巴里坤大河镇大河机场附近年龄40岁以下，工资面议，每周休一天，买五险

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理 工作地点：新疆哈密铁道职业技术学院

岗位要求：有会计从业证；有商贸公司会计相关工作经验； 节假日正常休，薪资面议，有意者直接打电话。 联系人电话：谢先生

现需要多名A2驾照，必须爱护车，有两年以上开大载车经验的，最好熟悉广汇，柳淖公路的管理制度！听从车队安排，车上绝对不容许带人.从淖毛湖到柳沟，拉运煤炭，毛重不超99.5/工资躺结，！车在淖毛湖随时可以上车！详情致电/郑重声明！没开过大载的就算了！联系电话️

康复治疗师 1.康复治疗学、康复物理治疗、运动康复等康复类相关专业；本科及以上学历（条件优秀者放宽至大专）；2.45周岁以下；3.持有康复治疗师相关资格证书者；4.熟悉康复治疗相关技术与设备操作，具备独立开展康复治疗工作的能力；5.工作认真负责，有较强的团队协作精神和服务意识；6.男女不限；。1.依据患者病情及康复治疗计划，熟练开展物理治疗、作业治疗、运动治疗等康复评定与治疗工作；2.准确记录治疗过程及患者恢复情况，及时调整治疗方案，确保治疗效果；3.配合医师完成康复科日常诊疗工作，为患者及家属提供康复指导；4.负责康复治疗设备的日常维护、保养及安全使用； 薪资福利:1.薪资待遇：工资15000元/月左右；2.住宿保障：免费提供住宿；3.餐饮补贴：医院设有职工食堂，每月发放餐饮补贴；4.缴纳五险一金；5.其他福利：配偶如是医护人员，可引荐工作；享受国家法定节假日、带薪年假、定期体检、职业培训等福利。 招工人数:若干名 报名材料：个人简历、身份证、毕业证学信网在线验证报告、资格证书、执业证书等电子版文件统一合成文档，文档命名为：援疆+岗位+名字+电话+性别，发送至邮箱；医院将对报名人员进行资格审查，审查合格者进入线上面试环节，具体考核时间将通过电话通知；本招聘启事最终解释权归医院所有；医院招聘人才的标准是应聘者的学历、职称、性格、综合素质和综合能力；医院在招聘过程中绝不向应聘者收取任何；如有收取服务费与医院无关，医院未授权任何机构和个人代表医院收费；提醒应聘者注意辨别，谨防受骗。 工作地址:新疆维吾尔自治区哈密市某县

康复治疗师 1.康复治疗学、康复物理治疗、运动康复等康复类相关专业；本科及以上学历（条件优秀者放宽至大专）；2.45周岁以下；3.持有康复治疗师相关资格证书者；4.熟悉康复治疗相关技术与设备操作，具备独立开展康复治疗工作的能力；5.工作认真负责，有较强的团队协作精神和服务意识；6.男女不限；。1.依据患者病情及康复治疗计划，熟练开展物理治疗、作业治疗、运动治疗等康复评定与治疗工作；2.准确记录治疗过程及患者恢复情况，及时调整治疗方案，确保治疗效果；3.配合医师完成康复科日常诊疗工作，为患者及家属提供康复指导；4.负责康复治疗设备的日常维护、保养及安全使用； 薪资福利:1.薪资待遇：工资15000元/月左右；2.住宿保障：免费提供住宿；3.餐饮补贴：医院设有职工食堂，每月发放餐饮补贴；4.缴纳五险一金；5.其他福利：配偶如是医护人员，可引荐工作；享受国家法定节假日、带薪年假、定期体检、职业培训等福利。 招工人数:若干名 报名材料：个人简历、身份证、毕业证学信网在线验证报告、资格证书、执业证书等电子版文件统一合成文档，文档命名为：援疆+岗位+名字+电话+性别，发送至邮箱；医院将对报名人员进行资格审查，审查合格者进入线上面试环节，具体考核时间将通过电话通知；本招聘启事最终解释权归医院所有；医院招聘人才的标准是应聘者的学历、职称、性格、综合素质和综合能力；医院在招聘过程中绝不向应聘者收取任何；如有收取服务费与医院无关，医院未授权任何机构和个人代表医院收费；提醒应聘者注意辨别，谨防受骗。 工作地址:新疆维吾尔自治区哈密市某县

输煤皮带栈桥。用下料小工。搬料小工

姐妹，有没有想干白班的，丽园附近小区，做两顿饭带卫生，工资三千，月休四天 ，想干的联系

岗位职责： 1、协助财务团队完成日常文件的整理与归档工作； 2、负责财务票据如发票、收据等的审核与分类保存； 3、参与财务报表的编制及基础数据的登记与核对； 4、配合开展财务审计及其他相关事务的支持工作。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解常规财务操作流程及常用办公软件； 2、做事认真细致，具备较强的条理性和沟通协调能力； 3、能同时处理多项任务并确保工作精准无误； 4、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新的税务政策，解答其在财务、税务方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户的续费意向，全面负责客户服务流程与体验； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、有效推动客户关系的深化与发展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系 任职要求： 1、具备会计从业资格证书者优先录用； 2、有客服、销售或代理记账行业从业经验，业绩优异者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、工作认真负责，具备较强的客户服务意识； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责公司各项财务工作，包括全盘账务处理、成本核算与分析、报表编制、税务申报及发票开具等； 2、对接客户完成往来账目核对，开展银行对账等相关工作； 3、完成其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1、会计或财务管理等相关专业，具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通能力与应变能力； 3、工作踏实认真，责任心强，重视团队协作。 加分项：有团餐行业工作经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六8:30-17:30，单休 包吃包住

财务助理，协助日常事务处理

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***--50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备关爱意识与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好道德修养； ③拥有较强的服务意识和团队协作精神； ④言行得体，亲和力强； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长的统筹安排下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协助制定年度工作规划及年终总结报告，并推动各项任务的落地执行，确保院内工作有序推进； 2.协助院长开展人员编制管理，参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作； 3.配合院长完成对外接待任务，妥善安排来访视察、参观交流等事宜； 4.组织实施全院职工的绩效考核工作，依据考核结果提出相应的激励或改进建议； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政管理相关的职能部门或服务机构 工作内容 1.会议、活动组织： 负责推进机构文化建设，统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动；全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。 2.物品管理： 负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；组织实施每月物资的发放、调配和保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责机构的安全管理工作；建立健全防火防盗制度，落实消防安全、治安防范措施；合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.制定并执行全院人力资源规划，组织实施招聘、培训及日常人事管理工作； 5.高效完成管理层临时指派的各项任务，严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.协助销售团队完成既定销售目标。 2.负责客户信息的采集与归档管理。 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.参与市场推广活动的组织与落地，支持销售业务拓展。 任职要求： 1.具备良好的普通话沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3.工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4.具有较强的团队协作意识，能适应动态调整的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待工作，包括来访人员接待、电话接听与信息传达等； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3.维护公司前台区域的整洁有序，展现良好的企业形象； 4.回应客户问询，提供准确解答与必要支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类咨询事务； 2.形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3.无不良嗜好，具有积极的团队协作态度； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础商务礼仪知识。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

4、负责建立管理制度中要求的各类统计台账； 填报工作。 5、负责物资管理信息系统数据的录入填报和维护工作。 6、负责供应商的账务核对及结算工作。 7、负责物资材料质量可追溯性相关记录的登记和汇总。 8、资料员在物设部部长的领导下，主要负责对公司文件、工程文件、市场调查、招标、供货合同、供应商评价等资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 9、负责编制物资设备资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。 10、负责物资设备资料的归档和移交。做好物资设备资料的管理工作。 11、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本部门文件和资料管理有序。 12、负责本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。 13、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。

帮助完成各项工作

招文员