1.自习室周内，周末，寒暑假

急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

1.自习室周内，周末，寒暑假

工作职责 1. 在新东方自习室产品团队的指导下，面向13～学生开展学习过程管理，协助孩子激发学习兴趣、建立良好的学习习惯与科学的学习方法； 2. 根据学生个体情况提供针对性辅导，补足知识短板，并引导其拓展学科视野与综合能力； 3. 参与岗位所需专业知识与教学技能的培训及实操演练，投入相关学习资料与学习活动的设计、测试与优化； 4. 与家长保持积极互动，提供持续性的学习路径规划及家庭教育支持建议。 任职资格 1. 2026届毕业生，本科及以上学历，具备扎实的学科基础，师范类专业背景者优先考虑； 2. 普通话标准，仪容整洁大方，具有良好的亲和力与沟通形象； 3. 责任心强，抗压能力佳，执行力高，能熟练操作常用办公软件； 4. 热爱教育事业，有数学授课实践经验，对学习策略有一定探索意愿，乐于助力青少年提升学习效能者优先； 5. 持有教师资格证者优先； 6. 有教育培训行业工作经验者优先。 工作时间：做五休二（周中安排轮休） 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度体检 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、系统化专业培训 工作地点：上海全市各校区就近分配，共29个学习中心： 曹杨校区：普陀区曹杨路540号新东方附楼2楼 中环校区：普陀区梅川路1363号2楼 大华校区：宝山区大华二路326-2号 大宁校区：静安区宁路1139号1楼新东方 彭浦校区：静安区共和新路3703号共和国际广场C栋1楼 肇嘉浜校区：徐汇区肇嘉浜路238号（美粤华大酒店3楼） 梅陇校区：徐汇区上中西路280号凌云壹街坊3楼 新闸校区：黄浦区黄河路355号2号楼2楼 七宝校区：闵行区七莘路3155号华润万家1楼 莘松校区：闵行区莘松路195号3楼 国定校区：杨浦区国定路309号1楼 万达校区：杨浦区国宾路58号万达广场B栋商场2F层2F-B-AB商铺新东方 控江校区：杨浦区控江路1555号（上海信息技术大厦8楼） 龙之梦校区：虹口区西江湾路388号凯德龙之梦虹口B栋2层09/22-25号 金桥大拇指校区：浦东新区金桥平度路258号1号楼金桥大拇指广场商场3楼 中融校区：浦东新区浦东南路1078号中融大厦6楼 三林校区：浦东新区永泰路1169号1楼-2楼 联洋校区：浦东新区芳甸路185号2层217室 南翔校区：嘉定区南翔镇真南路4368弄（中冶祥腾城市广场5号3楼新东方） 松江新城校区：松江区嘉松南路408号（松江9号商业广场3楼B区） 来福士校区：长宁区长宁路1123号(E)03层16号

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、四川德阳、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女可享优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人综合竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

工作内容: 1. 承担初高中化学课程的教学任务，包括授课、教案设计、课件开发及课后答疑辅导； 2. 关注学生学习进展，定期与家长交流反馈学习情况，针对性制定提分计划； 3. 参与教学研究工作，持续改进教学策略，参与教学资料的开发与完善。 岗位职责: 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，专业基础扎实； 2. 精通初高中化学知识框架及中高考核心考点，具备良好的课堂管理能力，能有效攻克学习难点； 3. 具备较强的责任意识和沟通能力，有成功提分案例或实际教学经验者优先考虑；

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪8-10K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高课时报酬与绩效激励！我们提供保底薪资支持，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【全面福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，员工旅游、灵活考勤、厦门落户协助、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭工牌享受合作企业专属优惠等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】拥有系统化的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【培训体系】除完善的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论能力；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学技能精进。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 工作内容 1、承担高中地理、历史或政治学科的一对一个性化VIP教学及相关授课任务； 2、负责一对一VIP学员学习过程记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成预设教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学协作任务。 任职资格 1、本科及以上学历优先，持有高中地理、政治或历史教师资格证者优先； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作认真踏实，具备良好的沟通协调能力； 4、有教育情怀，具备教学实践经验者优先； 5、深入钻研高中地理、历史或政治学科教学，精准把握高考命题趋势。 温馨提示： 本单位将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

1、依据学生特点，认真完成课前备课工作 2、开展高效且富有成效的授课过程 3、定期与家长及教学管理人员保持沟通，反馈学习进展 4、主动参与教研及相关教学研讨活动 5、持有教师资格证者优先 职位福利：五险一金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、优秀员工奖金

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高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通，协同促进学生全面成长 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，学历要求为本科及以上 3.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力

招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责alevel物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.大学本科及以上，英语专八或雅思7分。热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 6.全职兼职皆可

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中物理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，依据学生学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 系统分析学科考试重点与命题方向，设计符合学生认知特点的课堂教学环节与训练内容，提高学习成效。 3. 定期向学生及家长反馈学业进展，灵活优化教学方式，促进家校之间的有效配合。 4. 积极参与学科教研工作，完善教学课件与授课技巧，不断提升授课质量与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景（如数学、物理、语文等），具备系统的专业知识储备。 2. 熟知初/高中课程大纲与教材结构，具有一年以上学科教学或课外培训经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够调动学生积极性，引导其主动探究与思考。 4. 持有教师资格证书，工作认真负责，善于捕捉学生学习状态并适时调整授课节奏。

一、岗位职责： 1、负责高中生物课程的备课与授课，依据教学需求制定相应的教学计划； 2、协同学业规划师开展招生相关工作。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有1-3年教学经验，并持有相应学科的教师资格证书； 3、性格亲和，富有责任心，具备良好的团队协作能力，工作认真细致，服务意识突出。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证优先 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

太原扬帆学校（K12）招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师，负责孩子们的日常教学。 岗位内容： 1. 依据国家及地方教育主管部门规定的课程标准，开展面向中小学生系统化教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法引导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通协作，参与校内外各类活动的规划与实施。 5. 定期检查并评估学生学业进展，提供有效反馈与学习指导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的中小学教育相关专业的学士或硕士学位。 2. 不限年龄与性别，具备自信、耐心、积极向上的职业态度。 3. 性格亲和，热爱教育事业，富有爱心与责任感。 4. 具备较强的表达与交流能力。 5. 善于沟通协作，具备团队意识，能与各类人员和谐共处。

高中地理第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

岗位职责: 1、根据学生实际学习状况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与课程支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，评估学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的日常习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等相关培训任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与发展理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，入职即缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

岗位职责： 1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及试讲等教学准备工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及其家长的常态化交流与反馈。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：学科基础良好、有教学实习经历、师范类院校背景、持有教师资格证； 3. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动、态度真诚，认同新东方企业文化。 岗位福利： 1. 月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行）享受薪酬保障 2. 周中双休，入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补