岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4.参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

维修登记、电脑录入、汇总结算

设计，文员

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

哈密老淖湖需要安装班组熟手人员多名，52张，有需要的请联系

来几个长线驾驶员有没有！必须爱护车，有两年以上开大载车经验的，最好熟悉广汇，柳淖公路的管理制度！听从车队安排，车在淖毛湖随时可以上车！联系电话

招押运一位男女不限，上车，拉LNG，工资6000元，淖毛湖上车，春节不回家 车上做饭管吃，联系电话：

【工资上涨-26年春节工资补贴方案】 吉利万物友好招聘子母车驾驶员多名，春节不停运，工资待遇高 ，好装好卸，趟费补贴+出勤补贴享不停，每人最高补贴4000元； 一、趟费补贴：补贴周期2026年-2026年，合理控制油耗工资趟结，工资趟结，哈密和淖毛湖上车，预计最高补贴2000元； 二、出勤补贴：补贴周期2026年-2026年，出勤有保障，补贴享不停;以出矿装车磅单为标准，按照公里数达标补贴，按照出勤磅单里程补贴，跑的多拿的多上不封顶 各线路运量和趟费： 石头梅—武威 30车/天，趟费1800元 石头梅—张掖 70车/天，趟费1600元 石头梅—烟墩 80车—180车，趟费700元 石头梅—骆驼圈子 40车/天，趟费700元 石头梅—玉门东 24车/天，趟费1350元 鑫源矿—常乐电厂 50+车/天，趟费1100元 白石湖—亿乐焦化 50+车，趟费600元 联系方式：。

要求有5年以上工作经验，必须带证

岗位职责： 1.负责销售数据的录入、对账及回款进度跟踪，执行系统出库流程，完成月度报表编制，协调内勤、仓库与财务环节，确保业务高效运转；参与销售薪酬核算工作。 要求：熟练操作Excel及相关业务系统，具备细致认真的工作态度和良好沟通能力，有销售行政或统计类工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户信息筛选，确保资料真实有效； 2.无需参与销售环节，主要完成客户对接与信息传达。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，性格积极乐观； 2.可独立应对并处理日常工作中出现的问题。 岗位福利： 1.进店奖励，表彰表现突出的员工； 2.定期组织团队活动，享受下午茶时光。

1.大专或以上学历 2.熟练掌握常用办公软件 3.具备光伏行业从业经历者优先考虑 工作地址：临潼

岗位职责： 客户资料整理与邀约 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6000-12000福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

岗位职责 1.跨部门协作：统筹总经办与各部门之间的协同事务，保障信息顺畅传递及工作有效执行。 2.流程支持：协助优化行政与业务流程，推动任务落实并参与执行复盘。 3.负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。 5.完成上级交办的其他事务，确保工作过程可追踪、结果可呈现。 4.灵活应对突发情况，整合资源处理紧急事项，维持部门高效运作。 6.全面负责办公室日常事务，发挥承上启下的桥梁作用。 年龄：23岁以上 学历：本科及以上 经验：行业经验不限，同岗位工作经验需满2年 能力/素质要求：性格外向、富有责任感，思想端正、态度积极；具备良好原则性，做事严谨细致；抗压能力佳，沟通协调能力突出；擅长数据归纳与报告编写 技能要求：具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先；文字表达与语言沟通能力强，思维条理清晰，执行力高，能独立应对复杂任务；熟练使用电脑及Office办公软件（如word、excel），精通Excel函数者优先； 工作时间：弹性制，每日工作10小时 薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受节日福利，提供双通道晋升空间

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1.负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3.维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4.解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3.无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障内容具备吸引力并提升用户互动体验。 2.全程跟进直播流程，确保播出稳定顺畅，及时应对并解决突发技术状况。 3.统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播规划，持续提升整体表现效果。 4.与主播保持密切交流，掌握其实际需求，提供有效协助与资源支持。 任职要求： 1.热爱直播领域，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能迅速融入直播工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力。 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动内容与策略迭代升级。 4.富有创新思维，能持续探索新颖的直播主题与呈现方式。

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪态端正。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至次日00:00，或下午15:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁，工作间隙可安排休息。 4享受节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2.负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3.持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4.跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5.与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3.拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4.具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5.热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与制作，提升品牌影响力； 2.运营维护短视频平台，增强用户互动与内容传播效果； 3.跟踪并评估短视频数据表现，持续优化内容策略以提升播放量和用户活跃性； 4.协同团队推进短视频项目执行，提高用户参与度与粘性。 任职要求： 1.熟悉短视频平台运作机制，具备内容创作及剪辑能力； 2.具备数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强； 4.能结合品牌调性进行内容创意输出与内容打造。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3.完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。