
调试办公室综合管理员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责
1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。
2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。
3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。
4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。
5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。
6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
职工
1000-2000元/月
临时工3-5人兵团职工招兵团职工
2026年招工
(1)要三口人,两个劳动力,年龄不能超过30岁,可以带一个或年龄大的,或小的,要四口人年龄不能超过35岁,或年龄大的,或年龄小的,可给职工身份,多余人还可以创业联系人曲加文
2026年教育
(2)小学至初中,高中至大学加分,办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁,高中,大专,大学,本科可以两人招职工。曲加文
2026年(3)现要退伍军人名额有限,后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上,速度机会难得,手慢无。曲加文,
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
数据分析
6000-10000元/月
数据分析师1-3年本科帆软Power BI国家电网BI电力SQL
1、熟练掌握MySQL、Oracle至少一种数据库,具备扎实的SQL开发与性能优化能力;
2、熟悉Linux系统常用命令,能够运用Shell或Python进行基础编程;
3、有ETL开发实践经验,掌握DataStage、Kettle或华为DGC其中一种ETL工具;
4、具备BI项目开发经历,熟练使用帆软、SmartBI至少一种BI分析工具。
1年以上工作经验
能适应公司安排的短期出差任务
统计
4000-6000元/月
数据分析师3-5年大专数据分析/挖掘经验计算机相关专业数学/统计相关专业
统计岗位职责包括:
1. 负责数据的整理、归集与分析工作;
2. 配合开展项目相关的数据统计与分析;
3. 协助完成数据录入、清洗及分析等相关事务;
4. 协助处理上级交办的其他临时性工作。
5. 熟练操作计算机,具备CAD使用能力
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防火涂料
东疆哈密招喷漆班组个人班组带班最好喷砂钢架喷漆一种漆、面漆喷不漏底价格美丽有意向可联系电话同步
挖机司机渣车司机
新疆哈密土方,公司有500辆新工程车(含挖机);需招500名前四后八司机(含挖掘机司机);五年工程,管吃住。
新疆哈密找二保焊工,焊罐,一天420,九小时,管吃住,三个月工期,工资,项目部,活在,能干
420元/天
二保焊3-6个月日结
找二保焊工,焊罐,一天420,九小时,管吃住,三个月工期,工资,项目部,活在新疆哈密,能干的联系
后翻车A2挂车社保包住包吃月结
现招电半挂后翻自卸司机一名,,长白班,厂内转运,要求,有A2证,技术好,,50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,管吃住,入职前做传染病五项,入职体检,干够6个月给予报消,不办理入职,工资,交完养老保险后到手1万,每月15号发,工作地址,哈密工业园区,电话号码
电工
市区物业招聘岗位名称:电工、维修工岗位数量:1年龄要求:55岁以下学历要求:不限专业要求:带电工证者优先(岗位涉及高压、低压内容)薪资待遇:4000-5000元/月(五险一金)用工地点:哈密市新世纪大厦是否提供住宿:否联系方式:
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专固定办办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象
3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进,保障内部沟通高效顺畅
4.办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作,控制流程合规性
5. 配合部门完成数据录入、报表统计及临时交办任务,具备较强执行力
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心
3.有文员或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本保密意识
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性好
文员5000-8000包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
对接客户
门窗接单画图
无责底薪+提成
包吃住
无销售任务
助理文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专细心
一、岗位概述
客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案,是公司对接客户的核心服务岗位,保障客户稳定合作。
二、主要工作职责
1. 客户日常维护与客户管理
1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。
2. 建立完善客户档案,及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。
3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题,维护良好客情关系,提升客户信任度、满意度及粘性。
4.细心!细心!细心!
临时工完工结算
招聘高速公路物资清点人员年龄22到35需要由C1驾驶证主要负责,清点数量(方管,扣件),不需要干活每月工资8500干完活就结账联系人安建烨
哈密伊吾县招聘司磅员,职位类型为全职。薪资为4.0K-6.0K。工作地点在。学历要求为中专
4000-6000元/月
司磅员月结
招聘司磅员,职位类型为全职。薪资为4.0K-6.0K。工作地点在哈密伊吾县。学历要求为中专,有1-3年相关工作经验者优先。岗位职责包括:车辆过磅与数据管理,核对车辆信息与提煤单,操作过磅系统完成车辆毛重、皮重的称重并生成过磅单,打印过磅单后交由司机,同时移交统计人员用于后续销售统计;票据处理,根据过磅单信息开具煤管票,按客户分类整理票据并归档;现场协调,维护磅房设备,确保称重系统正常运行,处理日常数据录入错误或遗漏问题;安全规范,遵守操作规程,确保称重数据准确,避免车辆超速或违规操作损坏设备。任职要求:中专或中技学历,能够适应煤场驻场工作,熟练使用办公软件,具备责任心和团队协作能力。
报废汽车拆解工
5000-10000元/月
临时工有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责报废汽车的拆解工作,确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范;
2. 对报废汽车进行分类拆解,确保资源合理利用;
3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物,确保环境清洁;
4. 与客户沟通,提供专业的拆解服务和建议;
5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态,不断提升专业技能。
任职要求:
1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣,具备一定维修经验和从业资格;
2. 有责任心,能够独立完成分配的任务;
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通;
4. 能够遵守工作场所的安全规程,确保个人和同事的安全。
临时工1-2人
三塘湖招聘数名、2名、月休3天、年龄18-40岁、国语标准、第一个月工资3500、第二个月开始工资4200。联系电话:
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
栏目概述
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