
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
信息员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助人事完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
调试办公室综合管理员
5-6千/月
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责
1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。
2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。
3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。
4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。
5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。
6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作;
2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符;
4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向;
5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先;
5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
理货员月结
【招聘信息】招聘库房理货员(哈密)薪资5000-6500,包午饭,待遇从优工作内容:货品清点、整理货架、备货理货,配合库房日常作业要求:踏实肯干,责任心强,身体健康,长期稳定建材消防仓库,白班上班,活好干地点:哈密(火箭农场优先)有意私聊,欢迎能长期干的朋友!【联系电话】-------------------------
哈密伊州区急招弱电/安防施工员,包吃包住,有意者联系我李
400-500元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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新疆哈密明天大量招聘钢筋工,工作时间为9个半小时,提供工作餐,薪资以现金结算。有意者请联系
钢筋工
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文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政办公事务,文件录入、排版、打印、复印、扫描、归档整理;
2. 收发登记快递、信函,接听转接来电,接待来访人员,做好来访登记;
3. 会议安排:会议室预定、会前准备、会议记录、会后纪要整理;
4. 办公用品申领、盘点、登记,采购对接,管理办公物资;
5. 考勤统计、各类报表整理、数据录入,协助部门完成资料汇总;
6. 合同、资料分类存档,电子档案维护;
7. 完成上级安排的其他临时性文职、协助工作。
急聘网络文员 月均工资5000-10000上不封顶
5千-1万/月
文员全勤奖餐补经验不限中专/中技弹性工作制
1,负责企业要求人员推荐
2,各个平台在线沟通电话邀约
3,员工后续维护工作
4,8:30-5:00
(上六休一) [爱心][爱心][爱心]
5,无经验者别担心,有专业师傅培训包会
6,工作态度热情,性格开朗,识大体顾大局
需要有积极的上劲心。。。
数据录入员/月9K/包吃包住/五险一金
8-9千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询工作,招聘部人事第一时间回复】
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:带薪培训6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,13薪。月休固定,不定期团队福利、下午茶、节日礼品14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:8:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金。
【岗位职责】
1、负责到各区域下属子公司/客户公司常驻。
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、协助生产部门进行日常产品检测,不良品登记反馈,及时与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效。
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
文员类
7-8千/月
文员经验不限学历不限
工作职责:负责小说稿子的录入
工作时间:自由安排
工作地点:家
结账时间:每天晚上7点
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沙井招聘文员包吃住4000/月
4-5千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
沙井招聘文员包吃住一日三餐需要2人。
要求。员工。18-35岁
包吃住4000元一个月()。包吃住一日三餐。一个月休息4天
白班。
上班时间07.30吃早餐-12.00之前吃中午饭
下午14.00-18.00之前吃完饭下班。
每天9小时之内。
主要负责采购食材。和样餐申请登记,跟进样餐制作、打包、出库;有没有经验都是可以。唯一要求电脑熟练。。要会电脑基本表格。电脑登记样餐台账,统计样餐用料成本,整理单据;对接业务、对接厨房的食品安全
地址。深圳市宝安区沙井富和餐饮管理有限公司
每天下午14.00面试
总经理助理
5千-1万/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责:负责日常来访接待与商务沟通,配合总经理处理各项事务。
任职要求:具备驾驶能力,掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。
行业经验:具有工程领域商务背景者优先考虑。
档案管理
5-8千/月
档案管理1-3年大专混合办公
1、负责项目档案统筹管理,协调工程参建单位档案归集,配合项目竣工档案验收。 负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作;负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理,编制项目周报、月报、综合汇报材料。
2、负责项目部后勤保障管理,包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理,落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。
3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务;对接上级公司综合管理部门,完成各类材料报送。
4、完成部门领导交办的其他综合管理工作。
财务
5-7千/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职预算总账成本结算收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等各项账务;
2、编制及审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、完成税务申报工作,准确计算增值税、所得税等各项税费,并开展相应的税务筹划;
4、对应收账款与应付账款进行有效管理,保障企业资金流转顺畅;
5、参与年度预算编制过程,跟踪预算执行进度,提供财务分析支持管理决策。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备较强的财务数据分析能力以及实际问题解决能力;
4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立完成财务相关事务;
5、持有会计从业资格证书,具备相关行业工作经验者优先考虑。
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
会计
5-6千/月
会计5-10年大专总账成本固定资产核算审计预算税务收入账应收应付
基本要求
① 性别要求:不限
② 年龄要求:25岁--55岁
③ 身体健康
④ 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历
⑤ 接受过管理学、经济法、产品知识等相关培训
⑥ 具备丰富的财务处理实际经验
个性特征
① 为人正直、坦诚,性格乐观、自信;
② 工作细致、严谨,作风踏实、勤勉;
③ 积极进取,热爱学习,富有工作热情,责任心与事业心强;
④ 具备良好的纪律意识和团队协作精神;
⑤ 具有高度的敬业态度和职业操守。
基本技能和素质
① 掌握扎实的会计专业理论知识;
② 熟悉国家会计准则,了解税务法规及相关税收政策;
③ 熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析、财务预估等制度与实务;
④ 了解银行操作流程及纳税申报程序;
⑤ 具备较强的沟通协调能力;
⑥ 具备出色的计划制定与执行能力;
具备良好的语言表达与文字撰写能力
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜,保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理,确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动,提供相应的行政协助服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
栏目概述
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