能独立谈单，签单 工地服务

1、会CAD 2、会酷家乐 3、有较强的沟通能力 4、有工作经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.有装修施工现场经验或全案设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受应届毕业生

有工作经验者

岗位职责： 1. 负责家装项目前期量房、方案设计及效果图制作，精准把握客户个性化需求 2. 编制施工图、节点图及材料清单，确保设计方案可落地、合规且成本可控 3. 全程跟进施工进度，协调施工队与客户沟通，及时解决现场设计相关问题 4. 参与主材选样、软装搭配及竣工验收，提升整体交付品质与客户满意度 5. 维护客户关系，挖掘二次装修或机会，助力团队业绩达成 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间塑造能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 有家装设计实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与灵活工作安排 5. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范

资料整理，数据整理，合同修改，人员考勤，报销审核整理

岗位职责: 1.负责家装设计团队的日常运营，把控设计方案质量并推进项目按时执行 2.协助设计师完成平面布局与三维效果图制作，参与整体方案构思与优化 3.对接客户需求，讲解设计方案及报价明细，推动合同顺利签订 4.统筹管理设计项目全过程的文件归档与资料更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.工作执行力强，能及时应对并解决项目中的各类问题 3.熟悉家庭装修设计流程，有持续优化设计方法的能力 4.学习意识强，能快速适应新工具、新技术和新规范 岗位福利： 1.综合薪资4000-7000 2.五险、带薪年假、节日福利、员工体检

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选配工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地实施 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行推进节奏 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

招聘门卫保安巴里坤县三塘湖镇巴里坤鑫源煤矿急招保安一名，，年龄18—53岁，身体健康，有保安证，有C1驾照，工资6500外加社保，管吃住，两班倒月休4天可攒假连休。联系电话；

哈密招聘凉菜助手两名，要干过的，5000/6000

新疆哈密市伊州区双井子乡大马庒山鑫之都建设发展有限公司招聘挖机手，岗位职责为操作破碎锤、挖斗装车，招聘人数数名。 任职要求：需持有农机部门颁发的操作证，身体健康，必须通过职业病医院体检合格，不允许喝酒，不允许博等有违法犯罪行为。能吃苦耐劳，服从企业管理制度，在矿山干过二年以上铁矿，有铁矿工作经验者优先，技术不熟练者请勿联系。 薪资待遇：必须缴纳医社保。 有意者可报名。

新疆哈密招聘上铁皮大工，工作时间为一个多月，薪资需电话沟通。有意者可电话联系。

巴里坤地区招聘挖掘机司机。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

主要是展柜设计及下料还来其他非标

3房89平方量尺出内部结构图。不需要效果图

量房，画图，对接柜子

全职拆单设计定制橱柜，跟单，测量

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2. 协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。 3. 完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。 4. 参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。 2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、用户偏好及生产工艺，优化设计方案，提升产品实用性与美观性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、成本可控、交付及时 4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及现有产品迭代升级 5. 配合展会、宣传等需求，提供高质量视觉素材与展示方案 任职要求： 1. 热爱家居设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 了解板式/实木家具结构、工艺及常用材料特性 4. 具备基础人体工学与空间尺度认知，能兼顾功能与美学 5.学习能力强，责任心强，有团队协作精神

设计方案交流 色彩协调配合 方案实施推进

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。