销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障各项业务有序推进。 2.定期开展高效交流，准确把握客户需求并提供相应支持。 3.面对市场动态变化，具备快速响应与灵活调整的能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和学习能力，能准确理解并回应客户诉求。 2.思维灵活，能在不断变化的市场环境中及时适应并采取有效行动。 3.工作认真负责，富有主动进取精神，具备良好的团队协作意识。

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成信息确认与协调，保障业务环节高效运转 2、持续开展客户沟通，提升服务体验，促进客户关系的稳定发展 任职要求： 1、拥有较强的学习领悟力和语言表达能力，能准确把握客户实际需求 2、反应迅速，具备灵活应对市场变动的能力和应变意识 3、责任心强，工作踏实主动，富有职业进取心并认同团队协作价值

维护客户关系 拓展新客户资源

工作职责 １、开展公司产品及系统解决方案在新疆地区的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别核心客户并持续跟进，确保客户动态及时向上级主管汇报； ３、拓展潜在客户资源，推动建立稳定的合作关系； ４、负责客户关系维护及应收账款催收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力与销售谈判技巧。

岗位描述： 1、承担电气产品（高压变频器）现场设备的安装与调试工作； 2、负责现场设备的日常维护及运行保障； 3、完成售后主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD及常用办公软件，掌握PLC编程技术； 3、有电气设计经验或高压电气设备现场调试经历者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够接受长期外派或出差安排。 根据户籍所在地或实际居住地，就近分配服务区域，并以此驻点作为日常办公地点。

工作职责: 1、负责区域内指定产品的销售工作，维护并深化客户与渠道关系，确保销售目标达成； 2、积极开发新市场，拓展新客户与新合作渠道，提升销售网络覆盖范围； 3、系统收集、整理并更新市场信息，及时反馈市场动态与竞争情况； 4、全程跟进项目流程，包括投标、合同协商、签约、回款及项目执行协调； 5、严格执行公司各项管理制度，持续提升业务能力，完成公司下达的各项考核指标及上级交办的任务。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，热爱销售岗位，有高职院校、档案馆、图书馆行业项目背景，或系统集成类项目的直销与渠道经验者优先，熟悉媒体、教育领域设备业务者优先； 2、不限专业，计算机、软硬件、通信等相关专业背景更佳； 3、学习能力突出，责任心强，思维灵活，擅长客户交流，具备较强的市场拓展意识； 4、工作敬业主动，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责： 1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标； 3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务； 5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例； 3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障； 4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

工作职责: 1、负责指定区域内产品销售工作，维护并深化客户与渠道关系，确保完成销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户及新合作渠道，提升销售覆盖范围与市场渗透率； 3、系统收集、整理并更新市场信息，及时反馈市场动态与竞争情况； 4、全程跟进项目进展，参与投标、合同协商、签约、回款及项目执行协调工作； 5、严格执行公司各项管理制度，持续提升业务能力，落实公司下达的各项任务指标，完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，有高职教、档案馆、图书馆行业项目经验，熟悉系统集成类项目的直销或渠道运作优先，具备媒体、教育行业设备领域经验者更佳； 2、专业不限，计算机、软硬件、通信等相关专业背景优先考虑； 3、学习能力突出，责任心强，思维灵活，擅长客户沟通，具备较强的市场开拓能力； 4、工作敬业，积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作精神。

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

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岗位职责： 1、深入目标区域或行业领域（如造价协会、平台公司、造价咨询机构、房地产及施工企业成本部门），挖掘潜在客户资源，借助线上线索、行业展会、客户引荐等渠道实现有效触达； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求沟通到合同落地的全周期跟进； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术团队开展产品演示、系统测试与案例分享，清晰回应客户在功能匹配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合内部实施与售后服务资源，消除客户顾虑，促进合同签约；持续跟踪回款进展，保障销售成果完整落地； 5、按计划完成年度销售指标，确保业绩与回款双达标。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程或计算机（软件方向）等相关领域； 2.具备3-5年ToB类软件或IT解决方案销售实战经验，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等行业背景者优先考虑； 3.拥有出色的沟通表达能力和跨职能协作水平（需频繁对接技术、实施与售后团队），能准确传递产品核心价值。

工作职责: 1.负责区域内行业客户的开发与维护，拓展并扶持高价值渠道资源，推动云桌面解决方案的市场落地 2.依据市场营销策略，深度挖掘客户潜在需求及项目机会，保障年度销售指标的达成 3.持续跟踪客户动态，收集订单信息，准确把握客户采购意向，全面掌握其采购需求细节 4.独立承担项目的全流程管理，涵盖方案设计、报价制定及招投标相关工作 5.配合售前完成投标文件编制，参与投标过程，负责合同签署及后续执行跟进，确保区域销售与回款目标完成 6.维护并深化客户关系，制定长期合作规划，提升客户满意度，促进业务持续稳定增长 任职资格: 1.大专及以上学历 2.具备1-3年IT产品销售经验，熟悉教育、政企、医疗等行业者优先，有成功落地案例或核心渠道资源者优先考虑 3.善于整合资源开展销售推广，具备良好的客户关系建立与维系能力 4.对桌面云领域有浓厚兴趣与发展志向，富有进取精神，工作积极主动 5.具备出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，具备创新意识

（销售）岗位职责： 1、负责辖区内现有客户的日常维护，了解商户及项目最新情况，推广新产品并提升公司品牌影响力； 2、配合团队达成区域销售目标，提高产品在所辖市场的占有率； 3、统筹管理区域内客户的发货、回款等全流程工作； 4、收集并整理市场相关政策及竞争对手动态，及时反馈相关信息。 （售后）岗位职责： 1、负责公司产品在市场端的服务运营，跟踪并管理服务工单执行情况； 2、及时上报产品在使用过程中的质量异常，协同推动问题改进； 3、规划并建设区域服务网络，在未覆盖区域设立服务站点； 4、处理区域内的客户投诉事项，对管辖范围内的客诉进行全程跟进与闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历（24/25届），暖通、机械、理工类等相关专业优先； 2、熟练操作CAD等暖通相关设计软件； 3、能适应区域性质的出差安排； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，抗压性好。 六险一金，差旅补贴，话费补贴、年度体检、节假日福利、带薪年假 培训技术/营销类培养周期为2个月，入组后定岗，配备导师全程指导

一、任职资格 1、具备化学、材料、物理、市场营销、机械等相关专业背景，本科及以上学历，有理工科基础者优先； 2、具备较强的市场敏感度、应变能力、组织协调能力及独立开发市场的能力，学习能力突出，思维清晰，表达流畅； 3、性格积极向上，充满干劲，身心健康，心态乐观，勇于挑战，富有开拓意识； 4、能接受前往深圳出差； 5、愿意与企业共同发展，长期成长。 二、岗位职责 1、负责广州所辖区域的产品推广与销售工作，落实订单跟进，达成公司制定的销售任务； 2、主动维护区域内代理商及客户关系，保持与重点客户的有效沟通，持续提升市场占有率和销售成果。

一、岗位职责： 1、负责公司代理的进口与国产主动件及功率器件产品线销售工作，包括infineon芯片、mos管、IGBT单管等；合作品牌涵盖英飞凌、微芯、ST、TI、ON、芯长征、国民技术、航顺、杰华特、金兰、毂梁微等； 2、持续维护客户关系，推进客户资源的拓展与日常管理； 3、重点开发新客户群体，完成合同签订、订单跟进、交付协调及回款管理，确保销售任务与KPI指标达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，具备较强的学习力、执行力和抗压能力； 2、需具备至少3年相关行业销售经验，熟悉芯片、IC集成电路、MCU、MOS场效应管、IGBT、碳化硅、氮化镓、电源芯片、DC-DC、电源驱动等领域，有原厂或代理商从业经历者优先； 3、公司将由资深销售主管带教，提供充分的职业发展空间与成长支持； 三、岗位福利： 1、实行朝九晚六工作制，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有春节长假，入职满一年可享5天带薪年假（于春节假期合并使用）； 2、提供高保障底薪（转正后9-15k，含15%绩效考核），叠加毛利5%-18%提成，并设多项销售激励奖金；根据市场情况与客户资源匹配对应底薪，另有工龄奖、全勤奖、业绩达成奖、超额完成奖、优秀员工奖、车补、绩效奖等多元化奖励机制； 3、福利待遇：入职即缴纳深圳二档五险一金，享受月度下午茶、员工生日会、不定期聚餐、户外团建、年度体检、年度旅游等员工关怀项目； 4、总部位于深圳龙岗区，广州办事处设于增城新塘，不限年龄，注重实际工作经验与对口客户资源，薪资可面议。

4S店驻店延保销售， 1、负责为到店客户提供延长保修相关的咨询、产品介绍及服务办理工作。 2、维护店内销售与售后团队的协作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理客户合同签署，按时完成客户信息汇总与数据提报。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确后提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、主动进取，热爱学习，具有较强的职业责任感。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！提供岗前系统培训，综合收入含提成，上不封顶。 如需面试请提前联系

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展工作，推广并销售疼痛管理项目卡； 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄不限，专业不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围佳薪资待遇优厚

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营表现提升，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上订单规模与门店运营效能； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意度。

岗位职责： 1、开展公司业务前期的市场调研及新客户的开发与拓展工作； 2、负责项目商务接洽、合同签署以及项目款项回收等相关事宜； 3、协调并推进与政府部门、客户之间的沟通与对接工作； 任职要求： 1、安全工程、化工、自动化或电气、化工机械、环境工程、环境科学、采矿、水土保持、水力、预防医学、工业通风等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉国家现行安全、环保及职业卫生领域的法律法规与技术标准；具备2年以上职业卫生领域工作经验； 3、性格积极乐观，具有良好的沟通表达与谈判能力； 4、熟练操作计算机办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力； 5、具备相关行业市场开拓经验或客户资源者优先考虑； 6、能接受出差安排。 职位福利：社保、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期团建、项目奖金、周末双休、节日福利

因发展需要现面向社会招聘业务员一名。要求年龄二十五岁至45岁之间，男女不限。工资待遇面谈。欢迎有志青年！前来洽谈，共谋发展。 招聘瓷砖空鼓学徒。一名年龄50岁以下。

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围好薪资待遇高

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