搜索
登录注册
OpenMini
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
矿山技术服务专员
6000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备可适应出差
工作内容: 1、根据公司需求,前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作; 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂,承担尾矿选矿与处理等相关技术任务; 3、协助选厂优化选矿数据与技术参数,保障工艺流程顺畅、操作规范合理,持续提升技术指标与生产效率; 4、负责所辖区域市场的客户关系维护与渠道拓展,扩大产品应用范围与市场覆盖率; 任职要求: 1、性格外向,具备良好的沟通能力,能适应较高强度的工作节奏,服从公司统一调配(月均出差约20天); 2、大专及以上学历,电气、选矿、机械类相关专业优先考虑; 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时,周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500(基本工资)+1500(绩效工资)+1320(餐补:60/工作日)+100(月度话费补贴)+200高温补贴+各服务单位销售额1%的服务提成,综合月薪6-8k,包吃包住,报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备可适应出差
工作内容: 1、根据公司安排,前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作; 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂,承担尾矿选矿及处理等相关技术任务; 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数,保障流程顺畅、操作规范,持续提升技术指标与生产效率; 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展,扩大产品应用范围并促进销售增长; 任职要求: 1、性格外向,具备良好的沟通能力,能适应较强的工作节奏,接受长期出差(月均约20天); 2、大专及以上学历,电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑; 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时,周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成,综合月收入6-8k,包吃包住,报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖
售后技术支持1年以下大专可适应出差
岗位职责: 1. 负责汽车衡、地磅、称重传感器、仪表、道闸、车牌识别及无人值守系统的安装、布线与调试; 2. 执行设备日常巡检、故障排查、维修、校准及定期保养; 3. 提供客户现场操作培训,处理售后问题; 4. 熟悉称重软件操作及地磅防作弊机制,掌握无人值守系统全流程。 任职要求: 1. 熟悉弱电布线及设备接线调试,能操作电脑进行基础设置; 2. 有地磅、汽车衡、衡器或无人值守称重系统相关经验者优先; 3. 能接受新疆全疆范围出差,适应性强,吃苦耐劳,具备较强动手能力。
客户服务工程师
5000-7000元/月
售后支持售后技术支持经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单,确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见,推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料,提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据,输出服务质量报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作,有售后技术支持经验者优先 3. 具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4. 学习能力强,能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强,具备一定的抗压能力与团队协作精神
售后技术支持1-3年大专储能/新能源
1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作,实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理区域内的各项售后任务(包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检保养及验收培训),并完成验收单与服务单的签署回传 3、负责辖区备品备件的规范管理及废旧物料回收,损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析,并追溯供应商责任;现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具及物料,定期检查维护,正常使用中出现损坏应及时寄回公司进行维修或更换,若发生遗失按公司采购价照价赔偿 5、保持良好职业形象,做到文明服务、态度谦和、操作规范,严格按照售后服务流程执行任务,指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度保养工作 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时,须第一时间上报区域负责人,由其提报总部协调研发与品质部门联合处置,最终处理结果同步告知销售人员 7、涉及高价值部件更换(如模块、充电枪线等)必须提前报备总部,严格执行售后总部的相关规定,不得私自处理 9、负责跟进第三方维保单位的工作进展,确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求: 1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验,大专及以上学历,电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工证,熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力以及良好的团队协作意识 加分项 具备新能源汽车行业从业经验者优先
售前技术支持1-3年学历不限环保环保物联网仪器仪表解决方案
岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写; 2.承担售前技术支撑工作,涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容; 3.配合产品市场材料导入,编制宣传文案、产品说明等技术文档; 4.支持各类市场推广活动,包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等; 5.参与操作手册和说明书的编写,建立并优化分析方法体系,定期开展内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景; 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具; 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力,具备一定创新思维; 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神; 5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会; 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度助力职业发展,满足个体成长需求; 2.多样化学习方式:线下集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习; 3.双轨晋升机制:“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道,支持跨岗位轮岗,推动人才全面成长。 发展空间: 1.纵向晋升:高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展:项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等 加分项 具备以下领域工作经验者优先:物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表
阿克苏阿克苏市纺机售后服务
1-1.1万元/月
售后技术支持1-3年高中
纺机售后服务
售后技术支持专员
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
工作内容: 1、根据公司需求,前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作; 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂,提供尾矿选矿及相关技术处理服务; 3、协助选厂完善选矿数据与技术参数,保障流程顺畅、操作规范,持续提升技术指标与生产效率; 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展,扩大产品应用范围与市场覆盖; 任职要求: 1、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能适应较强的工作节奏,服从公司调配(月均出差约20天); 2、大专及以上学历,电气、选矿、机械等相关专业优先考虑; 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时,周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500(基本工资)+1500(绩效工资)+1320(餐补:60/工作日)+100(月话费补贴)+200高温补贴+每个服务单位销售额1%的服务提成,综合月薪6-8k,包吃包住,报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖
押运员包吃1-2人
招聘押运员一名,男女不限,哈密上车,工资一天200.车上做饭管,司机买食材,下车AA,拉煤焦油,哈密到托克逊。联系电话
哈密
6月26日 09:25拨打电话
新疆哈密需要赞皇司机一名跑巴里坤
货运司机B2
需要赞皇司机一名跑巴里坤
哈密
6月26日 09:24拨打电话
新疆哈密巴里坤附近有没有55吨吊车包月的.最好是徐工,有的话联系我
吊车司机
巴里坤附近有没有55吨吊车包月的.最好是徐工,有的话联系我
哈密
6月26日 09:23拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成保险加班补贴五险一金包住11-20人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄20-40岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
哈密市区风电厂开招 岗位:普工、电工、叉车、库管 18--43 岁, 福利:满勤奖励250+工龄工资50+免费劳保用品+节日礼 食宿:包吃包住,厂吃厂住 薪资每月15号发 试用期4000-7000 转正工资8000-9500 熟练工8000(一个月试用期,可提前转正) 各类假期:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资:工作满一年后,每年增加工龄工资50元以此类推。 地址:新疆维吾尔自治区哈密市
生产运营1-2人1-3年大专
压力容器工程师一名,1、和老板外出洽谈重大工程项目,与客户沟通报价方案,出报价图纸,为项目工程提供强有力技术支撑; 2、根据客户提供的参数及工艺、产品的工艺流程图设计适配搅拌釜、反应釜、储罐搅拌、化工搅拌等设备; 3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA/Inventor任意一款,能独立完成:搅拌轴、桨叶、机架、联轴器、防护罩、支架等整套结构三维建模、装配、干涉检查。; 4、会拆零件图、装配图,标注公差、形位公差、焊接要求、材质、表面处理,懂机械制图国标,能直接出生产加工图纸。; 5、负责单位一级产品/技术文件(如产品总成图)工艺方案,技改方案等等审批; 6、 熟悉机械原理、材料力学基础,懂扭矩、转速、载荷、应力、疲劳校核; 7. 熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺,懂机加、钣金、焊接结构合理性; 8. 了解化工设备基础规范、非标设备设计常识,熟悉防腐、耐压、防爆基础要求。 要求: 1.专科及以上学历,机械设计制造、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业优先; 2、熟知常用金属材料特性、焊接工艺、加工工艺,懂机加、钣金、焊接结构合理性;能进行强度校核,稳定性分析等; 3、会写技术方案,图纸,能做项目技术交流。
烤箱研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专外观设计结构设计厨电燃气烤箱电烤箱
职位类别:大烤箱研发工程师 岗位职责: 1、主导北美市场大烤箱产品的结构设计与优化工作; 2、依据产品改进需求、技术规范及可行性要求,完成结构方案设计; 3、及时识别并解决产品结构设计中存在的问题,处理开发过程中的技术难点; 4、紧跟产品技术发展方向,推动结构设计持续迭代,增强产品市场竞争力; 5、协同项目团队推进烤箱产品研发进程,保障各项开发任务按时达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、精通CAD、PROE或SolidWorks等二维三维设计软件; 3、具备3年以上北美烤箱结构设计工作经验,掌握行业技术发展动态; 4、曾独立承担燃气烤箱、电烤箱、烤箱灶等大型厨电产品的结构开发工作; 5、了解钣金件与五金件的材料性能,熟悉成型工艺及表面处理技术; 6、掌握厨房电器产品在北美市场的认证规范与标准要求。 其他信息
其他生产营运人员月结1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责: 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性样品的理化检测工作,涵盖蛋白含量、pH值、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目的分析。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相应台账管理,依据标准操作规程完成原辅料减项检验或确认性检测。 3、开展原辅料理化检验项目,包括性状观察、鉴别试验、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分测定、残留溶剂、有关物质/含量分析、酸碱度检测、炽灼残渣等,严格按照批准的方法执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化指标检测,检测内容包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,按既定规程实施。 5、负责相关仪器设备的操作、日常维护、清洁保养、期间核查以及配合周期性校准,涉及pH计、渗透压仪、微粒分析仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识管理、有效期控制及相关记录填写。 7、及时、准确、完整地填写并复核检验记录、仪器使用日志和电子数据,确保所有数据真实可靠,符合数据完整性规范。 8、按时登记各类管理台账,确保信息真实、清晰、格式规范,并按规定期限妥善保存。 9、参与或协助理化分析方法的验证、确认、转移及后续维护工作,完成相关方案、原始记录及报告文件。 10、协助开展变更控制及其影响评估;参与偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查,并配合落实纠正与预防措施(CAPA)。 11、负责工作区域、仪器设备及取样工具的清洁、定置管理,落实实验室安全管理制度。 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相关理化分析技术能力,熟练掌握UV/soloVPE蛋白测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等检测技能。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料及工艺用水的取样流程、检测操作、记录填写及数据完整性管理要求。 3、了解GMP规范、药典规定及实验室EHS管理要求,能独立进行初步异常判断,并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、具备良好的英语读写水平。 5、责任心强,具备较强的分析与解决实际问题的能力。 其他: 1. 本科及以上学历,化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2. 理化检验人员需接受过理化检测、取样操作、水系统检测、仪器使用及数据完整性等方面的培训并通过考核;具有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检测经验者优先
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1、主导车载项目问题攻关,输出技术文档并协调客户技术需求; 2、提升面板电路电性性能以满足车载应用的特殊要求; 3、负责Mura改善专项工作(如Push Mura、周边Mura等)推进与落实; 工作要求 1、具备5年以上车载显示面板设计经验,熟悉电性驱动原理及各类Mura优化方案; 2、有服务海外客户经历,可使用英语进行流畅的技术沟通; 3、思维严谨清晰,熟练掌握8D、6Sigma等质量分析工具的应用;
储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
2025、2026年应届毕业生优先(半导体/电子/材料/机电一体化/机械等专业);接收无经验,适应两班倒。
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
懂球磨机,破碎机,磨机。
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结
哈密伊州区招车间主任
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责: 1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行; 2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况; 3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求: 1.具备较强的责任心和细致的工作态度; 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件; 3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断; 4.良好的团队合作精神和沟通能力。
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
售后技术支持1年以下学历不限可适应出差机械/机电设备
工作内容: 1、根据公司安排,前往客户单位(新疆境内)开展市场维护及技术问题处理; 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂,工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持; 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数,保障流程顺畅、操作规范,持续提升技术指标与生产效率; 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展,扩大产品应用范围与市场覆盖率; 任职要求: 1、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能适应较强的工作节奏,接受长期出差(平均每月出差约20天); 2、大专及以上学历,电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑; 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时,周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500(基本工资)+1500(绩效工资)+1320(餐补:60元/工作日)+80(月度话费补贴)+200高温补贴,综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成,整体月收入6-8k,包吃包住,报销探亲往返车票 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
售后技术支持经验不限学历不限
1. 负责设备的现场安装指导、通电调试、参数设定及功能测试,确保设备达到出厂标准及客户要求; 2. 根据技术图纸和调试规范,完成设备单机调试、联动调试及系统联调,记录调试数据并出具调试报告; 3. 排查调试过程中出现的电气、机械或软件故障,协同研发或售后部门快速解决问题; 4. 对客户操作人员进行设备使用培训,解答技术疑问,协助完成项目验收; 5. 负责调试工具的保管、现场安全管理和调试文档归档; 6.协助项目进行消防设备的安装调试、系统验收及技术整改
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供哈密售后技术支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈密售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐