工作职责： 1、负责现场工程设备的调试、故障排查及验收工作； 2、依据项目需求绘制工程组屏图，并转化为生产所需的技术资料； 3、编制现场设备相关的技术方案； 4、开展客户技术沟通与咨询，通过远程或现场方式响应并解决客户使用中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真细致，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 2、适应长期频繁出差，擅长与客户交流，具备现场问题处理能力； 3、有GPS对时系统、网络交换机测试或相关售后经验者优先考虑； 4、具备网络方案的设计与文档编写能力； 5、能够进行客户技术交流与支持，及时响应客户的技术诉求； 6、学历要求：大专，需具备3年以上工作经验，专业范围为计算机、网络工程、电子信息、自动化控制等相关领域； 7、须持有低压电工证； 8、招聘区域：新疆乌鲁木齐 加分项 具备通信/网络设备行业相关从业经验者优先

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持，包括方案设计、产品展示，并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训，提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地，组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试，承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上，持有有效驾照，品行良好，踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景，能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

1. 负责设备的现场安装指导、通电调试、参数设定及功能测试，确保设备达到出厂标准及客户要求； 2. 根据技术图纸和调试规范，完成设备单机调试、联动调试及系统联调，记录调试数据并出具调试报告； 3. 排查调试过程中出现的电气、机械或软件故障，协同研发或售后部门快速解决问题； 4. 对客户操作人员进行设备使用培训，解答技术疑问，协助完成项目验收； 5. 负责调试工具的保管、现场安全管理和调试文档归档； 6.协助项目进行消防设备的安装调试、系统验收及技术整改

岗位职责： 1. 负责现场燃气发电机组的运行操作及日常维护； 2. 对设备运行状态进行实时监控，及时发现并处理异常情况； 3. 定期开展设备保养、检修及故障排除工作； 4. 记录运行数据，确保机组安全、稳定、高效运行。 任职要求： 1. 具备燃气发电机组相关运行维护经验； 2. 熟悉燃气发电设备工作原理及安全操作规程； 3. 能适应现场工作环境，具备基本的应急处理能力。

岗位职责： 1、负责电气类产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，提高客户合作满意度； 3、深入掌握客户需求，提供专业的电气系统解决方案，协助客户完成项目选型； 4、参与项目投标流程，编制相关技术资料与报价方案，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业基础，熟悉电气设备行业及市场动态； 2、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、具有3年以上电气产品销售经验； 4、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，适应一定强度的工作压力。 岗位福利：单休，五险一金、交通补贴，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、主动挖掘客户实际需求，快速响应客户疑问与问题，深入理解客户对产品的期望与应用场景 2、跟踪智慧水务领域发展动态，分析竞品现状，把握行业趋势与潜在需求，协助开展方案架构设计与规划工作 3、基于客户个性化高端需求，提供专业咨询与定制化规划建议 4、结合部门战略方向及项目实际情况，主导整体解决方案设计，负责标准方案、技术白皮书的撰写、发布及相关培训工作 5、针对客户具体需求，制定可行性解决方案及汇报文档，完成整体架构规划设计 6、在客户现场进行需求答疑、方案宣讲与技术交流，输出创新理念与实践方法，引导客户认知升级 7、配合省区及前端市场团队，提供必要的业务支持与协同 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理、给排水等相关专业优先； 2、熟悉产品规划、系统设计及项目管理流程，具备优秀的方案策划与汇报展示能力。 3、精通office办公工具，具有较强的客户需求洞察、调研分析能力，能准确识别用户核心价值与产品切入点； 4、能够适应短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机服务·人工智能

岗位职责： 1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标； 3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务； 5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例； 3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障； 4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

招聘启事： 乌苏大疆农业无人机 诚心招聘：售后维修工2名，会简单电脑操作,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户智能产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后，确保服务时效与客户满意度 3.现场指导布线，提供技术支持，配合打造样板间 4.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、强弱电相关专业背景者优先 2. 有1-3年及以上售后技术支持或客户服务经验，熟悉工业设备/IT软硬件者更佳 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，且能独立完成项目 4.熟练使用电脑及远程协助工具，适应短途出差或驻场支持 5. 责任心强，服务意识突出，具备抗压能力与团队协作精神

招聘两组子母车驾驶员，工作地点为哈密上车，行驶路线不走331，走575。有意者可来电联系。

招聘淖毛湖镇宣东生活区【沪上阿姨】奶茶店，现需招聘一名轮班店员，带薪培训上岗，有工休、加班费、奖金、全勤奖，每月有带薪休假（可累计假期），节假日福利丰厚，工资待遇（底薪+提成）无上限，，，联系电话：地址：淖毛湖镇宣东生活区对面-保障性租赁住房底商沪上阿姨店2026年

招聘子母车司机多名，煤厂直装，装车不排队，拉超吨，走广汇路。主要路线及运费如下：淖毛湖至桥湾1400元，淖毛湖至玉门1500元，淖毛湖至靖远3300至3500元。要求年龄53周岁以内，A2增驾3年以上，有子母车驾驶经验。另招聘新疆到山东送车驾驶员多名，2300元一趟，单程不返回。

哈密市伊州区招叉车工

新疆哈密巴里坤石头梅露天一号矿招聘JK810-3机手，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如云计算、网络安全、工业软件等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能独立完成技术方案设计与呈现 4. 沟通能力强，具备跨部门协作意识和客户服务导向思维 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业背景更佳

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

金融销售，前台，客户经理

★新疆统一企业食品有限公司哈密营销所 招聘：餐饮业务 一、招聘人数：2人 二：招聘区域:哈密 1、薪酬：底薪+提成（销量、通宝考核，收入5000+10000，多劳多得不设上限） 2《个人绩效优异者可提前转正编务》一金、节假日福利、生日福利、结婚福利金、婚假、丧假、产假、带薪年休假。 三、工作内容： 1、开发售点，维护市场，按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯，掌握竞争动态 4、完成主管交办事项 四、岗位要求： 性别不限 35岁以下，高中及以上学历。 2、良好的人际沟通能力，能吃苦耐劳，踏实肯干 3、抗压能力强，具有团队精神和高度的责任心 4、有快消品经验者优先 面试电话：

店面在博丰家居广场九牧卫浴店面销售精英底薪加提成

工作内容: 1、根据公司需求，前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，提供尾矿选矿及相关技术处理服务； 3、协助选厂完善选矿数据与技术参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖； 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，服从公司调配（月均出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业优先考虑； 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60/工作日）+100（月话费补贴）+200高温补贴+每个服务单位销售额1%的服务提成，综合月薪6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：享受双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商户零成本接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，按日结算，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水分润。

法律销售岗 工作内容： 1，从事交通事故案件，工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班） 2，完成公司提供的专业法律知识培训，提升自身的专业技能 3，对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的。 任职要求： 1，学历不限，年龄不限，有销售，保险，医护工作经验者优先 2，具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力 3，具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷 4，具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强 工作时间：早十晚七 薪资待遇：3000+提成（3%-21%） 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！！！ 行业前景：适合想长期稳定，深耕行业发展的人群，越久越香，有耐心的人干，回报率超高！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

新房销售。 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 工作内容主要是运营抖音账号，有客户时接待客户，无客户时进行直播或外出拓展客源等。 工作氛围轻松，上级管理宽松。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

寻找客户入驻抖音外卖平台