1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

福利待遇: 1.3500+1000绩效+提成新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+; 2.公司福利丰富耳机平板带薪旅游等等 3.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假，年假最长可达15天；每周六固定休息 4.入职即安排带薪培训，并配备资深员工一对一指导，工作内容简单易懂，快速掌握 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通，解答客户问题，配合经理完成邀约任务; 2.通过高效交流精准把握客户需求，建立并维护长期合作关系; 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有责任感 岗位要求: 1.不限经验，可从零开始，稳定性强的候选人优先考虑; 2.具备良好的沟通技巧，做事踏实认真; 3.心态积极，有清晰的职业发展目标和长期发展意愿 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位全部内部选拔，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理 欢迎加入我们团队～

岗位职责： 1.负责目标市场的调研分析及销售策略规划，推进销售任务的落地与达成； 2.开拓并维护客户关系，重点聚焦党政机关领域的新客户开发，保障客户服务质量； 3.协同软件产品与运维团队，主导招投标流程及项目验收回款相关工作； 4.及时传递市场信息与客户建议，支持产品迭代和经营决策优化。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力，了解政府类项目运作模式及审批机制；拥有政企客户精细化运营经验； 2.执行力强，结果导向明确，能有效推动业绩指标完成； 3.擅长商务洽谈与跨部门沟通，可应对复杂销售情境，具备党政系统客户资源者优先； 4.目标意识突出，抗压能力强，能快速切入并突破新客户； 熟悉软件信息化行业，有TOB端解决方案销售背景者更佳。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务，负责文件的归档与整理工作。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接与协作支持。 3.参与团队会议，就项目实施及优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作踏实认真，能按时保质完成交办任务。 3.具有主动学习意愿，能够快速掌握新知识与技能。

负责搜集招标信息，办理投标项目的报名手续，研读招标公告、准备报名材料、核查并完成报名流程； 1.熟悉政采云、军队采购网平台，掌握其投标规则与操作流程。 2．负责在各类公共资源交易平台筛选项目信息，完成纸质标书及电子标书的制作与上传。 3．负责商务与技术文件的撰写、核对与修订，组织招投标文件的整体编制，依据项目需求收集相关资料，完成标书制作；承担标书的审核、打印、签章、封装等全流程工作； 4．参与开标过程，协助推进合同签署及工程结算事宜。 岗位职责：招投标专员

工作内容： 负责人员招募与面试安排，参与团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与表达沟通能力 2.能够独立应对并解决日常工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻成员为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

跟进客户回访，依据客户需求进行产品介绍与推荐

1.房源方业主跟进与维护 2.客源方开发与信息匹配带看

招聘A2驾驶员3年以上驾龄二把刀勿扰侧翻车拉煤月工资15000元到20000元电话

昌吉市公司 招聘工人一名，年龄50岁左右，文化程度初中及以上，四班三运转，输煤巡检，，交完社保每月4200元，联系人： 原单

大丰工业囩某厂子，须要60岁一下。有保安证的保安。1人，想干的速速联系。电话

招聘营业员！新湖总场，小陈纯粮酒坊招聘营业员1名，工作简单，轻松不累！有销售经验优先！工资面议，底薪加提成，联系电话：

招押运员男女不限（顶班）两月，一天200元，车上做饭，拉二氧化碳电话张师傅

月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

有经验者优先

日常工作统计整理，可居家办公，工作时间自由，不必打卡。

【招聘】❶快递员2名，熟悉鹅埠区域，❷行政文员一名，❸财务一名，做过快递的行业的优先。待遇面议。 电话：

一、工作内容 1.紧密配合上级日常工作安排，全程协同跟进上级各项工作事务，确保工作流程顺畅衔接、高效推进。 2.协助上级处理各类事务性工作，包括但不限于文件资料的整理归档、数据收集与统计分析、跨部门信息传递与沟通协调、会议筹备组织及会议纪要撰写等。 3.负责上级工作相关的行程规划、日程提醒，以及商务活动对接、外勤事务办理等统筹安排与落地执行。 4.跟进上级交办的各项任务，实时反馈任务推进进度，主动协调解决执行过程中的各类问题，保障任务按时完成。 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管上级经手的各类涉密文件与信息。 6.完成上级临时交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备良好的失误统筹能力与执行能力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000-6000，五险一金。 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。

我们是一家易货公司，解决各位老板的库存尾货临期商品，需要销售把各类商品回收回来，再能销售店里商品

招全职销售专员数人，招兼职数人，找学员 可日结

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

会使用办公软件，ps，ppt

工作简单易上手

1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

招聘销售专员数人，学员数人，兼职数人 可以日结

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘：市场开发业务操作岗 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1.相关合同的执行跟踪工作。包括合同签订、收付款、货物运输、出入库、结算、及发票收开及寄送等工作 2.负责业务台账管理工作。包括业务运行台账建立与维护等工作 3.负责业务档案管理工作。包括合同、业务单据、审批资料及各种票据等档案。 4.与国内外客户对接，有相关国际贸易工作经验。 5.擅长英语、俄语。

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。