岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √系统的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √优质的团队环境：透明、协作、积极的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质佳，能适应常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维系既有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞品动向，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

按照公司要求执行标准团队管理动作，有同业管理经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强企业在当地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房产咨询支持，涵盖项目讲解、市场动态解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的业绩指标； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘后续合作机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售工作经验，了解本地房产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应一定工作强度； 4、主动进取，目标明确，期望在销售行业实现长期发展； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。

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岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新疆奇台招装载机驾驶员，工资面议，山里面，条件不是很好，要求年纪10-45能吃苦耐劳，不怕脏，工资干脆利落工作地址：新疆奇台

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新疆五彩湾宜化化工检修项目招管工3人，焊工4人焊工要求：双证白钢，多数焊口不能充氩，需要自保焊丝能探伤合格管工：600元/9小时成手焊工：700/9小时保证合格率98%加班累计小时55岁以内身体健康，不能有犯罪记录，这边要政审管吃管住，免费发放被褥，工作服及劳保用品（劳保鞋自带）。这两天可上人，工期到结束，项目结束可安排其它工地或者回家。看清楚要求，！不加班的勿扰联系电话：

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新疆招聘电解工，线上线下同步面试 岗位职责 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求 26-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 工作时间 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 岗位薪资 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 福利待遇 通勤车免费，工作满十天以后可预支500-1000。 工作地址：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的销售战略制定与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理5-12人销售团队，开展日常辅导、过程管控与绩效提升 3. 深耕本地市场，拓展制造业、服务业、零售、教育、本地生活等行业客户资源 4. 主导重点客户拜访、方案演示及商务谈判，推动AIGC企业服务项目签约落地 5. 协同产品与交付团队，保障客户成功及复购/转介绍，提升区域品牌影响力 任职要求： 1. 5年以上B2B销售经验，具备SaaS、企业服务、广告营销或加盟招商领域背景优先 2. 有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩攻坚与人才培养 3. 自带优质企业客户资源（含老板/市场负责人级人脉），具备强陌拜与地推能力 4. 认可高挑战高回报机制，能接受每月15-22天省内及周边出差 5. 学历不限，结果导向，年收入期望40万+，追求职业长期发展

岗位职责： 1.负责课程的招商加盟拓展与合作洽谈，开发优质加盟合作伙伴 2.策划并执行校区本地化营销活动，联动周边商业资源提升品牌曝光与生源转化 3.维护客户关系，跟进意向加盟商全流程服务，确保签约与落地支持高效推进 5.协同教学与运营部门，优化招生话术、课程介绍及校区体验动线 任职要求： 1.具备招商加盟工作经验，熟悉加盟模式运作逻辑 2.高中学历及以上，年龄25-45岁，形象端正、沟通亲和、责任心强 3. 具备基础市场敏感度与本地生活圈资源整合能力

我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-3万，转正2-7万 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ，还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，学历不限

招聘五彩湾招聘客房服务员跟接待员两名要有客房服务经验，工资每月五千管吃管住年龄不能超40岁，有意者联系电话

昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

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[爱心][爱心][爱心]客房服务员昌吉绿洲路禧悦美华酒店底薪2800+房量提成+店龄+节日福利说明：1、房间底量13间/天，超出部分按6元/间计入提成；2、每周一至周四调休1天，月休4天。电话

筛选有意向客户，然后对接给销售

招聘客房夜班人员。薪资为3000-6000元/月，按月结算。要求吃苦耐劳、服从安排、有责任心、身体健康。

三十岁以下，大专及以上学历，会开车，有梦想能吃苦，包吃包住交社会保险医保

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询与故障诊断，提供远程或现场支持 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量优化与改进 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地解决客户问题 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

岗位：前厅接待（新疆华怡酒店管理）招工信息：学历中专，年龄35岁以下，无工作经验，3500-6000元。地址：昌吉市中山南路中山商务广场电话：（吕女士）

岗位职责： 1，负责卫浴产品在各类渠道的销售推广及客户开发工作； 2，维护现有渠道合作关系，拓展新销售渠道，提升销售业绩；3，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务匹配度；4，协调售后服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，能熟练操作办公软件，具备基本的数据整理能力；3，有销售经验者优先，热爱销售工作；4，适应灵活的工作节奏，责任心强。5。有现代网络平台短视频意识跟知识 薪酬待遇： 薪资范围：6000—13000元/月(底薪+阶梯式提成)试用期(2个月) 月休4天 薪资结构：底薪+阶梯式提成+个人绩效 绩效按月度KPI完成情况评定上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.25-45岁，大专学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110