小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运作事务，保障各环节有序开展； 2、跟踪并整理运营相关数据，为策略优化提供数据依据； 3、整合内部资源，促进部门间高效沟通与协同推进； 4、参与项目执行过程，协助推动项目进展及问题处理。 任职要求： 1、具有物流或相关领域经验，熟悉物流运作流程； 2、具备数据分析技能，能从数据中识别运营趋势与问题； 3、良好的沟通协调能力，可在团队协作中发挥纽带作用； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

负责客户维护

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险 2. 薪资6000-12000

职位详情 售前客服办公室固定岗位无需外勤 非销售性质的客服工作属于企业内部服务岗位 按正常工作时间安排 职位类型:电话客服，纯属办公室坐班类，公司提供客户资源支持 任职要求: 1.工作内容：通过电话沟通，需具备踏实肯干、执行到位、积极主动的工作态度。（接受零经验入职，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练操作） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄符合******规定范围 3.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（提成上不封顶） 福利待遇：定期组织团队建设、生日庆祝活动、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔，晋升通道顺畅 4.工作地点：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

工作职责: 1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理，全面承担平台运营相关事务； 2、开展线上平台日常推广与维护，包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容； 3、参与营销方案的策划与落地实施，推动店铺流量增长、提升点击转化效果，助力达成销售业绩目标； 4、配合完成运营团队日常支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上独立运营电商店铺经验，熟悉平台活动操作流程，有食品或生鲜类目运营背景者优先； 2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法，具备店铺日常管理与促销活动落地能力，可熟练操作各类店铺营销工具； 3、具备良好的学习能力与数据解读能力；执行力突出，富有团队合作意识与创新思维；工作踏实认真；勇于面对挑战，态度谦逊耐心； 4、对电子商务领域充满热情，具有强烈的电商运营兴趣； 5、思路清晰敏捷，富有创意，眼界宽广，具备较强的推动执行能力。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3. 具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2. 拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3. 保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率

协助主管 管理企微社群：日常群推送，内容创作（基础图文/视屏剪辑），数据分析； 短视频运营：新媒体账号搭建、达人合作 线下异业联盟合作洽谈，地推资源管理

昌吉呼图壁招光伏安装

招聘拉面师傅，一个月八千，五彩湾

岗位职责： 1.负责标志杆，路灯杆，隔离栅等交安设施的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程自检与记录 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 5.严格遵守安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与作业环境 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊（CO₂）、气焊（氧乙炔）及手工电弧焊操作技能 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺卡与结构图纸 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证者优先） 5.身体健康，能适应车间/工地现场作业环境

招聘一名保安 要求，55岁以下，有保安证 待遇：缴纳社保，工资面议 工作地点：在马场附近 联系电话：

昌吉回族自治州呼图壁县招光伏安装

岗位职责： 1.市场调研与选品：自主开发产品或者通过选品工具（Jungle Scout / 卖家精灵等）分析亚马逊平台类目容量、销量、竞争度、用户痛点，挖掘高需求、低竞争、高毛利的潜力产品，制定选品策略。 2.产品差异化开发：主导新品开发或现有产品升级（功能 / 外观 / 包装 / 配件），输出产品需求方案，确保产品竞争力；精准核算成本、定价与毛利率，保障盈利目标。 3.供应链管理：开发、交期与质量标准；跟进打样、样品确认、大货生产与质检，把控产品质量与交付时效，优化供应链成本。 4.合规与风险控制：严格核查产品商标、专利、认证（CE/FCC/FDA 等），规避侵权与平台违规风险；跟踪行业政策与平台规则变化，及时调整产品策略。 5.产品生命周期管理：配合运营团队输出 Listing 卖点、参数等核心信息，助力新品推广；跟踪产品销量、库存、售后反馈，推动产品迭代、调价或清仓；规划产品线矩阵（爆款 + 利润款 + 引流款）。 6.跨部门协作：对接运营、采购、美工、客服团队，同步产品信息，解决开发与销售全流程问题。 （主管岗额外职责：带领开发小组制定部门选品计划，培养新人，优化开发流程与考核机制） 任职要求： 1.学历：大专及以上，英语四级或以上（能熟练阅读英文 Listing、Review、供应商资料，口语流利者优先） 2.经验： 专员岗：1 年以上亚马逊产品开发经验，熟悉精品 / 精铺开发流程，有成功选品爆款案例者优先。 主管岗：3 年以上亚马逊开发经验，1 年以上团队管理经验，能独立搭建开发体系，擅长类目深耕与供应链整合。 3.核心能力： 数据分析：熟练使用至少 1 种选品工具，能通过市场数据、竞品数据、利润数据判断产品潜力。 市场敏感度：精准捕捉行业趋势、用户痛点，具备差异化选品思维，能快速响应节日和热点需求。 供应链能力：具备一些谈判技巧、质量管控能力与风险预判能力。 合规意识：熟悉亚马逊平台规则、侵权判定标准及各类产品认证要求，无违规操作记录。 协作与抗压：具备良好的沟通能力，能适应跨境电商快节奏，目标感强。 简历投递：发送个人简历至邮箱 *******************，邮件主题注明 “亚马逊产品开发 + 姓名 + 经验年限”。 面试流程：初试（业务负责人）→Offer 发放→入职（可协商快速到岗），只需要来公司面试一次，就可以了，不需要你跑多次。 面试时间：周一至周五，上午9:30-11:30; 下午14:00-16:30 上班时间：周一至周五，上午8:30-12:00; 下午13:30-18:00。周六周日双休 职位福利：社保、全勤奖、节日福利、员工旅游、 职位亮点：基本薪资+提成+社保+旅游+季度奖金+升职加薪等 地址：深圳市光明区新湖街道楼一工六路108号（楼村地铁C口200米） 公司介绍： 启电（深圳）塑胶有限公司是一家集生产与研发为一体的制造高端充气制品生产厂家,专业生产玩具、游泳圈，吉祥物礼品，卡通不倒翁，广告模型、充气水上用品、充气床垫、充气滑雪圈、充气城堡、PVC夹网布充气船、充气不倒翁、充气球、充气水池、充气瓶子、充气植绒枕、充气植绒床、PE雨衣、PE啦啦棒；手提袋、包装袋、旅行包等产品的生产厂家。惠州分公司，主要负责生产加工，占地面积达3000平方米。产品符合欧盟EN71、EN72、EN73.. 、国际SGS、PHAS、 CE、NP标准、REACH、美国ASTM，FDA标准以及NON - PHTHALATE(6P)/7P/16P,20P等环保标准。

【店铺运营】 独立负责亚马逊北美站儿童玩具店铺全链路运营，主导Listing上架、SEO关键词布局、文案策划及A+页面设计，打造高转化产品页面 深度分析类目竞品数据与市场趋势，制定15美金轻小件产品的差异化推广策略，对月度GMV及利润率负责 【流量增长】 精细化运营SP/SD/SA全渠道广告投放，搭建广告架构并持续优化ACOS，实现广告ROI最大化 结合站内外资源，制定新品冷启动及老品盘活方案，推动产品排名稳步提升 【供应链协同】 统筹FBA库存规划与周转，监控IPI分数，制定科学补货计划，将断货率控制在5%以内，滞销库存占比低于8% 对接物流、仓储团队，优化头程成本与配送时效 【风控与客服】 处理客户咨询、差评修复及A-to-Z纠纷，维护评分，确保账号安全零违规 跟踪CPC、ASTM F963等儿童玩具合规认证要求，前置规避政策风险 任职要求 【经验背景】 本科及以上学历，1-3年亚马逊精品运营经验，有儿童玩具/母婴类目操盘案例优先 熟悉15-20美金轻小件非标品运营逻辑，掌握纯白帽打法，拒绝灰色操作 【专业技能】 精通亚马逊后台、广告控制台及卖家精灵/Jungle Scout等工具，具备数据驱动决策能力 擅长Listing优化与广告架构搭建，能独立完成市场分析报告及运营复盘 【软性素质】 结果导向，对销售目标有强ownership，具备跨部门沟通协调能力 细致严谨，对儿童产品安全标准保持高度敏感度

我们专注亚马逊跨境电商业务，现诚邀有志于创业的合伙人加入。整套运营模式已成熟跑通，从开店到回款提供全流程支持，无需经验，轻松上手， 【合作模式】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公或联合办公; 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步; 3.单店单月平均约8000-10000 4.利润分成清晰，公司提供资源与赋能。 【岗位职责】 1.负责亚马逊跨境店铺的日常运营与管理; 2.可居家办公，时间灵活，支持兼职或工作室模式: 3.公司提供培训，无经验要求，简单易上手。 【任职要求】 1.对跨境电商有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望 2.踏实认真，努力上进，有想法且愿意行动; 3.无需相关经验，欢迎新手小白加入。 如果你愿意尝试自我突破，期待在电商领域长期发展，欢迎加入我们，一起打造属于你自己的跨境事业。

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负责公司网络运营策化与组织，平台搭建，团队的组建

线上运营，线下地推。工作时间灵活长期招全职或兼职底薪加提成能者多拿。

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

货架厂招，京东客服运营

岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行，保障运营环节高效运转； 2. 跟踪并解析后台运营数据，输出可行性优化方案； 3. 统筹调配资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4. 推动团队协同作业，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动团队配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应运营突发状况； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营策略调整； 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力，能科学分配工作任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据处理能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容传播有基本认知和热情

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

1. 负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2. 根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3. 明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4. 擅长对抖音等短视频平台的数据进行监测与分析，通过数据复盘优化策略，形成高效运营方法，提升用户参与度与转化效果 5. 研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网感、审美能力及视觉表达能力 2. 对短视频内容有独到见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3. 能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言应用，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4. 具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解各平台短视频投放引流模式 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。