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市场拓展
5000-7000元/月
地推1-2人月结经验不限本科
1.岗位职责 负责研究院科技成果转化、技术推广的市场拓展,挖掘新疆本地政府、企业、产业园区合作需求,搭建合作渠道;开展业务洽谈、合作项目落地跟踪,维护合作资源,做好市场调研与行业分析,协助品牌宣传推广。 2.招聘条件 全日制本科及以上学历并取得学位,不限专业;熟悉产学研合作、教务培训等业务,商务谈判、市场开拓能力强,能适应出差;持有驾照、熟悉新疆本地市场、具有市场拓展相关工作经验或实习经历者优先,工作经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求,年龄不超过45周岁。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
地推免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发销售工作经验地推经验
在交房的小区现场开发客户,需要性 格外向,能面对面跟人沟通交流,最好口才好一点。能说会道,亲和力强一点。敢于挑战,薪资无上限。拿钱到手软!
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职非销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O
岗位职责: 1、实地拓客:每日完成>18家企业陌拜,转化>3家达标客户 2、合规执行:上传拜访照片,严格按照风控规则核验企业资质。 任职要求: 1、有无经验均可(有地推/销售经验优先),吃亏耐劳,纯外勤(时间自己掌握); 2、需自主规划拜访路线(水印相机打卡) 3、沟通能力强,适应高频拒绝,目标感强(玻璃心勿扰)。
地推免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发销售工作经验地推经验
在交房的小区现场开发客户,需要性 格外向,能面对面跟人沟通交流,最好口才好一点。能说会道,亲和力强一点。不用坐班,敢于挑战,薪资无上限。拿钱到手软!
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建市中心工作
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责4000-8000,高提成,市中心工作
酒店新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1、负责酒店新媒体平台(如抖音、小红书、微信公众号等)的内容策划与日常运营; 2、结合酒店品牌定位,制定并执行线上推广计划,提升品牌曝光与用户互动; 3、跟踪行业动态及用户偏好,挖掘热点话题并策划相关传播内容。 任职要求: 1、熟悉新媒体平台运营规则及内容创作流程; 2、具备良好的审美能力与文案撰写能力,能独立完成图文及视频内容策划; 3、有较强的数据分析能力,能根据运营效果优化内容策略; 4、具备团队协作意识,责任心强,能适应快节奏工作环境。
活动执行专员
5000-10000元/月
市场推广/地推包吃包住有提成月结经验不限学历不限法定节假日用户增长相关经验客户开发上六休一其他快消/零售营销策划能力生活服务/O2O包午餐销售工作经验销售岗可接受外勤和出差商户合作地推经验数据分析能力大平台五险
岗位职责: 1. 负责策划并落实医院相关活动的实施工作 2. 与团队成员密切配合,保障各项活动有序开展 3. 活动范围覆盖乌鲁木齐全市主要商超、大型社区、早市等区域 5. 主要工作为面对面服务,普及口腔健康常识、介绍口腔疾病诊疗方法及相关专业内容 6. 诚邀您的加入 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源 2. 能在既定时间内完成工作任务,确保执行质量 3. 富有团队协作意识,可快速融入集体工作氛围 岗位福利: 1. 无责任底薪2500元+提成 2. 首月保底4000元,超出部分额外计算 3. 提供食宿,每周工作六天休息一天,法定节假日轮休安排 4. 年龄要求35-55岁,性别不限
运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新疆博尔塔拉蒙古自治州博乐市招装修木工
装修木工5-14天1-2人月结
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招装修木工
博尔塔拉
5月9日 15:25拨打电话
切配服务员餐饮收银
博乐 阿凡提火锅招聘以下岗位 切配员: 1名 3500-4500 服务员:2名3500—4000 收银员:1名4000-4500 底薪+全勤奖+提成+奖金+福利+年终奖 电话: 地址:博乐市团结路与友谊路交汇处丝路花城正门阿凡提火锅
博尔塔拉 博乐市
5月9日 15:17拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招电梯安装
安装电梯
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招电梯安装
博尔塔拉 博乐市
5月9日 15:09拨打电话
新疆博尔塔拉赛湖火锅店招聘服务员五名工资4000-5000联系电话
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
赛湖火锅店招聘 服务员五名 工资4000-5000 联系电话
博尔塔拉
5月9日 15:06拨打电话
新疆博尔塔拉民宿保洁,面议,工作轻松环境好,负责客房打扫、换布草、公共区域卫生。时间灵活,
客房保洁保洁开荒保洁
民宿保洁,面议,工作轻松环境好,负责客房打扫、换布草、公共区域卫生。时间灵活,待遇从优。
博尔塔拉
5月9日 15:00拨打电话
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人事
岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作 上班时间: 上午11:00-11:40 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(入职15天奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员1-3年大专
主要要求:35岁人员,有人力资源同岗位优先,有一定控压力,沟能表达能力比较好。对视频号、小红书、快手有一定的实操经验, 薪资:3k-7k, 经验:1-3 年 学历专科或以上, 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期聚餐 岗位职责 招聘全流程:对接业务部门,完成各岗位需求,负责职位发布、简历筛选、邀约面试、薪资谈判、offer 发放及入职跟进,确保到岗率与留存率。 渠道运营:维护小红书、微信、视频号、抖音等主流渠道,拓展行业社群等新渠道提升招聘转化。 面试与评估:独立完成初面,协同业务部门开展复面,输出客观评估报告,建立人才储备库。 数据复盘:统计招聘周期、渠道效果、到面 / 录用 / 流失率等数据,定期复盘并优化招聘策略。 雇主品牌:参与雇主品牌建设,提升公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求 学历专业:专科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 工作经验:1-3 年全职招聘经验,有蓝领 / 制造业 / 科技行业招聘经验优先。 核心技能:熟悉招聘流程与劳动法;熟练使用 Office 及主流招聘平台;具备良好的沟通、协调、抗压与谈判能力。 综合素质:目标导向,执行力强,善于快速学习并适配业务需求。 加分项 有人力资源相关证书(如人力资源管理师); 具备批量招聘、校招或猎头经验; 熟悉长沙本地人才市场与蓝领招聘资源。
销售客服饲料销售员人事专员
招聘:中国人寿—财富中心助理总监(HST) 薪资:30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势,以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量,以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,以跨界融合和价值导向,为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您: Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监,您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力,通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成:制定并执行个人及团队的销售计划,确保完成公司设定的季度和年度销售目标; 2、客户服务:建立并维护与客户的长期合作关系,通过深入了解客户需求,提供定制化解决方案,增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务,定期收集客户反馈,优化产品和服务质量; 3、团队管理:团队的组建、培训与管理,提升团队整体销售能力和凝聚力; 4、新人招募、管理、留存:招募优秀人才,通过有效管理和激励策略,确保新人快速融入并长期留任于公司,为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景:统招大学本科及以上学历; 2、年龄:年龄28-60岁; 3、从业经验:具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求:过往税前年收入超过12万; 5、社会资源:学习能力强,专业积累深,发展动力足,有较广的社会资源,3年以上长期稳定在汉居住; 6、品行要求:品行良好,无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势:中国人寿是国有特大型金融保险企业,业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目,为落实金融工作会议精神,彻底贯彻“八个坚持”,享有内外部的各类资源倾斜及总部支持; 2、收入机制;差异化激励,直接创造者提点更高,收入上不封顶;设置年度滚动奖励,工龄越长,收入越高; 3、晋升机制:公正公开、结果导向;全新独立基本法支持,区别于传统销售队伍模式; 4、工作模式:自主自驱、以人为本、和而不同;
武汉
5月9日 15:29拨打电话
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点,工作简单,容易上手 早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障 现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队,待遇从优,发展空间大 主要上班模式,招聘专员 也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述 薪资体系: 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责: 1。协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
发卡片
100-200元/天
传单派发1-2人日结经验不限学历不限兼职
就是发名片,贴名片
线上推广主管
3000-5000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 策划并落实线上推广方案,提升品牌影响力与用户活跃度; 2. 运营维护各大社交平台,提升用户互动频率与品牌可见度; 3. 跟踪评估推广活动数据表现,依据分析结果优化推广计划; 4. 协同团队成员,持续改进推广内容的创意形式与传播路径。 任职要求: 1. 熟悉主流社交平台的运营机制及推广功能; 2. 具备优秀的文字表达能力,能准确传递品牌核心信息; 3. 拥有较强的数据解读能力,可基于数据反馈调整运营策略; 4. 具备良好的协作意识,能在高效节奏中保持顺畅沟通与执行。
地推免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发销售工作经验地推经验
在交房的小区现场开发客户,需要性 格外向,能面对面跟人沟通交流,最好口才好一点。能说会道,亲和力强一点。敢于挑战,薪资无上限。拿钱到手软~
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
发传单卡片
80-100元/天
传单派发市场推广地推有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职非销售岗
岗位职责: 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系,拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环,提升品牌区域认知度 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动,能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 学历不限,踏实肯干,注重结果导向
人事岗位
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗位:不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,注重团队协作
集团人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、参与企业文化建设工作,协助策划并执行各类文化活动。 2、根据各部门用人需求及编制情况,通过多渠道开展人才寻访与引进,完成新员工招聘及入职手续办理。 3、落实公司招聘具体事务,含招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘现场组织与实施。 4、管理招聘平台各岗位信息,完成岗位的发布、更新、上下线等维护操作。 5、梳理招聘流程,优化招聘方法与沟通技巧,持续提升招聘工作效率。 6、搭建企业人才简历数据库,规范简历归档并确保信息安全性。 7、收集各地人才市场动态,掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势,协助吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向,构建培训体系及人力资源发展方案,拟定培训计划;评估培训成效,建立个人学习成长档案,记录员工能力发展轨迹。 10、结合培训实践,提出改进建议,推动企业价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力,并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑; 2、具有1年以上相关工作经验,有工程类或销售类行业背景者优先; 3、了解国家劳动法律法规,熟悉招聘渠道与流程,掌握人才筛选方法; 4、性格积极外向,沟通表达顺畅,具备良好的人际协调能力; 5、抗压能力强,擅长数据整理分析,注重工作成果输出。
地推销售专员
4000-9000元/月
地推有提成6-10人学历不限
一、岗位职责 1.负责指定区域内的地面推广工作,重点拓展大型连锁便利店等渠道,完成进店铺产品、铺货等相关工作,向门店负责人介绍公司产品/服务,达成销售指标。 2.收集市场及竞品信息,反馈客户需求、建议和意见,助力公司优化产品与服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户,促成合作签约,并做好后续客户回访、客情维护工作。 4.严格遵守公司的销售政策和流程,按时提交销售报表及相关数据。 二、任职要求 1.年龄30—45周岁,学历不限,具备3-5年食品、快消品或冷冻食品相关销售经验者优先。 2.持有有效驾照,具备熟练的驾驶技能,能独立完成区域内出行任务;自身可携带车辆者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力和亲和力,敢于主动与人交流,能够清晰传递产品价值。 4.目标感强,抗压能力佳,能接受户外作业和灵活的工作时间,不畏惧拒绝和挑战。 5.诚实守信,有良好的职业素养,服从公司统一管理和工作安排。 薪资结构:底薪+高额提成,业绩优异者上不封顶。
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鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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