岗位名称：厂长 岗位职责：全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通，确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下，实现稳定、高效、合规运行，保障产品质量与生产安全，达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求：1、5年以上乳制品生产管理经验，熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系；具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好

岗位职责: 1. 主动联系客户并完成邀约 2. 根据客户需求提供专业金融服务方案 岗位福利： 无责底薪：3500 - 4500元，提供稳定的生活保障。 绩效提成：高额提成 + 阶梯奖金，多劳多得，你的每一份努力都有清晰回报。 基础保障：法定节假日带薪休假，严格执行国家劳动法规相关规定。 能量补给：定期安排丰富下午茶、零食柜全天供应，助你时刻保持活力状态。 团队生活：月度部门团建、季度公司大会、暖心生日会、节日主题活动不断，工作节奏张弛有度。 我们倡导高效工作，快乐生活： 工作时间：上午 10:00 - 晚上 19:30（含1.5小时午休），错峰上下班，轻松避开交通高峰期。 休假制度：每周单休（周日固定休息），确保充足个人时间；所有国家法定节假日享受带薪休假待遇。 加入我们，你收获的不仅是一份职业，更是一份有“钱”景、有温度、有发展空间的事业！

本人银行卡能用 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.身体健康、无犯罪记录 薪资福利： 1.入职薪资8000，计件工资9000-12000。 2.餐补20/天，提供宿舍，水电费均摊 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

推拉门组装

岗位；电解工 年龄；28-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字 工作内容；电解炉面维护，捞渣，掏灰 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，每月600元高温补贴，转正计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊。 工作地点；新疆昌吉

从事过水泥制品生产懂工艺，懂管理，产品质量生产涵管，检查井，矩形渠，马路砖，路沿石，生产各种水泥构

玻璃厂招小工，包食宿，加班单算

流水线链条上挂件摘件

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

招聘压路机驾驶员一名，工作地点在博乐阿拉山口市，工期约一个多月。驾驶员人在新疆的优先。工资月结。

招聘压路机驾驶员，工作地点在博乐阿拉山口，工期约一个多月。

阿拉山口市计量站招聘4名电焊工，工作期限为10天。薪资按日结算，具体工资需自行协商，工作完成后立即结账。要求能够立即进场工作的人员。有意者可报名。

招聘两名小工，工作地点在博乐市。工作期限为干到下雪为止，要求年龄在50岁以下。薪资为6500元，有意者可报名。

招聘随车吊师傅。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

生产水泥制品操作工，脱膜岗，合模岗打螺丝

招聘：【包中饭，100-200/天，早八晚五】薪资：4000-5000元/月岗位名称（多名）岗位内容1.配合公司生产、仓储等相关部门，完成中药材及相关物资的分拣、清洗、晾晒、搬运等基础操作工作，严格按照操作要求执行，确保工作有序推进；2.负责作业区域的日常清洁与整理，及时清理生产、操作过程中产生的杂物，保持区域整洁有序，符合公司卫生管理要求；3.协助仓库管理员完成物资的出入库辅助工作，如物资搬运、摆放、清点等，配合做好基础数据的核对与记录；4.严格按照公司规定的操作流程作业，正确使用作业所需工具、设备，做好工具的日常清洁与存放，发现设备异常及时上报；5.配合团队完成各项生产、作业任务，服从上级领导的合理工作安排，主动配合其他岗位人员开展工作；6.完成公司安排的其他与相关的临时性工作任务。岗位职责1.爱岗敬业，工作认真负责，坚守岗位，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守公司各项规章制度；2.严格按照操作规范开展作业，细心严谨，杜绝因操作不当导致的物资损坏、浪费或安全隐患；3.树立安全意识，遵守安全生产相关规定，正确佩戴、使用劳动防护用品，避免安全事故发生；4.主动承担岗位职责，积极完成上级安排的各项工作任务，不推诿、不敷衍，提高工作效率；5.爱护公司物资、工具及设备，规范使用、妥善保管，发现损坏、丢失及时上报；6.团结同事，主动配合团队协作，积极参与公司安排的各项工作，服从工作调配；7.保持作业区域整洁，及时清理杂物，维护良好的作业环境，符合公司卫生及管理要求。岗位要求1.学历不限，年龄、性别不限，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病；2.为人踏实诚恳，认真负责，爱岗敬业，有较强的责任心和执行力，能按时完成各项工作任务；3.服从公司工作安排，遵守公司规章制度，能配合团队完成协作工作，吃苦耐劳，有良好的工作态度；4.无不良嗜好，无违法违纪记录，具备基本的沟通能力，能听从上级的工作指导；5.有中药材加工、仓储辅助等相关工作经验者优先，无经验者可带薪学习。薪资福利及上班时间1.薪资待遇：100-200元/天，根据工作量及工作表现核算，薪资发放及时；2.上班时间：8:00至下午17:00，工作时间固定，合

负责仓库保粮，翻粮工作

司机 2 名，普工 2 名，（18-35 岁）包住 水电免费，工资 5800-8000 元 要求长期，短期勿扰

负责把旋切车间杨树皮打捆，拉出晒，打跺

岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.识字，身体健康、无犯罪记录 工作时间：四班三倒8小时 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.转正计件工资9000+ 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

操作机器

操作设备，完成当天的生产任务

乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅，要求三年以上生产制作经验，吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修，详情面谈

岗位职责 统筹车间全流程管理：开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库，制定每日生产计划，排产调度，把控交期。 品质管控：板材利用率、封边质量、尺寸精度，处理板件返工、客诉生产类问题，降低次品率。 人员管理：车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核，管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理：封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养，减少停机故障。 成本管控：板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控，提升板材出材率，控制生产成本。 安全生产、车间5S管理，落实安全规范，杜绝工伤；对接拆单、设计部门，协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验，熟悉板式家具全套生产工艺，懂PUR封边、PET门板、柜体生产；熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备：极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质，能控制板材损耗，有降本实操经验；会做车间绩效考核。 能带团队，执行力强，能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理，做事踏实，能驻厂。

岗位职责： 1.负责产品的需求调研、市场分析及用户需求挖掘，制定产品发展规划和功能设计 2.协调研发、设计、运营等团队，推动产品开发进度，确保项目按时高质量交付 3.持续跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈并进行数据分析，优化产品体验和功能迭代 4.编写清晰的产品文档，包括需求说明书、流程图和原型设计，确保团队理解一致 5.关注行业动态与竞品发展，提出创新性产品策略，提升产品市场竞争力