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销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜
岗位职责: 1.制定并落实销售战略,确保与公司整体市场目标保持一致; 2.带领并激发销售团队,推动销售业绩的持续达成; 3.持续优化销售流程与方法,提升团队整体运作效率与成果; 4.跟踪分析市场趋势,及时调整策略以应对竞争环境与变化; 5.策划并开展销售培训活动,增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求: 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识; 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力; 3.拥有较强的组织协调能力,能够高效管理销售队伍; 4.能迅速适应市场变动,具备清晰的战略规划思维; 5.承压能力强,能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保餐补学历不限
1.主要从事农资销售工作,与经销商洽谈业务,完成销量目标。 2.进行田间技术服务以及产品推广,要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识,具备较强的学习能力。 3.有驾照,能够熟练驾驶车辆,保证安全行驶。 4.农学相关专业优先,年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围:实习期三个月,3500/月,待实习期满进行考核 转正后底薪:4000-5000/月。 综合年收入:8-15万,上不封顶 ·福利保障:缴纳社保+提成+餐补+油补+节假日福利
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求: 1.具备3年以上快消品行业(饮料类)销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式,拥有广泛的客户资源与渠道网络,熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源,具备实际招商团队管理经验;
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上其他产品/服务
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+)、黄金赛道,高速发展! √具有吸引力的收入结构:底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极的团队环境:透明、协作、正能量的工作氛围,与专业人才共同成长 任职要求: 1、热爱销售岗位,目标感强(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性条件); 2、具备良好的学习适应能力与抗压能力,能胜任常态化下乡工作,持有驾照且可熟练驾驶,自带交通工具; 3、年龄不超过40岁,身体状况良好 岗位职责: 1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率; 2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入理解客户需求; 3、收集市场行情与竞对信息,研判行业发展方向; 4、主导商务沟通、签约执行及订单管理,及时解决客户反馈问题 招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
室内装修销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责打电话接单子,培训业务员 工资第一个月6000元看能力提升
助理
4000-7000元/月
销售助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务,包含资料归档、会议协调等相关工作; 2. 参与项目前期规划及实施过程,提供必要的协助与资源对接; 3. 解答客户提出的问题,保证信息传递的准确性与响应时效; 4. 监控项目推进情况,确保各环节按计划节点顺利落实。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识; 2. 熟练操作常用办公工具,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有较强的统筹安排与任务推动能力; 4. 工作认真细致,能高效应对多项并行任务。
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金11-20人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制
昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘,职等你来 不限学历,不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活,能顾家 能挣钱、带娃两不误
壹号院诚聘精英
7000-9000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上招商加盟面销/陌拜按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1、负责市场分析及客户开发,拓展新渠道和新客户,提升市场占有率; 2、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 3、协调内部资源,为客户提供专业咨询与服务,维护并深化客户关系; 4、监控销售数据,分析市场趋势,及时调整销售计划与策略。 任职要求: 1、具备优秀的团队建设与管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系维护技巧; 3、熟悉营销策划行业,有成功的销售案例及客户资源者优先; 4、沟通能力强,抗压能力强,具有出色的谈判技巧。
业务经理1-2人1-3年本科及以上
喀什喀什市招聘:业务经理 薪资:5.0K-7.0K 招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开发有限公司(子公司) 业务经理【2名】br岗位职责:br规划外贸业务布局,拓展国际渠道,统筹报关、物流、仓储等全流程运营;构建客户与供应商网络,主导合同签订、履约跟踪及风险管控;协同财务部门推进资金结算,保障业务闭环与效益最大化。br任职要求:br学历资质:全日制本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业;特别优秀的可放宽至大专。需精通外贸流程,会俄语,持有报关员、物流师等证书者优先;br职业素养:2年以上进出口贸易相关工作经验,精通外贸流程,具备市场敏锐度与攻坚能力。
业务经理
业务经理
要求25岁以上,有驾照,喜欢销售工作
管理员
安全员
露天矿山日常安全检查,填写资料。
新疆博尔塔拉烧烤店(汉餐)招聘:1⃣吧台一名,,工作时间:下午七点到凌晨三点电话:
服务员1-2人
烧烤店(汉餐)招聘: 1⃣吧台一名,,工作时间:下午七点到凌晨三点 电话:
博尔塔拉
3月5日 18:13拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
泥瓦工钢筋绑扎建筑木工
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
博尔塔拉 博乐市
3月5日 18:11拨打电话
新疆博尔塔拉小超市】|招兼职|若干名|薪资面议|无地址|
营业员
小超市】|招兼职|若干名|薪资面议|无地址|
博尔塔拉
3月5日 18:06拨打电话
新疆博尔塔拉景逸新村,找做两餐中餐晚餐。干净利索,带简单家务,工资3000,想干的姐妹联系
3000元/月
保姆月结
景逸新村,找做两餐中餐晚餐。干净利索,带简单家务,工资3000,想干的姐妹联系电话
博尔塔拉
3月5日 17:59拨打电话
销售经理
7000-10000元/月
销售经理保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先
职位描述 1、客户管理:包括已经投保客户的老保单售后服务,保单体检和保障缺口分析,服务过程中寻找新的销售机会,实现老客户的二次加保 2、人力资源管理模块:简历筛选,初试,复试面试安排,新员工培训 3、行政管理模块:做好团队日常经营,完成团队kpi指标 招聘条件: 1、年龄在21-35周岁; 2、学历在大专及以上学历(学信网可查询); 3、金融,贸易,市场营销或者有销售售后服务工作经验优先考虑; 4、在人际沟通,语言表达,组织协调,公关等方面能力突出,具有良好的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神; 5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳,勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 1、薪资构成:优才津贴+培训津贴+服务津贴+职务津贴+辅导津贴+提成+其他方案奖励(根据实际工作达成情况获取),7000+以上收入达成,综合薪资在7k-1.2w,有能力者上不封顶; 2、休假安排:周日休,国家法定节假日正常休息; 3、有完善的商业保险补充(含意外,医疗等); 4、阶段安排团康等活动,公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明; 5、达成阶段工作要求,享受旅游奖励和其他物质奖励
销售经理/主管经验不限大专及以上
1. 负责挖掘江西省各区域市场需求单品,提升销量、开拓空白市场,达成销售目标。 2. 协调推进品牌宣传及促销活动落地执行 3. 具备团队搭建及带领团队完成业绩目标的能力 4. 能适应江西省内短期出差安排 5. 具备调味品行业销售经验者优先考虑
销售经理/主管1-3年大专及以上
1.具有一年及以上快消品行业从业经历,了解流通渠道运作 2.具备优秀的沟通协调技巧,逻辑思维能力强 3.负责维护流通渠道及终端客户关系 4.承担江西省内长寿花二酯油客户的拓展与销售工作 5.可接受短期外出差 6.薪酬待遇面议
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成混合办公国内院校优先其他行业
电话销售
销售经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制O2O互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【招兵买马】线上客户管家,5000底薪+高提成,坐享精准客户资源,不跑业务不内耗! 不用风吹日晒,无需电话轰炸! 公司把“煮熟的客户”送到你嘴边,你只负责线上维护+轻松成交。 双休+朝九晚六,做有生活、有成长的“搞钱事业”!   为什么选我们? 资源强赋能:拒绝“大海捞针”!公司直接分配精准客户资源,告别陌拜、电销、外出拓客,让你专注最有价值的事——维护与成交。 薪资有诚意:无责底薪5000元(准时发放)+ 行业领先提成(结算快、比例高),你的努力,每一分都有回报。 生活有保障:严格执行朝九晚六,午休充足,周末双休,节假日正常休。我们相信,会生活的人更会工作。 成长有路径:完善培训体系(新手无忧)+ 清晰晋升通道(专员-主管-经理),你的职业蓝图,我们共同绘制。   你的角色是 通过线上工具(企微/钉钉等),与公司分配的优质客户建立长期信任关系。 解答客户疑问,精准推荐服务/产品,完成线上促单与持续维护。 定期复盘客户需求,与团队协作优化服务流程,提升客户满意度。   期待这样的你 沟通表达流畅,有耐心和亲和力,懂得倾听与共情。 有责任心,做事认真,具备基本的线上沟通能力。 有销售或客服经验是加分项,无经验可接受系统培训。 对赚钱有热情,对职业成长有追求。   你将获得 丰厚回报:高底薪+高提成组合,多劳多得,绩优者月入过万是常态。 健全福利:五险一金、节日福利、定期团建、年度体检、带薪年假。 愉悦环境:90/00后团队,氛围轻松,管理扁平,拒绝PUA和无效加班。 未来可期:表现优异者,可快速晋升至管理岗,参与团队分红。
销售经理
销售经理
能吃苦,有新能源汽车销售工作有先,我们是同城智配,无人车新行业。
销售经理/主管3-5年本科及以上高速公路安防对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)机电面销/陌拜经验监控摄像头其他行业
工作内容: 1、负责本区域内高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作; 2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护,跟进业务流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户潜在需求; 3、及时传递公司总部发布的最新产品信息及市场策略,同步行业动态,助力客户提升运营效率; 任职要求: 1、全日制公办本科及以上学历; 2、具备2年以上toB销售工作经验,有高速公路领域产品销售背景者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售岗位,能适应区域范围内出差安排; 4、在本区域高速公路行业内具备一定的人脉资源和客户基础;
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程,确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求,协同产品与技术团队提供整合解决方案,提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源,保障大客户全生命周期服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商,能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先,熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限,具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实,抗压能力强,接受合理范围内的出差与客户拜访
房产销售总监
9000-10000元/月
销售总监5-10年大专及以上销售管理经验营销能力个人房地产团队管理能力
1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验,其中至少2年担任大型团队管理职务,能够独立制定并执行整体营销策略,具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力,性别不限,有相关岗位经历者优先录用。 2. 有效传递公司企业文化理念,熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规,熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态; 3. 承接公司下达的销售指标,明确销售目标,拟定销售计划,并推动各项销售动作落地执行; 4. 依据公司制度,管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作,持续推进责任盘的维护与拓展,整合优质房源信息; 5. 遵循标准化销售流程,统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节,助力提升整体业务转化效率; 6. 协同推进区域售后服务管理,及时收集客户反馈及销售过程中的问题,提出优化建议,持续改进服务流程与质量; 7. 负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建,制定培训方案并推动实施; 8. 主动学习行业新知,不断提升专业能力,在实践中积累经验,实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求: 1. 年龄范围20至45周岁,性别不限; 2. 大专及以上学历,本科优先,专业不限; 3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知,熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规; 4. 拥有3年以上房地产销售或销售管理经验,具备同岗位工作经历者优先。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
负责客户开发及维护,账款催收等
招聘助理数名
2000-3000元/月
销售助理6-10人经验不限学历不限
踏实认真,负责任!会普通话,有驾照者优先,男女不限,工资面议
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公
加入长松,您将会收获: 1、工资发放:每月10号前准时发放工资,十几年从不拖欠; 2、高薪酬:让你实现一年买车,三年买房! 3、能力成长:每周专业培训,上级一对一带教,帮助您快速成长。 4、晋升空间:晋升机制科学、公平透明,没有传统编制、工龄限制。 5、个人增值:客户群体为企业家,快速积累高端人脉资源,提升个人认知、眼界。 6、公司氛围:老板亲切,团队有活力,团队氛围轻松愉悦,简单实干! 7、学习机会:免费学习百万元的管理类课程(战略、股权、人力、财务、营销、家庭等) 8、荣誉奖励:冠军奖、新人王、PK奖、年度旅游等。 9、福利待遇:五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求:年龄需求:25-35岁;大专及以上学历,人力资源类、工商管理、销售等相关专业优先; 经验要求:2-3年以上带销售团队经验; 知识要求:企业管理、战略管理、组织变革管理的了解和实践经验积累; 能力要求:具备良好的沟通、协调、调度、谈判能力 其他要求:工作客观严谨,原则性清晰,具亲和力、有战略眼光; 工作职责: 1、带领团队完成公司下达的业绩目标,人才培养指标等 2、通过渠道挖掘,寻找目标客户; 3、课程客户开发、维护、跟进工作; 4、了解客户需求、反馈产品情况。 5、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 二福利待遇: 1、薪资:基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖(上不封顶,公司员工平均月工资8000-15000以上,工资于每月10号准时发放)薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节、春节等各种节日礼品; 3、社会保险:员工入职后公司统一购买五险; 4、培训晋升:双渠道晋升机制,分别为业务精英方向和管理方向; 业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总--分公司总经理 5、假期规定:享受国家规定的带薪假期。
销售经理(新疆)
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上区域销售
岗位职责: 1、负责脱硫脱硝、催化剂、二氧化碳捕捉等化工领域业务及环保材料产品销售工作; 2、根据公司产品性能、特点和市场情况快速定位,开拓新市场、建立渠道、发展新客户、增加产品销售范围; 3、负责收集市场和行业信息,加深了解,并及时将有用信息分别反馈给公司领导和技术人员; 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售指标; 5、协助上级领导完成月度、季度和年销售计划; 6、按照要求进行汇报(分别以天、周、季度、年为单位); 7、组织或参与拜访客户以外的销售活动,如大型展会、公司内外的新品发布会; 8、服从集团公司和斯研(新疆)新材料公司的各项制度。 任职要求: 1、大专以上学历,材料类、营销类或其他相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、具有产品销售及化工领域业务开展经验者优先考虑; 4、有良好的沟通能力,认同企业精神。具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神。善于建立销售渠道、积累人脉。
销售支持专员
5000-8000元/月
销售助理1-3年大专及以上服务意识协助维护客户关系基本坐班沟通能力单证处理/跟单协助开发新客户
岗位职责: 1)负责收款与挂账处理 2)完成开单及审核工作 3)执行货品采购并核对相关单据 4)编制经营台账及报表 民族不限,会PS者优先,具备视频剪辑技能者优先 接受男女应聘,仅招一人 自带作品集者优先考虑 掌握俄语者可加分
农产销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1. 制定并落实农业类产品销售方案,推动业绩增长 2. 开发并维护客户资源,扩大市场覆盖范围 3. 跟踪行业趋势,结合市场变化优化销售支持策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2. 能够独立推进工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神,能与成员协同完成共同目标 4. 拥有大区农业渠道资源或智慧农田设备项目管理经验者优先 可议定年薪,提供入股合伙机会。
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成高社发[2019]12号
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