
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限性格外向,负责,服务意识强,目标感强代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售建材其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:本公司是做大疆农业无人机
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品与营销策略优化建议
5.协调跨部门资源,推动销售项目落地与回款跟进
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
【招人啦!餐饮店服务员】
热闹暖心的湘川风味餐饮店,等你来共事~
日常负责点餐上菜、桌面收拾、顾客服务,工作简单上手快
不用复杂技能,只要性格开朗、做事勤快
薪资月结不拖欠,多劳多得
管吃管住,吃住条件干净整洁
同事相处简单,老板好说话,长期做优先
适合想稳定上班、踏实赚钱的小伙伴,欢迎咨询,即刻上岗!
传菜员服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
3000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职月休三天
烧烤店急招全职服务员,综合薪资3500-4500元/月,待遇真实不玩虚的。工作主要接待顾客、点单,上菜,本店还需要收银员一位,和一位后厨配菜打荷的,有意者联系我,工资价格面议,月休三天,不限学历年龄,只要热情能吃苦就行。包吃包住(宿舍有淋浴洗衣机),免费发工服。想找工作或者换环境的兄弟姐妹,欢迎直接电话聊聊~
招A2驾驶员,博乐至乌鲁木齐线路
1-1.2万元/月
A2月结A2照驾龄3-5年长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车集装箱货车需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
有责任心,三年以上,无基础病,长期
保姆
急单新单:住家或长白班可商量地点:橡树湾5期待遇:7000单休年龄:40岁一52岁具体要求:接送孩子,二宝餐。周日宝爸,宝妈在家吃饭,对卫生打扫要求高,做饭好吃,服从性好,有耐心,喜欢孩子,身体好的!电话:新单(住家)急单护老随时上户地址:温泉镇待遇:5000每月4休年龄:53岁以内具体要求:老两口自理,要求阿姨干净利索,会做饭,性格开朗,有耐心细致,好相处!电话:
服务员配菜杂工厨师
招聘厨师会川菜,有大锅经验,基本功扎实工资面议杂工一名会切菜男女不限服务员一名以上要求手脚利索,口齿清晰,服从管理,工资5000元工作地点赛里木湖
酒店前台
招聘酒店前台2名,,热情有礼貌,有上进心,沟通能力强,工作认真负责。试用期一个月,转正后薪资为2500元加提成。上班时间为上一天休一天。工作地址位于五洲国际对面。招聘长期有效,招满为止。
销售经理1-3年中专/中技
襄城东风电气厂一院子餐厅招收银一名。营销经理一名。月休4天。岗位工资面议。有酒店工作经验者优先。联系电话。
商客经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜直销门店销售销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘商客经理5名。要求具备良好的服务意识,有销售经验者优先。负责市场拓展营销工作。薪资福利具体面议。
业务经理(信息化项目)
5000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年本科
1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求,形成市场分析报告;
2.制定客户开发策略,主动拓展政企客户资源,建立客户档案;
3.根据客户需求,联合技术团队制定定制化解决方案,提升客户满意度;
4.负责项目招投标、合同谈判与签订,跟进项目实施进度;
5.建立常态化客户回访机制,维护良好客户关系,挖掘二次合作机会;
6.完成个人及团队销售目标,确保业务收入稳定增长;
7.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动,提升公司品牌影响力;
8.及时反馈市场需求和客户意见,为产品优化和策略调整提供依据;
9.完成上级交办的其他工作。
其他要求:
1.年龄:35周岁及以下;
2.学历:本科及以上;
3.具备2年及以上运营商、头部互联网(如华为、阿里云、腾讯云等)
或人工智能企业的政企大客户销售或解决方案售前经验;
4.具备成熟的政企(政府、央、国.企等)客户资源网络,须提供全程参与的项目签约案例3例以上(其中至少拥有1个系统集成项目1000 万元以上的政府、央、国.企等项目经验)的证明;或本人作为正式员工(非法人、股东或实际控制人)主导或核心参与的项目案例不少于3例(其中至少1个合同金额不低于1000万元)。需提供证明材料包括但不限于合同、验收报告等(提供的项目合同甲乙双方任一方盖公章材料即可,关键信息可脱敏处理),并须提供项目不涉及利益关联方(如亲属、关联企业)承诺函(内容格式自拟)。
5.具备较强的市场开拓能力及客户资源积累,能带项目或客户资源入职者优先,可纳入签约激励政策谈判;
6.具备较强的商务谈判、合同设计与风险控制能力,熟悉招投标全流
程;
7.具备市场战略规划能力,能协助制定区域业务拓展策略。
(一)报名时间:2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。
(二)报名方式:网上报名。1.线上报名。报考人员注册宜宾国.企招聘网,注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段,报考人员需完成报名资料的上传,包括:身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中,每名报考人员限报一个岗位,不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息,及时上传相应材料,避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效:①逾期报名或报名资料提交不全的;②报考人员提供虚假信息、虚假材料的;③其他不符合报名条件的情况。
三)资格审查
1.根据报考人员提供的资料,结合岗位要求进行资格审查,主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知,请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员一经提交报名材料,视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的,需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充,逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘,请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程,即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息,或其他不符合招聘要求的情况,将取消其应聘或录用资格,已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格审核不通过。
(四)综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试(占比40%)
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性,以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例,若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的,则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。
④笔试最低合格线为45分,低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
⑤笔试成绩将于面试前上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。
2.面试(占比60%)
①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例,则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分,面试合格线为70分,低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日(不含考试当日)内上传,考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。
(五)体检
各岗位按综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检、背景调查(考察)人选。综合成绩相同的,以面试成绩由高到低确定名次。
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检,须提前告知),若超过用人单位规定时间,视为放弃录用;体检不合格的,不得进入下一招聘环节。
(六)背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查,确保拟聘人员提供的相关信息真实,符合岗位任职条件。
拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间,视为放弃录用。
如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的,用人单位有权研究决定是否录用。
(七)讨论决定
宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选,可取消录用。
经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下,可对照招聘岗位降低岗位层级录用,不得提级录用。
为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性,原则上不进行岗位调剂。
(八)递补
因个人原因放弃参加背景调查(考察)、体检,或背景调查(考察)、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的,用人单位有权决定是否递补,若决定递补,可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的,该职位空缺。
(九)录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查(或考察)情况,确定拟聘用人员,在“宜宾国.企招聘网”及“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间,接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的,由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘任资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实后再决定是否聘任。公示期结束后,将不再受理社会举证举报。
(十)办理聘用手续
公示期满无异议后,招聘企业通知其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
本次聘用前系在职人员的,须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料,方可办理入职手续,否则视为自动放弃聘用资格。
建筑市场经营经理
2.8-5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制
1.积极开拓浙江省内(具体地区任选)建筑市场,深入挖掘潜在业主资源,建立并拓展广泛的业主关系网络。
2.充分了解目前建筑行业发展趋势,懂得如何运用市场机遇(如产业导入、投融资、运营、解决债务问题)等与政企及平台公司进行沟通,以便达成合作来落地项目。
3.全面负责施工、EPC项目(或其他含施工任务招标项目)的承揽工作,从项目信息收集、跟踪、投标策划到最终中标,全程把控项目承揽流程。
4.对市场动态和行业趋势进行深入研究与分析,为公司制定精准有效的市场经营策略提供有力依据。
5.精心维护与现有业主的良好合作关系,通过优质服务和高效沟通,提升业主满意度和忠诚度,确保项目的持续合作与拓展。
业务经理1-2人5-10年大专代理商销售
业务经理:要求人品正直,沟通能力强,有经销商销售5年以上工作经验,做过管理岗位,对苏州BC商超渠道熟悉者优先
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
想找工作的朋友请呼我,我们需要有干劲,吃苦耐劳,喜欢餐饮,有理想目标的你微信电话同号。岗位[胜利]收银员,服务员,服务领班,切配薪资[握手]底薪3000+岗位工资500起++效能月考核100-2000。福利[福]包吃包住,年休假,节假日福利,孝亲福利,月休2天。要求[微笑]口齿伶俐,面目清秀,诚信敬业。尊长爱幼。长期优先。工作地点:联通路家和园南区二楼百信长城串串香(现代中心城对面)
服务员洗碗工
清餐招聘,,服务员一名,洗碗工一名,能吃苦耐劳,长期,只要你干的好,工资不是问题,联系电话工作地点博乐南城
服务员配菜餐饮收银传菜员洗碗工
农夫哥铜锅涮肉市井烧烤二店招聘主管2名(前厅/后厨各一名)收银员、服务员、传菜员刨肉师、配菜、洗碗杂工待遇优厚,包工作餐,奖金丰厚!期待踏实肯干的你一起共事电话:
服务员洗碗工
南城苏福特餐饮,招聘岗位,洗碗工一名,服务员一名能吃苦耐劳,长期,只要你干的好,工资不是问题,联系电话工作地点博乐南城永隆广场东北角苏福特餐饮店
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员配菜面点
博乐市伊德堡肥牛招聘服务员3名:3500-4000配菜师2名:3500-4000面点师2名:4000-5000博乐市伊德堡肥牛火锅期待您的加入!联系电话:
服务员保洁配菜餐饮收银洗碗工
博乐市菜园子市井火锅前厅主管待遇面议2.收银2名4000-4200+3.服务员6名3800-4200+4.服务员大姐2名3800-42005.保洁阿姨2名3800-4000+6.鲜切师傅2名4500-5000+7.卤味师傅1名4000-4200+8.配锅师傅1名4000-4200+9.配菜大姐3名4000-4200+10.洗碗工2名3800-4000+备注:以上所有岗位人员18岁-45岁男女不限!每月4个半天公休能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,有上进心,有责任心,有团队协作精神真诚欢迎您的加入我们团队博乐市光谷汇富中心广场2楼袁先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。