【诚聘家电店长】虚位以待，只等你来掌舵！加入我们，你将收获的不仅是一份工作，更是一个施展才华的舞台！如果你热爱家电行业，渴望用实力证明价值，欢迎加入我们的团队。工资面谈。详询电话:

有经验的店长

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识

负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行；拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道；制定年度营销方案，完成客流及营收指标；做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

1、网点运营管理 2、网点货量管理 3、客户服务

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

博尔塔拉蒙古自治州精河县招二保焊/气焊

招聘光伏工地驾驶员，要求会操作装载机和越野叉车，负责装卸光伏材料。

招聘一名工作人员，要求小学文化程度，年龄在55岁以下。提供食宿，月薪4500元，工作强度不大。

阿拉山口S682克阿公路招聘小工五名。要求身体健康，年龄在四五十岁。工资为二百六一天，管吃住，也可以计件。工资发放走薪薪通。

招聘Cp690型号车辆的驾驶员两名，工作地点为南北疆。要求驾驶技术熟练、操作利索。薪资待遇面议，具体可详谈。

一、巴林右旗“贵族”新游牧餐厅高薪诚聘：厨师：2名改刀（切配）：1名面案师傅：4名店长：1名服务员：3名洗碗工：1名二、工作地址赤峰市巴林右旗大板镇力王酒店一层三、本店为高端蒙式融合轻奢餐厅，主打特色风味，融合蒙、中、西餐特色，门店环境雅致、工作氛围轻松，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入！

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[爱心][爱心][爱心]1-店长2名2-副店长2名3-吧台服务人员2名4-艾灸师2名年龄25—55岁之间。要求热爱中医艾灸事业，有耐心，有爱心。做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。[强]加入健康风口，共创新辉煌！[烟花][烟花][烟花]详情请咨询：（)上班地点:扶余市

东城农庄高薪聘请店长一名，要求懂线上营销策划，短视频拍摄推广，婚宴，宴会场景布置，接围餐等等。年龄30_50岁，工资面议，电话，（同步）仙姐，

霍市十香厨自助烤肉招聘:肉岗一名:工资4300+200满勤=4500青菜岗一名:4000+200满勤=4200刷碗工一名:3500+200满勤=3700服务员三名:4300+200满勤=4500＋瓶盖提成店长一名:工资面谈以上所有岗位均有四个半天休息/月，每半年涨工龄50元上不封顶，提供食宿应聘电话:地址:霍市二中对面清新拉面楼上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：客房服务员薪资：3300-6000/月薪招聘岗位：客房服务员4人1.负责客房清扫、布草更换、物品补给，按标准完成客房清洁。2.检查客房设施，发现损坏及时上报，做好客用品整理，保持公共区域整洁。3.工作认真负责，勤劳踏实，服从管理能严格遵守酒店各项规章制度，做事细心，服务意识好。4.有6个月以上客房服务经验，急需快手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资待遇：综合薪资4500+（底薪+绩效+全勤+工龄）+缴纳社保、包员工食宿，节日福利、专项培训及晋升通道

前台和打扫客房一起

岗位职责：本公司是做大疆农业无人机 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

招聘：客房主管薪资：面议岗位描述：1.工作时间：2.工作内容：负责客房区域的日常运营管理，监督客房清洁质量与服务标准执行情况；主导客房部团队的排班、培训与绩效考核，提升服务效率与员工专业能力；配合前厅与工程部门，协调房间状态更新及设施报修，保障客房可用率；参与制定并优化客房服务流程与标准化操作手册，确保符合酒店行业规范3.薪资待遇：4.工作地点：新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市夏尔希里路5.联系电话：<hidden>6.特殊要求：</hidden>

岗位职责： 1.负责宾客迎送、咨询解答及入住/退房全流程办理，确保服务高效专业 2.管理各大OTA平台及自有渠道订单，实时更新房态与预订信息 3. 妥善处理客户投诉与特殊需求，提升满意度与复购率 4. 执行前台环境维护、物资盘点及安全巡查，落实应急响应流程 5.开展客房升级推荐、会员卡推广及基础销售数据登记与汇总 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及常用办公软件 4.责任心强，服务意识突出 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作

招聘：前台收银薪资：3000-3000/月薪1.负责酒店前台收银工作，包括入住登记、退房结算、账务核对及发票开具。2.准确录入客人信息及消费明细，确保系统数据完整、准确。3.协助处理客人咨询、投诉及简单服务需求，维护酒店服务形象。4.形象好，国语表达、书写能力较好。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：前厅接待薪资：3000-3000/月薪1.负责酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及问询服务。2.准确录入并维护PMS系统中的宾客信息与房态数据。3.协调处理宾客投诉与特殊需求，确保服务质量与客户满意度。4.配合完成夜审、日结等前厅基础运营工作。5.形象好，国语表达、书写能力较好。

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

酒店客房服务员 有星级酒店1年以上工作经验的优先，会国语，身体健康；在赛里木湖景区工作。按照主管分配的任务完成指定区域的卫生清洁与房间布草的更换，补充房间内一次性消耗品 薪资福利:5000元 - 6000元，具体面议。 招工人数:3名 工作地址:博乐市百盛大厦1号楼2单元1801室

岗位名称：新疆多地市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通新疆地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：新疆地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递