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销售专员1-2人1-3年大专地推销售较多外勤
招聘:销售 薪资:3.5K-5.5K 岗位职责: 1.负责产品销售与客户维护。 2.完成分配的销售任务。 3.收集并反馈市场信息。 任职要求: 1.高中及以上学历。 2.具备沟通能力。 3.有销售经验者优先。
农机销售
3000-8000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
招人 要求会开车(会开拖拉机),会国语,亲和力,有眼力见,,年龄28-38岁
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
业务员
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售
和静县·蒙牛酸奶 诚聘业务精英 负责终端维护、市场拓展、新品动销 大品牌渠道稳,收入无上限- 年龄22-45岁,身体健康,吃苦耐劳,执行力强 持有C1驾照、有交通工具者优先录用 薪资:详谈 工作地点:和静县 联系电话: ​
销售经理社保保险年终奖1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产房地产销售经验
招聘:商业地产销售精英|挑战高薪,共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目,总产值近30亿元,占据核心区位,规划前瞻,备受市场瞩目。现全面启动团队组建,诚邀敢于挑战,渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理:2名(高底薪+高提成)面谈 负责团队组建,培训与业绩督导。制定销售策略,完成团队指标 要求:具备3年以上销售管理经验,有大型项目操盘案例者优先 置业顾问:10名(行业最高底薪+行业最高提成) 负责客户接待,项目推介,谈判及签约。完成个人销售指标,积极拓展客户渠道 要求:有商业地产或高端物业销售经验者优先,应届生如潜力突出亦可培养 另招聘:渠道经理一名(待遇面谈) 我们提供全行业最具竞争力的提成机制,收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台,快速积累资源与经验成熟团队氛围,高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售,目标感强,具备拼搏精神。沟通能力强,具备客户服务意识。对商业地产有热情,愿意深耕发展 联系方式 手机/微信:(微信同步,添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱,取决于你今天的选择! 机会不等人,席位有限,欢迎主动咨询,推荐或自荐!
区域经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作内容: 1、负责市场开发与日常维护工作; 2、开展市场调研,撰写并提交分析报告,收集整理市场相关信息; 3、处理客户对账及销售款项回收事宜; 4、达成公司下达的销售任务指标; 5、与相关职能部门保持密切协作,做好沟通协调; 6、及时响应客户电话投诉,妥善解决问题,维护良好客户关系,并向上级反馈处理情况; 7、指导并协助内勤人员完成培训及日常事务; 8、严格执行公司各项管理规定及工作要求,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件; 2、持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力,有2年以上销售岗位工作经验; 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识,作风正派,能接受出差安排; 4、年龄在25至45周岁之间。
销售
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议,及时同步项目进展与市场动态 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
营销经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制建材
岗位内容:1.制定销售团队的业绩指标和计划,并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反 馈,实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求:1.具销售管理经验,能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售
业务员:根据路线拜访客户,维护客情关系和产品陈列,基础执行等 高中以上学历,35周岁以下,男女不限,已婚家庭稳定者优先
乌鲁木齐米东区本店铺招聘精英销售一名。
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售按单提成
本店铺招聘精英销售一名。
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招长期电工师傅2名、工地小工及学徒工2名,工资面议联系电话
6000-7000元/月
水电工小工工地学徒工长期1-2人月结
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招长期水电工师傅2名、工地小工及学徒工2名,工资面议联系电话微信同步
博尔塔拉 博乐市
5月10日 08:01拨打电话
新疆博尔塔拉搏乐市要土建基础安全员带证一名,有想干的联系
安全员
搏乐市要土建基础安全员带证一名,有想干的联系
博尔塔拉
5月10日 07:53拨打电话
新疆博尔塔拉有冲击钻的老板联系我
钻机
有冲击钻的老板联系我
博尔塔拉
5月10日 07:42拨打电话
博尔塔拉博乐市老旧小区改造项目招聘:施工员1名。要求:技术好、责任心强!联系人:杨总
施工员1-2人
博乐市老旧小区改造项目招聘:施工员1名。 要求:技术好、责任心强! 联系人:杨总
博尔塔拉 博乐市
5月10日 07:32拨打电话
小工长期包住包吃1-2人月结
哈密市招小工,日工资240元,活长期 ,要求50岁以下,能吃苦耐劳,管吃住,工资月结,公司打卡,现已开工,随时进场有意向者速联系
博尔塔拉 博乐市
5月10日 07:28拨打电话
销售
6000-11000元/月
销售经理3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成居家办公互联网金融医疗/大健康电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOB混合办公建材
负责区域新客户开发及老客户维护
区域销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限较多出差销售额提成
西宁厨安之心能源科技有限公司 青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展,现面向青海省各市辖区招聘销售代表 要求:有快消品销售经验,沟通能力强、有责任心,有私家车,熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额,共计32名招够即止! 主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售,薪资高提成、上不封顶,月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历,合则约见、即刻上岗! 联系人: 杨经理 联系电话: 王经理 联系电话:
销售经理
工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工,各类铁件,铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户; 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进; 维护老客户,跟进对账回款,稳定复购; 熟悉喷涂市场行情,拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁,沟通能力强,能外出跑业务; 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先; 踏实肯干、有挣钱欲望,心态稳定,不混日子; 不懂工艺可带教,诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶,多劳多得,正规结算不拖欠 工厂直招,中间没有任何代理。
装修客户经理
1000-3000元/月
客户经理年终奖餐补11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
完成公司交代任务,寻找有需要装修的客户,服务好每位客户
销售专员包住20人以上经验不限学历不限体彩销量代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务金融产品O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们线下有二十多家体彩店,为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强,能做销量的 2.资金能力强,能提供支持的 3.引流能力强,能提供粉的 4.身边资源多,能提供资源的 5.现成的销量,现成的粉,能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快,欢迎一起赚钱。
销售专员1-2人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远(大疆无人机) 岗位职责: 1、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 2、管理客户关系,维护和拓展销售渠道,提升市场占有率; 3、监督销售团队日常工作,提供指导和支持,确保团队绩效; 4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 5、组织销售培训,提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力; 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力; 4、能够承受工作压力,具备强烈的责任心和进取心; 5、熟悉农业或相关领域市场,有相关行业背景优先。 电话:
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中门店销售
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售
博乐冰雪汇友商贸有限公司,粮草”已备足,只等“良将”上马! 公司现因业务版图急速扩张,现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你: 手里有终端,脚下有市场:熟悉本地饮料流通渠道,能快速上手。 身上有狼性,心中有目标:拿业绩说话,年底有奖金。 能吃苦,打得了硬仗:强执行,不矫情。 我们能提供什么? ️ 行业内有竞争力的薪资
赛湖文员
4000-5000元/月
网络销售包住包吃1-2人经验不限学历不限弹性空间大有能力者优先基本坐班按单提成房地产面销/陌拜经验客户关系维护短视频/直播营销小红书营销
简单的直播介绍以及简单的接待客户
市场推销公司产品,保证大品牌产品,只要能力强让你月过万元不是梦
3000-8000元/月
销售年终奖1-2人1-3年高中最好是干过销售类型的工作门店销售基本坐班
招聘业务员会开手动挡小箱货车,博乐市和周边配送,底薪加提成年底有奖金,
线上销售
4000-5000元/月
网络销售包住包吃年终奖1-2人经验不限学历不限待遇好工作轻松弹性空间大基本坐班按单提成房地产短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微博营销
每天固定时间段直播介绍项目
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作; 2、调研贵州地区家装电线电缆市场情况,开发并维护客户资源; 3、统筹管理贵州省各区域销售人员及经销商团队。 任职要求: 1、性格开朗,具备良好的沟通能力,工作积极主动; 2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责鞋类店铺的日常运营工作,保障店铺各项流程有序进行 2. 协同团队成员共同推进,实现销售目标的持续增长 3. 关注市场变化,适时优化店铺的营销方案与执行策略 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及客户保持高效互动 2. 具备抗压能力,确保工作任务的高质量与高效率完成 3. 富有团队协作意识,适应能力强,可迅速融入新团队环境
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