中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

实验小学附近托管中心招聘英语老师带三年级到六年级的英语周一到周五或周六日有意向联系：小包老师

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

带薪寒暑假，定期团建等。 【岗位职责】 1. 主要负责小初阶段孩子英语教学工作。 2. 不招生，不销售。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有英语教学相关兼职或全职经验。 2. 持有英语CET4、CET6证书（专四专八或雅思成绩亦可）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，综合收入8k+。 2. 购买6险1金。 3. 提供租房补贴（包住）。 4. 根据情况就近安排工作校区。 5. 享受带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假。 【工作时间】 月休6天。 【工作地点】 可就近安排新都大丰或（缤纷广场）、青白江大弯、金堂金海岸耍都、成华、红光等多校区。

岗位职责： 1.负责初中、高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.有初升高英语班课、英语班课教学经验优先 3. 能及时对课堂进行评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 关注学生心理发展，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.有责任心、耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段教学需求

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先 2. 配备可用电脑设备，授课过程中可露脸 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

三头铁建采棉机招聘小工两名，要求能够适应南北疆地区的工作环境，具备吃苦耐劳的精神。

招聘会喷墙衣的人员。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招消防水

招聘：食品区员工薪资：面议岗位描述：1.职位要求：有责任心，服从安排，有工作经验者优先；2.薪资待遇：工资面议；3.联系方式：；4.工作地点：博乐市联通路我爱我家超市水利店。

招聘：保洁员薪资：3000-3000岗位描述：1.职位职责：负责负责区域内的日常清洁工作，包括地面清扫拖洗、桌面擦拭、卫生间清洁消毒等，保持环境干净整洁2.定期完成区域内玻璃、门窗、墙面、公共设施的清洁保养工作3.严格遵守公司/各项规章制度，服从工作安排4.任职要求：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳5.有保洁、家政相关工作经验者优先，有无相关经验均可6.做事认真负责、细心踏实，有良好的服务意识和团队精神<hidden>1.特殊要求：年龄18-55周岁</hidden>

，磨店大学城附近学生周六周日可兼职，专升本英语语文，周六英语，周日语文9点-11点，课堂授课，无专升本经验者勿扰。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系 6. 合伙人机制 7. 带薪年假 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 过节福利 11. 幸福基金、爱心基金 12. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)骨干教师/部门负责人/教学主任/分公司教学总监/总经理

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类机构教学经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习和生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可至4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用数万元，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织每一次学习活动，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主任→副校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、综合能力成长、情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、承担学科一对一教学任务，落实教学安排并达成既定教学目标； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，增强学生语言实际运用能力； 3、积极参与教学交流与课程改进，不断提升授课质量与教学水平； 4、及时与家长沟通学生学习情况，反馈进展并给予有效的学习指导； 任职要求： 1、热爱教育行业，具有良好的师德品质和高度的责任感； 2、持有教师资格证者优先，具备扎实的学科知识和清晰的语言表达能力； 3、能灵活采用多样化的教学方式，调动学生的学习积极性； 4、拥有良好的课堂组织能力及团队合作精神；

全职公司坐班老师 【岗位职责】 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，只要你足够优秀，薪资可谈； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有时间，课程可安排满全天，收益可观～若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收信息费，无额外扣款，正规兼职，按时发放 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件进行授课，无需露脸，教学内容覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通拓展合作方向。时间自由，与学员或家长协商确定上课时段，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上授课，无需到岗，在家或安静环境即可开展教学。不收取任何服务费用，工资按时结算，从不拖欠。通过简单试讲考核后即可上岗，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识讲解与互动授课 2. 策划富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提升学习参与感 3. 按时批阅学员作业并给予个性化点评，助力学习成效巩固 4. 与学员及家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成果 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当语言水平（如英语专四/专八、雅思6.5分以上、托福90+等） 2. 英语综合能力强，发音清晰标准，表达自然流畅 3. 有线上授课经验或学科辅导经历者优先考虑，熟练使用常见在线教学工具 4. 具备较强责任心与耐心，能够根据学生特点灵活调整教学策略

岗位职责: 1.教授3-8岁少儿英语自然拼读，绘本阅读课程，提升学生学习英语的兴趣； 2.准备和设计课程内容，确保课堂活动丰富、有趣； 3.定期评估学生的学习进展并提供反馈，与家长保持良好沟通。 任职要求： 1.具有良好的英语沟通能力，能够使用标准英语进行教学； 2.热爱儿童教育事业，具备耐心和亲和力； 3.具备团队合作精神，愿意参与教学方法的创新和实践。

【岗位职责】 1. 负责初中语文学科的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2. 根据课程要求和学生实际情况制定教学计划，提升学生语文基础与综合能力； 3. 组织课堂教学活动，激发学生对语文学习的兴趣，培养阅读理解与写作能力； 4. 参与教学研讨与交流，协助完善教学资料与教学方法； 5. 与学生、家长保持良好沟通，配合学习进度的跟踪与反馈。 【岗位要求】 1. 具备扎实的汉语言文学基础知识，熟悉初中语文课程内容； 2. 具有良好的课堂组织能力，能够调动学生参与学习的积极性； 3. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能配合教学团队完成相关工作。

招聘｜初高中（英语/数学）资深提分老师 本机构招有教学经验、能带学生提分的老师。 任职要求 1、有初/高中（英语/数学）全职教学经验，熟悉中考、高考考点和命题规律； 2、擅长知识点查漏补缺、应试技巧讲解，有真实学生提分案例； 3、责任心强，课堂管控能力好，能盯得住学生、管得住学习； 4、善于家校沟通，能定期给家长反馈学情，配合机构提分目标； 5、认同教学理念，踏实稳定，不随意迟到旷工，遵守机构考勤制度。 岗位职责 1、负责初/高中（英语/数学）小班/一对一授课，精心备课、打磨课堂； 2、针对性制定学习计划，抓薄弱点，以提分为核心目标； 3、课后作业批改、学情跟踪，跟进学生学习效果； 4、参与教研磨课，配合机构教学安排及家长会沟通。 福利待遇 1、薪资优厚：底薪+办学服务费+提分绩效奖金+节日福利 2、工作环境舒适，团队简单好相处，管理人性化 3、长期稳定发展，能力越强薪资越高 只想找真心做教学、能带孩子提分、稳定长期任职的老师 有意向直接私聊，发简历+过往教学提分案例，预约面试！

中小学英语教师 学科应试(小学 初中 高中) 兼职(周末)/全职(周三到周日)都招 两个地点（拱墅区）都招老师 1:辅导小学初中高中英语学习 2:讲解语法，讲解习题(注重教授解题技巧考试，写作得分技巧)，音标，带读课文解析句法等 3:热爱教育行业，对孩子耐心，做事积极主动，体贴孩子，愿意学习。 针对中小学英语提分培训(类似一对一)，懂中小学英语语法(小学三年级到初三，高中能带者优先)。 做事积极主动，对孩子耐心有爱，责任心强，喜欢英语教学。 我们有稳定生源，不需销售地推招生等，只需要利用英语软件教学，英语语法教学即可，平时白天不需要坐班，工作环境人际关系相对简单。 全职工作时间（如下）/兼职(周末来即可) 周一周二休息 周三下午3:30-8:30 周四下午3:30-8:30 周五下午3:30-8:30 周六周日:上午8:30-下午5:30 要求英语专业毕业，专业四级，八级，有教资优先，有教师经验优先，年薪保底7万-12万。

一、岗位说明 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 二、任职要求 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 三、福利待遇 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 做五休二，五险一金，月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。