
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师
【语文、数学、英语老师】
招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取,
地点:喀什艾提尕尔附近
薪资:面谈
联系号码:
阿克苏阿克苏市招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
4千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘:英文教师薪资:5700-10000英语教师
英语教师
1-2千/月
英语教师经验不限中专/中技国内院校优先早教启蒙英语国家
工资以面议后为主
英语助教
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学习反馈
2.配合教研团队优化教学内容,参与课程设计与教辅材料开发
3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,提升学习效果
4. 定期组织阶段性测评,分析学情并及时调整教学策略
5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,持有教师资格证(英语学科)者优先
3. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教材及教学方法
4. 有责任心、耐心和亲和力,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,英语专业背景或教育类相关专业优先
伴学师
3-6千/月
英语教师经验不限本科
1陪伴,督促学生完成学习计划。
2关注孩子学习状态,引导其提升学习效率。
3记录每日学习情况,定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。
岗位要求
本科及以上学历,有一定亲和力,认真负责,有责任心,有相关经验优先考虑。
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元,购买5险非寒暑假7000元左右,寒暑假10000元以上专职长期岗位电话
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略
4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力
3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书
4.具备课堂组织管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
雅思/托福教师(全职/兼职)
200-700元/天
英语教师5-10年硕士
岗位职责
教授雅思/托福听说读写单项或全科课程,采用一对一、小班或直播形式授课;
参与教研活动,优化课程体系,跟踪考试动态;
批改作业、反馈学习进度,定制个性化提分方案;
协助市场活动(如公开课、讲座、直播)。
工作地点:线上/线下(广州/佛山可选)
任职要求
学历:本科及以上,英语专业优先;
成绩:雅思7+/托福100+(单项成绩需匹配所授科目);
能力:表达流畅,课堂感染力强,熟悉考试技巧;
经验:有教学经验或高分考生优先。
福利待遇
全职:六险一金+带薪年假+年度体检+晋升通道(教师→教研组长→管理岗);
兼职:灵活排课+日结/月结+实习证明;
额外激励:寒暑假奖金、课时费上不封顶。
加入我们:助力学员斩获高分,成就国际化教育梦想!
挖机司机
博乐地区招聘链轨顶班驾驶员。
岗位职责:
1. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
2. 审验备案复审时需配合相关工作。
3. 开工前检查车况、油水制动,不合格不开工。
4. 工作完成后先自行检查,该修改的修改,再交验。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)英语国家
英语教师招聘(幼儿/小学/初中全职或兼职)
可接受英语专业实习老师,机构不画饼,工资待遇坦诚说,目标机构课量工资为5000-9000,骨干老师有机会晋升为合伙人
岗位1小学段英语老师
1任职要求
1. 英语六级及以上,基础扎实
2. 课堂生动有趣,会设计课堂小游戏、互动环节
3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点,抓重点、抓易错点
4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩
岗位职责
负责小学同步或剑桥体系教材(OD)或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差,帮助孩子提升英语成绩与学习习惯
岗位2幼儿段英语老师(绘本启蒙)
任职要求
1. 英语六级及以上,发音标准、口语流利
2. 性格活泼开朗、亲和力强,课堂表现力好
3. 擅长绘本故事生动讲述、情景互动教学
4. 懂幼儿心理,善于调动课堂氛围,有爱、有耐心、喜欢孩子
岗位职责
负责幼儿英语启蒙、绘本课堂、趣味互动教学,培养孩子英语兴趣与语感,做好课堂教学及家校沟通。
岗位2小学段英语老师
1任职要求
1. 英语六级及以上,基础扎实
2. 课堂生动有趣,会设计课堂小游戏、互动环节
3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点,抓重点、抓易错点
4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩
岗位职责
负责小学同步或剑桥体系教材(OD)或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差,帮助孩子提升英语成绩与学习习惯。
岗位3初中英语老师(高薪骨干岗)
任职要求
1. 英语专业八级优先,语法功底扎实过硬
2. 精通长沙中考题型、考点、考情
3. 擅长系统语法梳理、完形阅读精讲、中考提分训练
4. 教学逻辑清晰,提分能力强,能带毕业班优先
岗位职责
负责初中英语系统教学、重难点突破、刷题精讲、中考冲刺辅导,有毕业班经验优先录用。
我们提供
稳定生源、团队氛围轻松单纯
系统化培训、清晰晋升机制
薪资优厚 + 绩效奖金 + 节日福利 + 长期稳定岗位
纯教学为主,工作简单纯粹
热爱教育、想长期稳定发展的老师,欢迎自荐、推荐!
英语教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生年龄特点和英语水平,设计生动有趣的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议与反馈
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 关注学生心理发展,营造积极、尊重、互动的课堂氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
英语教师
400-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改与学情反馈
2.根据学生特点因材施教,设计互动式课堂活动,提升学生听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设
4. 与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 持有教师资格证(英语学科),熟悉初高中英语课程标准及教材体系
4.具备教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及在线教学工具
公明英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年大专
我们是一家儿童绘本馆,需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主!
上班时间:周一周二休息。
底薪3500+课时费人头费+销售提成。
地址:公明天虹对面毅君口腔5楼
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中
招聘:学科辅导薪资:2000-3000岗位描述:1.工作内容:负责初中数学教学以及辅导2.工作内容:服从安排管理3.工作地点:新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市第九中学对面随和超市旁红门头进来上三楼4.联系方式:常*
高中语文教研员
1-2万/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育线上教育教研学习顾问教学法研发与培训课程研发坐班互联网教育平台使用互联网公司经验一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
职位描述
为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求,强化教研核心竞争力,现面向社会公开招聘教学/教研员若干名,诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入,携手打造高质量教学体系,助力学员成长、实现职业价值!
一、岗位职责(一)课程研发与体系优化
l 聚焦初、高中各学科,必须了解命题出题规则,并且掌握答题技巧,有高效的授课方法,能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点,参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代,优化教学方案、授课流程,助力打造差异化教学优势。
l 协助输出适配教学课程的配套资源(教案、课件、习题等),参与课程模块设计,确保资源贴合升学辅导教学场景。
l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型,编制教学方法、优质习题、模拟试卷,沉淀标准化教学资源,完善公司教研资产库。
(二)教学实施与质量提升
l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程)(教学SOP)设计,以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范,保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于:①授课动作指南②授课资料使用指南③学前诊断规则④学情测评报告样板⑤个性化教学规划参考方案⑥课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计,目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。
l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨,分享教学经验,攻克教学难题,共同提升团队授课质量与专业能力。
(三)教研落地与业务协同
l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态,收集教研相关信息,为课程优化、教研方向调整提供参考。
l 配合教学总监及团队,落实教研计划,参与教学体系搭建、教师培训等相关工作,助力教研成果落地。
l 协助处理常规教学相关事宜,配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作,打通教研与教学、服务的衔接链路。
二、任职要求
学历与专业:清北、985、211本科及以上学历,单科满分(或接近满分)并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。
教学与教研经验:熟悉高中各学科教学体系、高考考点,能独立完成教案编写、课程打磨者优先。
专业能力:具备扎实的学科专业功底,善于梳理知识体系、总结教学方法;熟悉在线授课模式,能熟练使用线上教学工具;具备一定的教研研发、课程设计能力,学习能力强,能快速适配课程迭代需求。
综合素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学员、家长沟通;具备良好的团队协作意识、抗压能力,能积极参与教研活动,主动提升自身专业水平;认同公司教育理念,重视教学质量与学员成长。
加分项:有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源,或过往教学成果突出(学员成绩提升明显)者优先录用。
三、薪资福利
薪资待遇:行业具竞争力薪资,采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式,多劳多得,薪资根据经验面议。
基础保障:五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检,全方位保障员工权益。
作息优势:朝九晚六、周末双休,拒绝无效加班,平衡工作与生活,兼顾职业发展与个人时间。
成长发展:完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径(教研员→资深教研员→教研主管),定期组织教研交流、行业学习,助力员工专业成长。
额外福利:团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接,打造轻松和谐的工作氛围。
英语老师
7千-1万/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育英语专业四级英语专业八级K12英语教学教学方案定制线下授课一对一授课教师资格证书
工作职责
1. 承担K12阶段或考试类英语课程的授课任务,依据学生实际水平制定针对性教学计划。
2. 策划富有吸引力的课堂环节,调动学生积极性,提高课堂互动性与知识掌握效率。
3. 定期开展教学成果测评,及时向家长反馈学习进展,持续调整优化教学方法。
4. 参与教学研讨,完善课程内容,迭代教学资源,助力团队整体教学水平提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语相关专业背景,具备英语专业四级或同等语言能力证明。
2. 拥有1年以上英语教学经验,了解K12英语教学体系或中高考等考试要求。
3. 语音规范,表达清晰,熟练使用多媒体工具支持教学,注重课堂互动效果。
4. 具备较强的责任意识和耐心,能够灵活应对学生的个性化学习情况。
AI英语教练
1-5千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1、提供高质量的线上AI伴读,英语陪练老师;
2、运用专业我们平台提供的教学平台,进行1对1或小班制英语辅导;
3、负责学生的英语学习进度学习,定期进行抗遗忘复习;
任职要求:
1、本科及以上学历,持有大学英语四级(500分以上)或大学英语六级等同等资格认证;
2、具有亲和力,能够与学生建立良好的互动关系;
3、英语口语发音标准,能够使用标准英语进行教学;
4、热爱教育事业,有责任心,能够激发学生的学习兴趣与潜能。
小学英语教研专员
1-1.2万/月
英语教师5-10年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责小学英语课程内容的研发与教学资源的优化
2. 参与教研活动设计,提升教学质量和学生学习体验
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
语文老师初高中
3-5千/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
小学语文教师(含住宿、五险一金)
7千-1.2万/月
语文教师经验不限本科教师课程销售大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 承担相应阶段的语文课程授课任务;
2. 参与部门组织的各类培训及教研活动,按要求完成试讲与练课环节;
3. 激发学生对语文学科的学习热情,建立良好的师生互动关系;
4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力,共同构建契合学生成长需求的学习体验;
5. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生学习进展与成效;
6. 公司提供内部创业平台与资源支持,鼓励开发形式创新、具备竞争力和影响力的教学项目,释放个人潜能,惠及更多学子。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底与人文素养;
2. 热爱教育行业,性格亲和,具有较强的责任感;
3. 普通话标准,擅长与学生交流,授课方式生动灵活;
4. 充满热情,能够适应一定的工作强度与压力。
【福利待遇】
1、入职享受保底薪资保障。
2、提供配套齐全的住宿条件(基础家电完备,可直接入住);
3、入职即缴纳五险一金;
4、多重假期福利:带薪年假,暑期6天+、寒假10天+带薪休假,享额外福利假;
5、精细化培训:提供10-15天带薪岗前培训,系统化专业指导,全程覆盖职业发展路径。
【职业方向】
晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可实现两次晋升;
在科翰的职业发展路径:
教师——高级教师——名师
教师——学科负责人/科长——副校——校长
教师——总部管理团队(涵盖教研、师训、教学管理等方向)
教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会
英语发音好听热情有活力的老师看过来
5千-1万/月
英语教师
安妮花英语阅读馆,位于海宁盐仓(交界杭州下沙),下沙奥莱馆,星星港湾馆面积总计450平方,有自己的教材,标准课件,面向3-10周岁孩子全英文教学。现招聘英语老师,要求全英文授课,发音漂亮,有爱心,有耐心,喜欢教育事业,有积极向上的学习能力(馆内有培训)。多劳多得,工资底薪加课时费,续班费。周一,周日双休,周二到周五下午一点半到晚上八点半,周六上午八点半到晚上六点,寒暑假均有短休。
岗位职责:认真负责教好课程,孩子有效果是老师的职责
任职要求:英语能力强,学习能力强
高中日语教师(广东省内外派)
6-8千/月
日语教师经验不限本科J.TEST教师资格证日语N1证书教学高考日语课程/课件研发能力线下教育日语教师资格证教学管理日语专业背景J.TEST考试B级证书
工作职责:
一、工作内容:
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排。
2、按要求备课,批阅作业,监督学生学习进度并进行答疑辅导,定期开展测验评估。
3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造良好的教学协作氛围。
4、深入研究高考日语教材特性,结合企业培训资源,制定高效实用的教学计划。
5、及时向企业汇报教学进展,执行公司安排的其他相关工作事项。
二、任职资格:
1、专业要求:日语相关专业,日语水平达到N1/专八/J.TEST B级,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,工作态度严谨,积极乐观;
3、能适应外派或短期出差工作安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖
2、住宿保障:提供住宿(校内教师公寓或独立单间)
3、交通补助:每月给予往返交通费用报销补贴
4、全保障:六险一金多重保障
5、各类给力福利:①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训
6、完善的岗前培训体系。
四、晋升通道:
初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉大学日语老师招聘在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。