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语文老师初高中
3000-5000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
家教本科英语线下教育不住家成人
岗位职责: 1. 根据学习情况和教学大纲,制定个性化辅导计划,提升口语理解与对话能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法 3.激发学习兴趣与自信心 4. 查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 具备所授学科扎实的知识基础, 有家教或教学经验者优先 获得专业证书/资格证者更受青睐
初中物理数学辅导老师
家教
一对一上门辅导,价格面议
家教经验不限学历不限
岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划,开展一对一线上或上门辅导 2. 同步学校课程进度,查漏补缺,强化重难点知识讲解与练习 3. 定期向家长反馈学习进展,沟通学习方法与习惯培养建议 4. 激发学生学习兴趣,提升自主学习能力与学科素养 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及阶段性学习评估 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材与考纲 3. 能独立授课,熟练使用在线教学工具或居家教学环境 4. 有家教经验者优先,师范类院校或相关专业背景者优先 5. 无犯罪记录,身心健康,认同因材施教教育理念
伴学师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科
1陪伴,督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态,引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况,定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历,有一定亲和力,认真负责,有责任心,有相关经验优先考虑。
英语口语家教
8000-10000元/月
家教1-3年本科英语外语发音标准线下教育不住家成人
岗位职责: 1. 根据学习情况制定个性化辅导计划,提升口语理解力与对话能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法 3.注重思维训练与兴趣引导 任职要求: 具备良好的亲和力与沟通表达能力 具备扎实的专业知识基础 具备基本教学经验者优先 相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 能够灵活调整授课方式,适应学习需求
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取, 地点:喀什艾提尕尔附近 薪资:面谈 联系号码:
英语口语家教
1-1.1万元/月
家教1-3年本科英语外语发音标准线下教育不住家成人
岗位职责: 1. 根据学习情况制定个性化辅导计划,提升口语理解力与对话能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法 3.注重思维训练与兴趣引导 任职要求: 具备良好的亲和力与沟通表达能力 具备扎实的专业知识基础 具备基本教学经验者优先 相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 能够灵活调整授课方式,适应学习需求
小初语文老师
4000-8000元/月
语文教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责: 1.负责中小学语文课程教学,按教学计划完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 结合学生学情设计生动有趣的课堂活动,提升学习兴趣与语言表达能力 3. 定期参与教研交流,优化教学方法,配合完成阶段性学习效果评估 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 5.遵守教学规范,按时参加排班安排(含全周轮班及早班时段) 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与课堂感染力 2. 具备语文教学相关经验,熟悉中小学语文教材与教学逻辑 3.知识储备扎实,能灵活应对不同年级教学需求 4.责任心强,热爱教育事业,适应长期兼职及规律性工作节奏 5. 学历不限,持有教师资格证者优先
接孩子放学,辅导家庭作业
4000-5000元/月
家教
白天没有工作,孩子放学接孩子,在家辅导家庭作业,管吃管住,
博尔塔拉博乐市蒙古自治州赛里木湖景区长期招收水电师傅,长期有活干,只招长期工,短期勿扰。工资面议。
400元/天
水电工15-30天3-5人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖景区长期招收水电师傅,长期有活干,只招长期工,短期勿扰。工资面议。
博尔塔拉 博乐市
7月25日 10:38拨打电话
新疆博尔塔拉有没有专业安纱窗的?框扇齐平料,窗纱一体,带合页平开,有三千左右个纱窗需要安装
纱窗
有没有专业安纱窗的?框扇齐平料,窗纱一体,带合页平开,有三千左右个纱窗需要安装,安过的和我联系。
博尔塔拉
7月25日 10:36拨打电话
新疆博尔塔拉招采棉机徒弟一名。要求干活利索,肯吃苦。工资待遇好,有想干了联系我。
采棉机
招采棉机徒弟一名。要求干活利索,肯吃苦。工资待遇好,有想干了联系我。
博尔塔拉
7月25日 10:34拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招其他农机手
农机手
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招其他农机手
博尔塔拉 博乐市
7月25日 10:34拨打电话
新疆博尔塔拉有没有钣金打兔子的,需要自带工具。
汽车维修
有没有钣金打兔子的,需要自带工具。
博尔塔拉
7月25日 10:32拨打电话
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
家教经验不限大专数学教育学专业背景线上教育坐班陪读中学生
新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师!工作时间19:00 点到23 点! 有工作经验的优先考虑! 必须有普通话证、 工资面议[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 联系电话 微信同步!
小学语文老师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班视频、音频剪辑小班教学(3-25人)初中小学二级乙等二级甲等
· 学历: 本科及以上,经验丰富者可放宽。 · 专业: 相关专业优先,能力优秀者不限专业。 · 品德: 有耐心、有责任心,真心喜欢孩子。 · 能力: 普通话标准,沟通顺畅,能积极参与教研,学习力强。 工资待遇:面议
英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专教师小学教育初中教育线下授课全职教育平台工作经验培训机构
童睿教育 4 大校区,择业就近选择—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区 岗位职责: 1、负责校区学生的英语课程教学工作; 2、参与学校组织的教学及相关教务活动; 3、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同; 职位要求: 1、大专及以上学历,英语口语流畅,发音标准; 2、英语专业背景优先,具备教学经验者优先考虑; 3、富有亲和力,具备良好的团队协作精神,心态积极乐观; 4、服务意识强,沟通能力佳,能适应一定工作压力; 我们为你提供: 1、系统化的专业培训与管理成长机制 2、轻松愉悦的工作环境 3、多元化的晋升机会与职业发展路径 4、助力实现个人价值与职业理想的平台 5、具有竞争力的薪资结构及健全的福利保障
高中英语教师
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科教师学科带头人班主任高中教育线下授课教师资格证书高中英语教师资格证
济南市黄河双语实验学校建校于2017年,是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校,学校地处济南市二环以内,占地面积300余亩,建筑面积11万平方米,总投资10个亿,环境优美,设施一流,地理位置优越,尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念,矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标,坚持五育并举办学实践,构建六大多元课程体系,助力学生全面而有个性的发展,2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越,赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部,两所附属幼儿园,在校生近6000人,教师近500人,引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人,博士研究生2人,硕士研究生92人,重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队,他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当,为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划,2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师,诚邀天下英才加盟,共创教育伟业! 一、招聘骨干教师 (一)招聘条件: 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历,学校毕业,所学专业符合岗位要求,具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验,并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练,培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业,热爱学生,具有良好的品行,身心健康,认同学校办学理念,服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 (一)招聘条件: 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生,本科及以上学历,专业对口,具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业,热爱学生,具有良好的品行,身心健康,认同学校办学理念,服从学校安排。 (二)薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇,年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制:省特级教师、省级名师年薪30万左右;省级教学能手、市级名师年薪25万左右;省级优质课一等奖、市级教学能手(立德树人标兵)、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间,节日福利(教师节、中秋节、春节等),暑期降温福利,带薪培训(名师培训、校外培训)和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间,为每位教职工提供食宿;转正后教师按规定享受婚假,产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间,实行人事代理制度,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务,符合条件人员可参评市区教师职称评审;符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员,可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。 (三)招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试(试讲、综合面试)岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料,命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”(如“小学数学-山东师范大学-张三”),发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信,我们将竭诚为您做好面试日程安排。(材料保密,恕不退还) (四)联系方式 招聘邮箱:*********************(初中、高中部) 学校网址:http://www.jnhhsy.com 学校地址:山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利:带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定
中小学英语教师
1-1.8万元/月
英语教师1-3年本科KP 剑桥英语小初英语小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业八级
岗位内容: 1. 策划并执行高水平的英语教学课程; 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点; 3. 传递与英语国家文化相关的知识,包括历史、风俗等内容; 4. 跟踪并评价学生的学习成果,及时提供针对性辅导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景; 2. 具备优秀的口语和书面沟通能力; 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能; 4. 拥有1年以上英语授课经验; 5. 能准确把握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
英语教师兼职
7000-8000元/月
英语教师3-5年大专国内院校优先学科应试(小初高)
托管中心招牌暑期英语老师,待遇从优。
高中英语老师
1.8-2.5万元/月
英语教师1-3年本科高中英语国内院校优先学科应试(小初高)
京誉教育集团: 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案 2。按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3。与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4。根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5。认真参加公司组织的教研,教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件: 1、统招本科及以上学历,师范类院校毕业优先考虑, 2、如毕业于985、211院校或者统招研究生,可接受应届生; 3、3年级以上教学经验,台风稳健、责任心强,了解目前学情和课程重点; 4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 管理方向:教师--教研员--科目负责人--教学主管--分校校长
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
岗位内容: 1. 指导并辅导学生提升英语综合能力; 2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等; 3. 协助并参与学生的学术及课外交流活动; 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求: 1. 具备出色的口头与书面表达能力; 2. 精通英语语法与词汇,拥有扎实的听、说、读、写功底; 3. 热爱教育事业,能够有效支持学生全面发展; 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力; 5. 有英语教学相关经验者优先录用。
全职小初语文教师
7000-14000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课教研:深入研究教学内容,精心打磨课程细节,确保课堂呈现达到高标准; 2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成效; 3. 教学执行:认真完成各项教学任务,积极参与集体备课、教研交流与课程演练;定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生心理发展与行为习惯,引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法; 5. 课后及时与家长保持有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; 2. 对所授学科充满热情,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与互动,适应活跃的课堂氛围,具备良好的教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:成都市区、郊县(家住郊县的老师可就近安排至郊县校区) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百个分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,晋升方向:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬体系具有市场竞争力,收入构成:底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间早九晚五点半,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤(最晚下班时间为晚八点半)
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