岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

任职要求: 具备丰富的销售工作经验 岗位职责: 负责团队管理及客户关系维护

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营养方向销售专员，招两人，底薪提成奖励，综合月薪5000-8000/月，一个月休息四天 通过我们已有的渠道做产品及服务推荐，客户的跟踪服务和管理。配合公司活动做活动推进。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 招聘销售业务员，非驻店导购岗位

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，涵盖客户接待、房源匹配及交易促成； 2. 持续跟进客户需求，维护良好互动关系，保障服务品质与客户体验； 3. 配合团队推进销售计划，助力整体业绩达成与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识； 2. 能独立开展工作，学习能力强，适应快节奏环境； 3. 富有团队精神，愿意协同合作完成各项任务； 福利待遇： 底薪+提成模式，月收入可超10k； 表现突出者可参与国内外团建活动； 提供舒适的办公环境及系统化销售技能指导。 新房、二手房、租赁业务提成区间为30%-70%，每月15号准时发放薪资，开通贝壳找房端口 只要你踏实肯干，实现逆袭并非遥不可及 工作时间： 上午10:20 - 晚上20:00（13:30-16:00 午休2.5小时） 每月休息4天 多劳多得，收益无上限！ 只要全力以赴，回报必定与付出相匹配 给自己一次展现实力的机会！！ 面试请提前预约！ 欢迎加入我们！立即联系我了解详情

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及驻外工作安排； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪假期

招聘：制冷业务员 岗位职责 1、负责冷库、制冷机组、制冷设备及工程业务市场开拓、新客户开发； 2、维护老客户关系，跟进项目洽谈、报价、签约及回款； 3、挖掘冷库新建、改造、维修保养、设备更换等业务需求； 4、收集市场行业信息，完成公司下达销售目标。 任职要求 1、男女不限，20-45岁，沟通表达流畅，吃苦耐劳； 2、有制冷、冷库、机电行业销售经验优先，无经验可带薪培训； 3、有市场开拓意识，能适应短途出差、上门拜访客户； 4、责任心强，有团队精神，想赚钱、想稳定发展。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖励，上不封顶； 资源扶持+客户分配，新手也能快速出单。

工作日正常上班，周末双休，节假日正常休息； 职责：开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 薪资：面谈 按销售额提成

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。

阿拉山口，学校食堂招牛肉面师傅一名，要求会大锅饭的，月休四天，

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回味泉名酒超市招小郎酒乡镇业务员1名，城中区业务员1名： 岗位责任： 1、主要维护乡镇（城中区）老客户，开发新客户，完成公司各项指标； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点，客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞争动态，及时反馈市场信息； 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 1、一年以上快消品行业工作经验和一年以上驾龄；城区需自有电动摩托车。 2、工作责任心强，能吃苦耐劳。 能吃苦耐劳，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 企业介绍： 回味泉名酒超市代理小郎酒，顺品郎，华山论剑，有成功品牌运作经验，并愿意带着能自主工作的员工一同致富。正常做4000-5000。努力做6000-8000。拼命做10000以上。 保真、省钱～更多人选回味泉名酒超市

岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

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销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

1.客户邀约 2.售后跟进与维护 3.协助完成签单 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需经验、具备电话销售背景、熟悉网络营销、有面销或陌生拜访经历 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面销售或陌拜

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 1、中央空调业务6名 2、全品类零售业务6名 3、渠道业务2名 4、推广专员1名 主要工作内容如下： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！