岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

维护老客户，开发新客户，培训地州店员销售，产品知识培训

1.销售目标管理： 制定并落实团队月度、季度及年度销售方案，确保达成公司下达的业绩指标； 通过分析销售数据，跟踪进度情况，灵活调整策略以适应市场波动。 2.团队管理： 负责销售团队的日常管理、培训与激励工作，提升成员专业水平与团队协作能力； 定期召开销售例会，指导下属设定个人目标，跟进客户开拓执行进度。 3.客户关系维护： 积极拓展新客户资源，维护现有客户合作关系，促进业务持续合作； 协调内部资源处理客户投诉与疑难问题，提升服务满意度。 4.市场策略支持： 收集行业动态、竞品信息及客户意见，为制定差异化销售方案提供支持； 参与产品定价、促销规划及渠道扩展相关工作。 5.跨部门协作： 联动相关部门协同推进工作，优化销售流程与客户服务整体体验。

有3年以上销售经验，具备地推或陌生拜访经历者优先，底薪基础上享有丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、薪酬结构为底薪+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励；一线员工中80%月综合收入在9000至15000元之间，表现优异者月薪可超20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、操作培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系；

要求高中毕业 会打电脑单

负责打电话接单子，培训业务员 工资第一个月6000元看能力提升

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整并实施有效的应对策略。 任职要求： 1、专科及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先；具备强烈收入提升意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

客房管理部-洗衣房经理 薪资福利:具体面议

招聘 工作地点：博乐机场 岗位：物业主管 年龄：30岁-50岁 学历：中专或大专学历 懂基本电脑操作 少数民族（懂双语者优先考虑） 薪资：缴纳社保，管吃住， 工资4000-5000 具体工资面议 博乐市本地录用 入职要求资料：无犯罪记录证明、（3个月内均可用） 联系电话:

餐厅招聘： 前厅服务员 1名 基本工资 4500 地址：博乐市赛里木湖景区 联系电话： 月休4天 节假日休息年终奖都有

招聘回族大师傅，及，干活麻溜，会做新疆菜、拌面大盘菜这些特色餐食。工资每个月准时结算，如果想长期干，咱们还能坐下来细谈薪资。联系电话

找个木工

岗位职责： 1.负责公司电力安全检查与维护服务在小区、商业区及工业领域的市场推广，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.面向住宅、酒店、商场等目标客户开展地推活动，精准挖掘潜在客户需求，提供用电安全解决方案 3.与物业、社区管理方建立良好合作关系，组织并执行现场宣传、咨询及预约服务活动 4.收集市场反馈信息，定期汇报推广成效，协助优化营销策略 5.推广全年电力保障服务，普及电路隐患预防知识，增强客户对专业电力运维服务的认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推经验者优先，熟悉本地社区环境者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意深入社区一线开展面对面客户服务 5.认同新能源与电力安全服务价值，有志于在电力建设领域长期发展 有意者联系：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案和优质服务，提升成交率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求变化，协助优化产品推广策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与经验分享，推动整体业绩增长 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意接受挑战 2.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽经验要求 3.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应业务发展需求 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争环境，优化销售策略提升转化率 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 5.协调内部资源，确保售前售后流程高效衔接 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标意识强 4.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 公司氛围环境好，喜欢交朋友，学东西，赚钱的可以过来看看

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地执行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立制定销售策略并落地执行

只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国30多家分公司，业务主打：法拍房服务、商拍资产对接、大宗资产处置等核心业务，平台靠谱+丰厚回报，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-55岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝十晚四上四休三 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 你敢来我就敢让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍机构龙头企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等…

博乐市酒店招西餐凉菜主管一名，主要负责寿司和西式沙拉。工资7500＋技术好的可以谈

博乐市急需招聘前厅经理，工资待遇面议，联系方式通过新疆博尔塔拉地区的电话进行沟通。

怡蘭繁花主题餐厅现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：招聘岗位及人数：主管4名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳、有团队精神。薪资待遇:6000元-10000元、月休四天。

招聘：前厅经理 薪资：6.0K-8.0K 餐饮前厅经理职位描述 一、 岗位基本信息 1. 岗位名称：餐饮前厅经理 2. 直接上级：餐饮部经理/店长 3. 直接下级：前厅主管、收银员、服务员、传菜员等 4. 所属部门：餐饮部 5. 岗位目标：全面负责前厅日常运营管理，提升服务质量与顾客满意度，完成门店营收及服务指标。 二、 岗位职责 （一）日常运营管理 1. 制定并执行前厅排班计划，合理分配人力，确保高峰期服务顺畅，低峰期人力成本可控。 2. 监督前厅员工班前准备、餐中服务、班后收尾全流程工作，检查环境卫生、餐具摆放、设施设备是否达标。 3. 统筹接待各类顾客，处理大型宴会、团队用餐的前厅服务安排，确保服务标准统一。 （二）服务质量管控 1. 制定前厅服务规范与标准流程（SOP），定期组织员工培训，内容涵盖服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等。 2. 主动巡查餐中服务情况，及时纠正不规范行为，现场指导员工解决顾客需求。 3. 处理顾客投诉与建议，第一时间响应并妥善解决，建立投诉处理台账，避免同类问题重复发生。 （三）团队管理 1. 负责前厅员工的招聘、入职引导及绩效考核，提出奖惩、晋升建议。 2. 组织班前会、周例会，传达门店经营目标与要求，及时反馈员工工作问题并协调解决。 3. 营造积极向上的团队氛围，激励员工提升服务积极性与专业能力。 （四）经营协助 1. 配合店长制定前厅营销活动方案，如会员日、节日促销等，组织员工落实并推广。 2. 监督收银对账、账单审核工作，确保账款清晰、准确无误，杜绝跑单、漏单情况。 3. 定期统计前厅经营数据（如翻台率、顾客满意度、投诉率），分析数据并提出改进方案。 （五）安全与协作 1. 负责前厅区域的消防安全、食品安全及顾客人身财产安全管理，定期检查消防设施，组织员工开展安全培训。 2. 与后厨团队密切沟通，及时传递顾客对菜品的反馈意见，协调前厅与后厨的工作衔接，提升出餐效率与顾客体验。 三、 任职要求 （一）学历与经验 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优

博乐市急招前厅经理一名 工资面议 电话

岗位职责: 1、负责公司产品的销售策略制定与执行，推动销售业绩的提升; 2、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道和市场; 3、组织并参与销售团队的建设和管理，指导团队成员完成销售目标; 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略; 5、与客户进行谈判，确保合同的签订与履行。 任职要求: 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力; 2、拥有较强的销售技巧及谈判能力，能够独立完成销售任务; 3、具备优秀的团队领导力和团队协作精神; 4、熟悉消防科技行业市场，有相关销售背景优先; 5、良好的沟通表达能力和礼仪，能适应频繁出差。

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台建设及深度运营服务、居家养老服务示范点运营等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从线索引导、投标运作、合同签订到实施落地、验收交付及回款的全流程闭环执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作背景者优先 三、职位的地域范围： 新疆省（已成立新疆分公司） 四、职位亮点： 项目依托政府专项财政支持资金； 业务模式领先，企业处于快速发展阶段，员工可共享成长红利； 个人年综合收入超25万元； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府专项资金的使用效率与成效，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧升级，加速中国养老产业数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务基础

【急聘】众鑫通达投资运营有限公司-营销经理 薪资待遇 薪资结构：底薪+高绩效提成+年终奖励（上不封顶，优秀者年薪可达30W+） 福利保障：社保+带薪年假+节日福利+定期团建 额外激励：月度/季度业绩奖金、优秀员工旅游计划 具体要求 1.年龄：35周岁以下，精力充沛，具备强烈的目标感和抗压能力； 2.经验：金融行业相关从业经验（如基金、证券、保险等），或营销经验； 3.能力：优秀的沟通表达、团队协作及资源整合能力 公司优势 平台支持/成长体系/团队氛围/发展前景 联系方式 咨询电话：仝女士（）

岗位职责： 1、负责脱硫脱硝、催化剂、二氧化碳捕捉等化工领域业务及环保材料产品销售工作； 2、根据公司产品性能、特点和市场情况快速定位，开拓新市场、建立渠道、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责收集市场和行业信息，加深了解，并及时将有用信息分别反馈给公司领导和技术人员； 4、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标； 5、协助上级领导完成月度、季度和年销售计划； 6、按照要求进行汇报（分别以天、周、季度、年为单位）； 7、组织或参与拜访客户以外的销售活动，如大型展会、公司内外的新品发布会； 8、服从集团公司和斯研（新疆）新材料公司的各项制度。 任职要求： 1、大专以上学历，材料类、营销类或其他相关专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具有产品销售及化工领域业务开展经验者优先考虑； 4、有良好的沟通能力，认同企业精神。具有开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神。善于建立销售渠道、积累人脉。

1.要求统招本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2.产品基础扎实，拥有出色的用户洞察力与同理心，具备良好的交互设计思维和数据分析能力 3.熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具 4.熟练操作Office、WPS等办公软件 5.熟悉XMind、MdManager、Windnow等思维导图工具的应用 6.具备严密的逻辑思维，善于分析与解决问题，沟通表达能力强，执行力佳，注重流程细节，对市场趋势和用户需求保持高度敏感与好奇心 7.拥有较强的独立思考能力与抗压能力，对互联网行业有持续热情 8.具备一定技术开发背景者优先，有从0到1完整产品落地经验者优先