急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

岗位职责： 1. 根据校区分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学安排高效完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好的学习行为习惯； 4. 主动参与教研活动与教学交流，加强团队协作与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，拥有出色的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

【岗位职责】 1. 根据学科课程要求，开展初高中学科教学工作，保障教学质量； 2. 针对学生学情进行个性化辅导，帮助学生提升学业水平； 3. 定期组织学习效果评估，及时调整教学策略； 4. 参与教学研讨与教研活动，优化教学方法； 5. 完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的学科专业素养； 2. 表达清晰，具备较强的沟通能力和责任心； 3. 普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，能与学生有效互动； 4. 具备团队合作意识，能够积极配合教学安排； 5. 有教学经验者优先，熟悉初高中课程体系者优先。

岗位职责 1、承担物理学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的物理教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对物理课程内容有深入理解，在教学实践中具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳

1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前准备工作 3.针对学生性格与学习特点，拟定个性化方案，协助建立良好的学习习惯 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，欢迎应届生投递 2.普通话表达清晰标准 3.具备较强的沟通与语言表达能力 4.有教学相关经验者优先录用 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合收入5000-8000 2.入职后提供系统化免费培训 3.每周固定休息一天，享受带薪年假 4.发展空间广阔，晋升路径：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.依法缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高效完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升路径】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

【岗位职责】： 1. 搭建线上教学所需的例题、练习与测验内容，跟进使用情况及数据反馈；协同产品与运营团队确保课程顺利开展； 2. 承担高中学科试卷的录入、标签化处理，以及试题解析和标签审核工作，保障学科内容准确无误； 3. 联动产品、运营等多方团队，定期开展调研并收集意见，持续优化工具系统与业务流程； 【任职要求】： 1. 学历要求：统招二本及以上，具备扎实的高中对应学科知识基础； 2. 熟练掌握Office办公软件，了解剪映等视频编辑工具操作； 3. 具备1年以上教学或教研经历，有教辅材料编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生优先考虑； 【工作时间】：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】无责底薪7000元起+年终奖金，综合月薪8000-12000元，具体薪资面试后确定，入职即缴纳六险一金

1. 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物学科教师。 2. 全日制本科及以上学历； 3. 年龄45岁以下； 4. 年薪10-15万

【岗位说明】 1. 为高中生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 月均收入8-30k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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招聘水暖电工1名。要求身体健康，持有电工证，具备水暖维修经验者优先录用。持有B2及以上机动车驾驶证，驾龄1-3年以上。熟悉清雪设备操作，能够适应冬季低温户外作业环境。工作责任心强，服从管理。薪资为3000-5000。工作地址在新疆维吾尔自治区博州全民健身中心·文化艺术中心。

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招聘信息某物业公司因业务需要，招聘保洁2名，要求身体健康，服从安排，年龄55岁左右，联系电话，（工作地点在博乐市区），博乐的朋友们，谢谢！

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要求上届211理科毕业生补习高一学生物理 详情电话联系

【岗位职责】 1. 负责初中/高中物理课程授课、备课、作业批改、学情反馈。 2. 参与教研、磨课，提升教学质量与学员成绩。 3. 维护学员学习效果与家长沟通，做好教学服务。 【岗位要求】 1. 熟悉初中/高中物理教材与考点，有教学经验优先。 2. 表达清晰、逻辑强，有责任心，热爱教学。 3. 优秀物理相关专业应届生/师范生可培养。 【福利待遇】 薪资模式：保障薪资或课时费就高发放 保障薪资：5000-8000元/月 课时费：初中75-88元/h，高中110-135元/h 多劳多得，上不封顶 机构稳定生源，无需外出招生 缴纳社保/公积金，带薪培训、节日福利 工作氛围简单，晋升通道清晰

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

【招聘｜高中物理线下老师】地点：包头东河区和平路招高中物理授课老师，一对一/小班。要求：教学经验扎实，熟悉高考，有真实学生提分案例，师德好，有毕业班经历优先。待遇面议，可试讲。有意私信，麻烦各位老师帮忙引荐，感谢联系人:刘老师()

【工作内容】 1. 对初中物理教研、教学负责； 2. 带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3. 安排的其他临时工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理专业优先； 2. 1~3年以上西安市本地教学相关经验； 3. 工作细心，有耐心，具有强烈责任心； 4. 讲课幽默风趣，能带动孩子。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪）； 2. 福利：五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建； 3. 不定期会有奶茶喝、有水果吃。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2楼

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

接受应届生，高考550分及以上均可报名

招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-30 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神； 4. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱； 5. 办公地址不限，老师可选择上门家教或在校区教学。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。

招聘初高各科兼职教师，涵盖数学、物理、化学、语文、英语、历史、道德与法治科目。 一、岗位职责： 1、针对所授学科开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定统一且适宜的教学方案，课后及时进行学习进展反馈； 2、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生在学习过程中遇到的问题，提升家长对服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经验，其中至少1年在深圳教育机构任教经历； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有责任感。 三、薪资待遇： 1. 薪酬标准：100元-180元/小时 四、工作时间： 无需固定坐班，按课程安排准时授课即可。

1. 全日制本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 备注：提供住宿，需要外派

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习状况，负责本学科的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，实施有针对性的课程安排与进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业落实情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态端庄，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，用心关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出

【岗位职责】 1. 负责教授高中生物课程，根据教学大纲和学生需求制定教学计划； 2. 采用多种教学方法，激发学生学习兴趣，提高课堂参与度； 3. 定期进行学生成绩评估，提供个性化学习指导，帮助学生提升生物学科成绩； 4. 参与学校组织的教学研讨活动，不断提升教学技能和专业水平； 5. 积极参与学校组织的课外活动和竞赛辅导，促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物科学、生物技术等相关专业背景； 2. 持有高中生物教师资格证书，具备扎实的生物学科知识和教学能力； 3. 热爱教育事业，具有良好的师德和责任心，能够耐心指导学生学习； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，善于与学生、家长及同事建立良好的关系； 5. 具备一定的创新意识和实践能力，能够运用现代教育技术辅助教学。

目前招聘科目：数学、英语、化学、物理 1. 承担高中相关学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案与进度安排。 3. 组织管理课堂教学，保障教学效果。 4. 跟踪测评学生学习情况并反馈结果。 5. 协助开展课后辅导与答疑工作。 6. 参与教研交流及教学改进活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！