
物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 精心备课、授课、批改作业及组织测验,及时反馈学生学习情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,物理相关专业背景优先
3. 具备扎实的物理学科知识和教学能力,熟悉新课标及中高考考纲
4.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师经验不限本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级乙等
急单!!『地址』:新市区中建幸福里『年级』:初三『科目』:物理『情况』:八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』:一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』,尽量老师,要专职老师或者培训机构老师
『报酬』:300/2h
『地址』:沙区格林威治城『年级』:高二『科目』:数学,物理,化学『情况』:都三四十分『时间』:一科一位老师,总共三位老师,数学一周三次,物理一周两次,化学一周两次,周一到周五下午或均可『要求』:要有经验,细分化的讲解科目,男女不限『报酬』:160-180/2h以上家教有意者请联系本,谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐,感谢
全职初高中化学老师(生源稳定+有晋升+五险一金)
5千-1万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层学信教育
天津市西青宾馆行政会议中心
岗位职责:
1、持续精进学科专业能力,高效完成高质量的备课与授课任务;
2、落实教研部及学科组下达的各项教研工作要求;
3、主动配合班主任与学管老师解决学生学业问题,协助做好家校沟通;
4、负责学生自习管理,针对学科难点进行答疑辅导;
5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动;
6、承担对其他岗位人员的学科知识指导与培训支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关教学经验,优秀应届生亦可考虑;
2、热爱教育行业,掌握基础教育理论与教育心理学知识;
3、性格亲和,有耐心,喜爱孩子,热衷教学工作;
4、普通话标准,表达清晰,思维敏捷,沟通能力强;
5、了解学生学习规律,善于发现学习问题并提出有效解决方案;
6、工作认真负责,条理分明,逻辑性强,具备良好表达能力和服务意识;
7、持有初、高中教师资格证者优先录用。
晋升通道:
如果您计划在学信教育长期发展,我们将为您提供广阔的发展空间。公司设有完善的晋升机制,每一次职级提升都代表着能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升!
校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监
福利来袭:
1、健全且具竞争力的薪酬福利体系;
2、五险一金,全面保障养老、医疗及住房需求;
3、专业系统化培训机制,助力教学能力持续成长;
4、规范透明的职业发展路径,成就每一位奋斗者;
5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游等丰富福利;
6、员工子女可享优厚入学政策;
7、天津多校区运营,入职后根据住址就近分配工作校区;
8、多样、有趣、富有收获的团队活动,让你融入并热爱这个集体!
总部地点:天津市和平区南京路河川大厦C座4层
华苑校区工作地点:天津市南开区华苑购物中心2层
【急聘】初高物理化/纯教学/一对一
9千-2.5万/月
物理教师本科
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪4-6K,课时费小初高40-80之间,月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。
3.工作时间:
周一公休
周二-周五下午16:30-20:30
周末8:30-19:30
暑假工作时间:周二-周日:8:30-17:30或10:30-19:30
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理
2、专业方向:
普通教师-一优秀教师-一金牌教师
工作地址:南山茂业百货
物理教师兼职
80-100元/时
物理教师1-3年本科培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:15:00-16:30
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-10
岗位职责:
1.承担物理学科的授课及课前准备工作
2.参与对学生学习进展的测评与个性化辅导
3.定期向家长反馈学生学习表现及教学成果
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识与授课能力
2.擅长与学生互动,能有效调动学习积极性
3.具备协作意识,愿意与团队共同优化教学水平
高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师3-5年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证毕业班经验坐班不坐班初中可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责高中物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点;
2. 策划教学方案,制作教学资料,开展有效的课堂教学活动;
3. 定期检测学生学习成效,及时反馈学习情况;
4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,协同推进学生综合素质提升;
5. 参与教研交流活动,持续优化教学策略与授课水平。
任职要求:
1. 物理专业基础扎实,能灵活采用多种教学方式实施教学;
2. 具备较强的课堂组织与管理能力,善于调动学生积极性;
3. 拥有良好的表达能力和协作意识,能够建立积极的师生及同事关系;
4. 热爱教育事业,具备进取心和抗压能力,追求教学精进;
5. 持有相应教师资格证,有实际教学经历者优先考虑。
种植工
博乐地区招聘捡土豆工人,工期约20天,急招50人。薪资为纯计件制,按袋计算为60元/袋,按亩计算为200元/亩,多劳多得。本地人薪资为220元/亩。要求男女不限,能吃苦耐劳,有农活经验者优先。食宿方面,管吃管住。
保洁开荒保洁
物业公司招聘保洁:要求1、身体健康,能吃苦耐劳,年龄在55周岁以下。2、,能简单的国语沟通、有相关工作经验者优先。3、具有较强的责任心和团队合作精神,服从安排。4、联系方式:
渣车司机B2
招聘B证后八轮驾驶员1名,要求吃汉餐,新手不要,证件齐全,服从安排,年龄不超过50岁,精河县博乐市优先。工作地址在精河县博乐市。
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【职位】高中物理老师(兼职)
【职责描述】
备课、授课、课后反馈;
【任职要求】
1、本科及以上学历,有高中物理教资,高中物理教学至少3年以上(应届生勿扰)
2、沟通能力强,普通话标准,
3、有稳定的教学时间(春秋周六周日,寒暑假周一到周五白天)
【兼职薪酬】:100-150元/时不等,具体面议
物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学工作,精准把握课程标准与高考命题趋势
2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析,提升学生学科素养与应试能力
3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,有效突破重点难点
4. 参与教研活动,总结教学经验,优化教学方法与资源建设
5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.熟悉高中物理知识体系,逻辑思维清晰,表达能力强,善于归纳总结
3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力
4. 普通话标准,具备教师资格证者优先
5. 学历不限,有教学经验者优先
物理教师
8千-1万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学实施,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2. 根据学生学情制定个性化教学计划,运用实验演示、互动教学等方式提升学习兴趣与理解能力
3.组织物理学科实验教学,确保实验安全规范,培养学生科学探究与实践能力
4.参与教研活动、听评课及课程资源建设,持续优化教学内容与方法
5.配合班主任开展学生学业指导与成长关怀,加强家校沟通协作
任职要求:
1.持有初中或高中物理教师资格证,具备扎实的物理学专业知识和教学能力
2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力,善于激发学生思维与学习主动性
3. 具有团队协作意识,能积极参与学科组建设与教学改革
4.热爱教育事业,责任心强,具备耐心、亲和力与持续学习能力
5.普通话标准,身心健康,符合教师职业道德规范
物理教师
1.8-2.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案与实验活动
3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生学习兴趣与探究能力
4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作
5. 关注学生心理发展与学业成长,与家长保持良好沟通,协同育人
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中
招聘:学科辅导薪资:2000-3000岗位描述:1.工作内容:负责初中数学教学以及辅导2.工作内容:服从安排管理3.工作地点:新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市第九中学对面随和超市旁红门头进来上三楼4.联系方式:常*
物理教师双休8-13k
8千-1.3万/月
物理教师经验不限本科K12教育教师学科带头人教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教研一对一教学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗提升培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 广阔发展通道(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
南京12家校区就近安排
初高中全科教师
8千-1.3万/月
高中教师1-3年本科教育学专业背景学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育数学英语一对一教学
【岗位说明】富阳/滨江/奥体/西湖/绍兴等多个校区可就近选择
【岗位职责】
1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
2. 参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
3. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。
【岗位要求】
1. 本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力;
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4. 有责任心、抗压力强、执行力强。
【福利待遇】
薪资结构:底薪+课时费+奖金
1. 月均收入8-20k;
2. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
3. 每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长;
4. 团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱;
5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
一对一高中老师
8千-1.5万/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力
4.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力
5. 有教学经验者优先。
高中化学教师
6千-1万/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责高中化学课程的教学工作,完成备课、授课及课后辅导任务;
2. 根据教学计划组织课堂教学,合理设计教学内容与实验活动;
3. 参与学科教研活动,提升教学质量与教学方法;
4. 关注学生学习情况,进行作业批改与学习效果评估;
5. 配合学校完成教学管理及相关学生发展工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的化学学科专业知识,熟悉高中化学课程体系;
2. 具有良好的课堂组织能力和教学表达能力;
3. 具备较强的责任心和团队协作意识;
4. 能够运用现代教育技术辅助教学,提升教学效率;
5. 有教育行业相关经验或教师资格证者优先。
高中理科教师(年薪保底30万)
2-2.5万/月
高中教师经验不限本科物理化学数学高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】
以课堂教学为核心,依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持,让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。
1、教学实施:负责线下班课授课,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。
2、教研协作:参与集体备课,结合新课标要求与实际学情,共同研发课程内容、优化教学方法,持续提升授课质量。
3、课后服务:批改作业并提供个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,携手助力学生进步。
4、价值传递:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传达课程价值,促进家长续报,推动优质教育持续开展。
5、质量管控:严格执行教学标准,参与教学评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标顺利达成。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,985院校优先,有教学或助教经历者优先;
2、形象端正,亲和力强,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具有良好的服务意识。
【公司实力 — 西南教培标杆企业】
极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学培训领军地位,是区域教育行业的标杆机构。在这里,我们为新教师提供标准化的教研教学体系、稳定的业务平台和系统化的人才发展路径,全面护航职业起步。
【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享受月度与年度双保底机制,年度综合收入可达30w;寒暑假高峰期收入可翻倍,毕业后即实现经济独立。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等一应俱全,还不定期发放惊喜福利。
3、培训很完善:入职前即可参加3-5周系统培训,全面提升学科能力、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课,夯实基本功;由学科主管与资深教师一对一指导备课与课堂互动,告别“独自摸索”,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,不设层级壁垒,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜欢的方式探讨教学,共同精进专业水平。
高中课程辅导助教
5-6千/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责:
1、依据教学大纲及课程要求,完成高中数理化科目的系统授课任务;
2、积极参与教学研讨,协同团队推进教学内容与方法的持续改进;
3、提供课后学业支持,指导学生攻克学习过程中遇到的知识难点。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,主修数学、物理、化学等相关学科;
2、拥有扎实的逻辑分析能力与解题策略,善于调动学生学习积极性;
3、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能适应弹性工作安排。
急招+兼职+高中各科教师
4-6千/月
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验不坐班高一一对一教学
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类及相关专业优先考虑;
2、完整带过新高考毕业班,具备教培行业经验者优先;
3、持有教师资格证;
4、具备长期合作意向,表现优异者有机会转为全职;
5、具有完整的毕业班带班经历。
职位情况:
1、根据学生实际学情开展课程教学,提供高质量的教学服务;
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限高中高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育复读生高中教育工作经验毕业班经验坐班不坐班可兼职一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 承担高中各学科的教学任务,保障教学过程的高质量实施。
2. 精准掌握高考核心知识点,并有效融入日常授课,提升学生应试能力与学习成效。
3. 积极配合校方开展各类教学教研活动,持续优化教学策略与课程内容。
4. 针对学生个体差异提供定制化辅导,协助其克服学业困难。
5. 主动参与学校安排的专业发展培训,强化自身教学素养与专业能力。
任职要求:
1. 具备高级中学教师资格证书。
2. 拥有高三毕业班教学经历,精通高考命题方向与考点分布。
3. 仪表得体,语言表达流畅,工作态度严谨踏实。
4. 关注学生学业进展及心理健康,具备良好的育人意识。
5. 具备较强的职业操守和集体协作精神。
薪资福利:
1. 年薪范围为15至25万元,依据个人实力与教学成果实现阶梯式增长。
2. 按规定缴纳社会保险,享有寒暑假带薪休假待遇。
3. 提供系统化专家级培训支持,职业发展通道涵盖骨干教师、学科带头人、管理层岗位等晋升机会。
DSE生物教师(学校)
1.5-2.5万/月
生物教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责:
1、负责DSE课程体系中生物学科的教学工作;
2、依据香港DSE生物考试标准设计教学计划,并完成全英文授课任务;
3、迅速熟悉DSE生物课程内容与考核目标,指导学生系统学习并备考;
4、关注学生学习动态,激发学习积极性,具备良好的课堂管理能力,授课风格生动、富有感染力;
5、协同教学团队及教研部门,积极落实各阶段教学与教研任务。
岗位要求:
1、毕业于香港高校或具备相关教育工作经验者优先;
2、本科及以上学历,硕士优先,具有海外留学经历者优先;
3、有DSE生物授课经验者优先考虑;
4、热爱教育行业,性格亲和,工作主动积极,责任心强,对学生耐心细致;
5、能熟练操作计算机及相关教学软件辅助教学;
6、具备较强的创新意识、教学活动组织能力及执行能力,责任感强,踏实肯干,敬业奉献。
栏目概述
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