急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

工作职责 1. 负责初高中化学一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 参与教学部门组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，精进教学技能，提升课堂教学效果。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期反馈学生学习进展与存在问题，共同协助学生突破学习瓶颈，提高家长认可度。 4. 遵从校区及教学团队的工作安排与任务分配，确保教学流程顺畅推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中化学教学经验者优先考虑。 2. 化学专业基础牢固，具备独立开展教学研究的能力，能主动探索教学策略与考点变化方向。 3. 具备良好的沟通表达能力，细心耐心，抗压性强，对学生学业成果具有责任心。 4. 综合素养良好，行为举止规范，普通话标准，能够迅速赢得学生信赖。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的备课与授课工作 2. 根据学生学习情况制定合理的教学计划 3. 完成日常教学任务并参与教学反馈与改进 4. 协助提升学生对物理学科的理解与应用能力 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2. 有较强的责任心和敬业精神，能按时完成教学任务 3. 拥有良好的团队协作意识，能积极参与教研活动 4. 具备扎实的物理专业知识和教学实践能力

【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与学生家长维持良好互动，开展教学引导与心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生建立有效互动。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位充满热情，建议您： 1、系统了解教材大纲及相关知识点； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

【岗位职责】 1. 招聘化学全职教师。 2. 负责本学科各阶段教学，不断改进教学方法，提高教学质量。 3. 因材施教，灵活教学，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的习惯，掌握高效的学习方法。 4. 做好备课、上课、作业布置和检查、测试等常规教学工作。 5. 与组内教师进行教研和内部资料编写。 6. 建立家校沟通，保持和家长有效的沟通，增进家校服务！ 【岗位要求】 1. 专科以上国家统招学历，师范专业优先！ 2. 热爱教师工作，熟悉本学科设置，授课思路清晰！ 3. 有教师资格证优先！ 4. 擅长与家长沟通，思维灵活！ 5. 有良好的团队合作精神！ 6. 表达能力优秀，普通话标准，有责任心，有较强的学习能力和执行力！ 【福利待遇】 1. 公费培训 2. 公费旅游 3. 年终分红 4. 五险 5. 子女教育特惠 6. 小暑假带新

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月薪范围10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资质：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪岗前培训与教学教练，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班课授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件制作，持续优化教学内容，在实际教学中不断提升授课水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态，给予学习方法指导，并进行适当的课后沟通，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维和学习能力，能在反馈中不断优化自我。 4.【职业意愿】 热爱教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使无教资、无全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专属教练指导、真实课堂实践，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，成长轨迹清晰可期。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在寻找一份工作，更是在踏上一条具备长期发展潜力的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求有系统培训、成长路径明确的工作机会 ▷期望毕业后快速掌握一项可持续发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位详情将尽快回复。

弹性时间，高工资，高知群体

岗位职责： （1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升专业教研能力； （2）根据学生个体差异实施因材施教，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并及时完成试卷批改，评估学生学习效果，确保辅导质量； （4）按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的任务。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历； （2）具备高度责任感，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，思维反应快，表达清晰，易于获得学生的喜爱与认可； （4）品行端正，关心团队成员，能够为集体带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （6）持有教师资格证，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。 全职享有更多福利待遇 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 公司简介：铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果； 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。

【岗位职责】 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课标准完成教学准备； 2、按照课堂标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课规范，确保课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及对应年级，同步进行习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，保障新生顺利过渡与留存； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学实践经验，持有教师资格证，拥有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够依据学生差异实施个性化教学； 4、普通话表达规范，授课逻辑清晰，风格生动活泼，擅长激发学生兴趣并引导互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构统一管理，确保各项教学任务高效落实。 【岗位优势】 教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； 教服体系：配备标准化教学服务体系，提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训； 教学质量：教师专注纯教学工作，无业绩指标压力，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

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生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。 2. 认真负责，治学严谨。

招聘岗位:高中生物讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力，台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息，周二灵活。15:00-22:30，根据校区排课情况可灵活作息，满 7.5h 即可。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

岗位职责： 1、根据小初高学生的学习状况，负责本学科的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，形象良好，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，用心关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 周内双休，享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

1、负责学校周末教学活动的组织与管理，包括一对一及小班课程，确保报名学生按计划有序上课 2、工作时间：早上8:30上班，下午18:00下班，周末轮休半天，周一全天休息 3、薪资待遇：5000元无责任底薪，另享学生续费提成与管理绩效奖金，公司缴纳养老保险 4、需具备学生管理相关经验，承担家长接待、沟通协调及学生后续续费维护工作

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

#可接受暑期兼职，需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班课授课任务，同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、持续打磨教学内容体系，参与课程资料的更新与课件优化迭代； 3、结合学生学情，提供针对性的学习指导及必要的课后跟进支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关背景者优先考虑； 2、普通话标准，有高中学科教学经验者优先录用； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生开展互动交流； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资：月均收入10~20k，表现优异者年薪可达20~30w+； ● 超全六险一金：入职即享五险一金，额外提供补充医疗保障； ● 超贴心福利：带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利全覆盖； ● 超nice氛围：生日庆祝、下午茶点、团队建设、旅游活动、司龄奖励等丰富日常等你参与。 【培养成长计划】 ● 入职前提供系统的知识培训与教学技能训练，零基础也能迅速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业快速发展； ● 多元晋升通道，教研、师资培训、管理方向任你选择，成长空间广阔。 —————————————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 工作地点：广州20余个校区，根据个人意向与实际需求统筹安排。

1. 课后辅导机构各学科教学老师，一对一教学。 2. 高薪资，高课时费，五险一金，节日福利，续费转介提成，课消奖励，其他补助。 3. 周一公休，工作时间：周二-周五14:00-21:00，周六周日8:00-17:00。

【岗位职责】 1、根据公司安排，负责高中学员1对1个性化课程辅导、备课、练课； 2、协助组内同事、完成课件制作、教研等相关工作。 3、学情反馈，跟学生建立良好师生关系，激发和培养学生学习兴趣。 【福利待遇】 1、五险一金缴纳齐全，业内为数不多的双休企业；薪资根据面试情况确定，特别优秀者薪资可谈！ 2、可弹性打卡，年休假15天 3、福利多多，节假日不发虚的只发Q，每年定期休假、旅行团建。 4、教师只需专心负责学生教学工作，不需负责续费，无销售要求! 【任职要求】 1、一本本科及以上学历，985/211/双一流优先，相关专业优先。 2、经验不限，有相关经验或持教师资格证者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通。 4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力。 【工作时间】 9:00-18:00，弹性打卡 【面试流程】 高中学科负责人直面+试讲

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、负责学科题库的建设、维护及持续优化升级； 2、管理本学科兼职教师团队，保障团队高效协作； 3、开展学科知识体系、教材章节结构、题型分类等基础数据的研究与更新； 4、深入分析教学实践、考试趋势、市场需求及用户反馈等相关研究； 5、统筹规划学科内容产出，主导教研类产品的研发与落地执行； 6、参与或主导相关项目性工作任务。 任职要求： 1、第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上一线教学经历或从事过学科相关内容编辑工作； 2、精通本学科知识架构，掌握学科教学特点，有开发特色教学资源或主导项目经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能够组建并运营学科用户社群，与核心用户保持有效互动； 4、承担竞品分析任务，对题库类产品进行系统对比，识别改进空间，提升题库整体品质； 5、具备一定抗压能力，思维活跃，处事灵活且积极主动者更受青睐。 【加入学科网，您将获得】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（包含内部培训+职业发展课程）。 3、提供多元化的职业成长通道。 4、定期组织免费旅游及团队拓展活动。 5、入职礼、周年纪念礼、生日礼、家属关怀礼、各大节日丰厚福利！

要求：持有高中生物教师资格证 职位描述： 1、认真完成学校布置的教学工作，确保教学质量； 2、定期参加教学研究相关活动； 3、及时汇报课堂教学进展与实施情况

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展课程讲授，拟定教学进度安排与授课实施方案 2. 主动参与教研培训及学术研讨活动，持续提升专业素养与教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并及时反馈学业表现与考核结果 4. 投身教学研究工作，协同探索数学学科高效教学的有效路径 5. 执行校方安排的其他相关教育及管理任务 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视集体协作 3. 沟通能力良好，具备较强的口头表达与书面表达水平 4. 有较强的学习主动性与自我提升意识 5. 有参与竞赛或科研项目经历者优先录用