
兼职物理教师
50-70元/时
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1、为学生提供专业且生动的物理课程讲授,保障教学内容精准并富有吸引力;
2、依据学生实际情况设计个性化学习方案,并持续跟进其学习进展与成效;
3、积极参与物理教学研讨,包括试题分析、教学经验交流等,提升授课质量;
4、配合完善物理学科题库建设,参与教学效果评估及优化改进工作。
任职要求:
1、具有本科或以上学位,主修物理或相关领域;
2、具备较强的表达能力与亲和力,能有效调动学生学习积极性;
3、了解中学物理课程标准,有实际教学经历者优先考虑;
4、时间安排灵活,能较好适应兼职工作节奏。
高中英语教师
4000-5000元/月
高中教师3-5年本科及以上班主任高三教师教务坐班教学法研发与培训高二培训机构线下教育教学管理可兼职高一
岗位职责:
1、承担高中英语学科的教学任务,全面提升学生的英语应用水平;
2、结合学生实际学习状况,设计并实施个性化教学方案,保障教学效果;
3、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容;
4、注重学生心理发展,营造积极和谐的师生交流氛围。
任职要求:
1、英语或相关专业本科以上学历,具备良好的英语专业素养;
2、须持有高中英语教师资格证书,有高中教学经历者优先考虑;
3、热爱教育工作,富有责任感、耐心,具备出色的沟通协调能力;
4、善于调动学生学习积极性,拥有较强的课堂组织能力和团队协作意识。
兼职物理教师
50-70元/时
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
岗位职责:
1、面向学生开展高水平的物理课程教学,保障授课内容精准且富有吸引力;
2、依据学生实际情况设计个性化学习方案,并持续跟进学习成效与进展;
3、积极参与物理学科教研工作,包括试题分析、教学经验交流等,提升教学水平;
4、配合完善物理学科题库建设,参与教学品质监控与优化过程。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,物理学或相近专业优先;
2、具备较强的表达能力与亲和力,能有效调动学生学习积极性;
3、掌握中学物理课程标准,有实际教学经历者优先考虑;
4、时间灵活,能够适应非全职工作安排。
兼职初高中物理辅导教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师一对一授课兼职教师资格证K12教育不坐班初中教育高中教育
1:具备扎实的教学实践经验
2:擅长洞察学生心理,沟通表达流畅,亲和力强
3:专注个性化物理学科辅导
4:工作时间灵活,无加班要求,兼职授课,待遇丰厚
物理课程兼职教师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师初中教育高中教育一对一授课线下授课兼职不坐班家教
课后托管课
南门附近招聘初中数理化教师若干,岗位稳定,薪资按时发放!
工作时间:每周一至周五晚间初中辅导课程。主要职责为维护课堂秩序,并对难点知识进行讲解辅导。
薪资待遇:月收入4000-4500元,工作长期固定,无频繁变动。
上班时段:周一至周五晚8点起,周末及周内白天自由安排,无需坐班。
任职要求:男女不限,需具备学科辅导经验,做事条理清晰,责任心强,能长期稳定工作者优先。不接受在校大学生,短期兼职者谢绝申请!
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、开展一对一或小班形式的生物学科教学服务;
2、依据学生实际情况设计个性化辅导方案,保障教学效果与学习进度;
3、负责作业及测验批改,分析学业表现并及时给予反馈;
4、与家长或班级负责人保持有效沟通,协同支持学生成长与提升。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,生物学相关专业背景;
2、需具备高中生物教师资格证书;
3、教学基本功扎实,掌握深圳市中考及高考生物考试要求;
4、富有责任心,具备较强的沟通协调能力与时间规划意识。
货运司机B2
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物理教师本科及以上
·协助理解拓扑光子学、光子晶体能带及传感机理等核心理论。
·指导论文整体逻辑架构设计,构建从物理理论到应用验证的清晰叙事。
·提升论文写作质量,确保符合核心期刊(如Nat.Photonics、PRL)标准。
·搭建跨学科术语与逻辑桥梁,协调物理深度与工程应用的表达。
·协助应对审稿意见,完善稿件。
任职要求
·物理学、光学工程、光电等相关专业博士学历,有博士后或海外经历者优先。
·精通经典电磁理论与光学,熟悉拓扑物理基本概念与光子晶体理论。
·以第一作者发表过相关领域国际主流期刊论文,具备出色的英文学术写作能力。
·逻辑清晰,善于梳理交叉学科内容,沟通辅导能力强。
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物理主管教师
1-1.5万元/月
物理教师5-10年本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力普通话发音标准线下教育教学法研发与培训教师课程研发坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中二级甲等
工作时间:早九晚六,周内双休(周一、周二)
【薪酬福利】
底薪1w+课时费(140-300元/小时)
多样福利:五险一金、多次调薪机会、子女报班优惠
年度体检、节日礼品、团建基金。。。。
工作职责:
1、全面主持物理部门各项工作,对部门人员的工作进行指导和考核:
2、做好人员需求计划及培训计划,配合人力资源部做好教师的选聘、培训及考核工作;
3、负责初中物理学科月度、季度、年度学科运营,转化率、满班率、续班率等指标的制定、执行和完成;
4、负责本学科业务链条的设计与推广,并全面安排物理教学工作,保证教学工作的正常、有序进行;
5、组织教材的审定工作,负责该学科教材的选定、编写和使用等工作;领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,持有相关专业及学段教师资格证,相关专业或师范类专业优先;
2、有丰富的教育教学经历,初中授课经历;
3、有物理科目教材编写、教学团队管理经验;
4、有大品牌机构工作经验,见过体系,能搭建体系。
5、年龄:45岁以下
高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入8w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
物理教学
4000-6000元/月
物理教师1年以下本科及以上
1.教授物理课程,确保学生对物理现象有深入理解;
2.准备和更新教学材料,保证课程内容的现代性和吸引力;
3.与学生和家长保持定期通,报告学生的学习进展和反馈。
任职要求:
1.对物理学科充满热情,具备出色的教学技巧;
2.能够结合学生特点,运用多样化教学手段;
3.具备与团队成员合作改善教学内容和方式的能力.
兼职物理教师
120-200元/时
物理教师3-5年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验高中家教线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-12
招聘高数理化兼职老师
职位详情
教育学专业背景大型教育机构经验兼职
一、【平台简介】掌学教育2019年专注于家教1对1教育平台,因教学模式深受家长与学生认可,现因学员数量持续增加,面向社会诚聘高中各科目兼职教师若干名。
二、【上课形式】一对一上门授课(依据教师时间灵活排课,就近匹配学生,优先安排同小区或附近区域)
三、【薪资课酬】根据教学水平与实际授课经验核定初中:基础课时费200-300元/节(每节课时长为两小时);高中:280-400元/节。经线下面试后,结合教学能力、教材掌握程度等因素,在对应区间内确定具体薪酬。
四、【任职要求】
1.需具备3年以上实际授课经历(含连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作)
2.对应聘学科的年级知识点及大型考试中的重点难点有系统掌握
3.普通话标准,熟悉所授科目的教材内容与课程体系
高中语文教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
高中老师(英语、语文、数学、政治、化学,班课,突出无任何招生、续费任务)
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
老师
7000-8000元/月
高中教师3-5年本科及以上教师职称教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育不坐班高一一对一教学重点高中一线教师经验
招聘初高中数理化英老师
职位详情
教育学专业背景大型教育机构经验
一、【平台简介】掌学教育创立于2019年,专注提供一对一辅导服务。因教学模式深受学生与家长认可,当前生源持续增长,现面向社会诚聘高中各学科教师若干名。
二、【上课形式】一对一上门授课(课程安排依据教师时间灵活调配,学生住址优先匹配教师居住区域,同小区或附近情况普遍)
三、【薪资课酬】依据教学水平与实际授课经验评定——
初中:基础课时费200-320元/节(每节课时长两小时);
高中:280-400元/节。
经线下面试后,结合教师对教材的掌握程度及授课能力,在对应区间内确定具体课酬。
四、【任职条件】
1.需具备三年及以上实际授课经历(含连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作);
2.精通所报科目在对应年级的知识体系,熟悉大型考试中的重点、难点考点;
3.普通话标准,熟练掌握所授学科的教材内容与课程结构。
【不接受在校本科生申请,欢迎在读研究生、在职教师、机构教师及自由教师咨询投递】
高中英语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉高中物理教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。