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岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买和投资咨询； 2.积极开展客户沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.维护和拓展客户关系，定期进行客户回访； 4.跟踪房地产市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2. 准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产资源方案； 3. 组织客户实地看房，深入讲解项目及资产增值潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障服务流程顺畅与满意度； 5. 推动房产交易各环节顺利推进，实现成交闭环。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 熟悉房地产行业动态，具备提供专业置业建议的能力； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合完成业绩目标； 4. 工作积极主动，执行力强，能在快节奏市场中保持稳定输出。

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这是一个房产销售岗位，只适合努力拼搏、积极进取、渴望成功的奋斗者，这个行业，行动远胜于空谈！ 工作内容： 1、维护业主与客户之间的良好合作关系，提供专业服务支持。 2、负责新房及二手房的实地勘察，完成VR展示、视频拍摄制作，并进行线上发布与信息上传。 3、线上管理房源信息端口，及时响应并跟进客户需求动态。 任职要求： 1、性格开朗，勇于面对挑战； 2、具备良好的沟通表达能力，追求高收入目标； 3、诚实守信，踏实肯干，具有团队协作意识； 4、欢迎应届毕业生加入。 工作时间： 早10:30-14:00，晚16:00-20:00，中午休息两小时，可灵活安排个人事务，每周工作六天，休息一天。 不接受混底薪者，不接纳打酱油者，拒绝混日子行为，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无理想者勿扰，有公主病或少爷习气者勿扰，怕吃苦、怕劳累者勿扰。 薪酬福利： 1、薪资结构：新人学习期底薪4000元+提成（40%-70%）+奖金+包住宿 2、缴纳社会保险 3、带薪培训：实习阶段配备专人指导，一对一帮扶，每月定期组织统一培训，持续提升销售实战能力 4、免费住宿：公司提供住宿，步行3分钟即可到达 想赚钱的来，阳光向上的来，有拼劲的来！

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+百分之一提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

招聘信息！ 乌苏招聘房产销售精英数名！底薪社保高额提成，有无经验均可，上班时间自由，带薪培训！

公司团队均为00后，工作氛围轻松愉快，每天上班都能保持好心情！ 如果你正在寻找新机会，或希望转型进入高薪行业，这个岗位值得重点关注！还在为固定收入发愁？想不想实现月薪过万的目标！ 职业底薪：3000 元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 1. 不限学历，无需相关经验，零基础也可加入。 2. 对房产销售领域有兴趣者优先考虑。 3. 形象良好，具备良好沟通能力，服务意识强。 4. 为人诚信，有团队协作精神，态度积极向上。 工作时间：10:00-14:00 16:00-20:00 【岗位职责】 1. 通过线上及线下渠道获取客户资源，并进行持续维护。 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务。 3. 深入了解客户需求，精准推荐匹配的房源信息。 【培训体系】 1. 岗前培训：入职前将系统学习房产经纪基础知识与工作流程。 2. 衔接培训：帮助新人顺利完成从理论到实际操作的过渡。 3. 实战带教：每位新员工配备资深导师，一对一指导业务开展。 4. 经验交流：通过内部学习平台分享优秀案例，助力个人成长。 【发展晋升】 1. 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔优秀人才； 2. 横向发展路径：经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人（专业路线）； 3. 纵向晋升通道：经纪人→营业经理→区域经理→大区总监→运营总经理（管理路线）。

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负责安防监控系统安装、调试、维护与故障排查，包含摄像头、录像机、门禁、报警等设备部署。 要求：熟悉安防设备安装流程，有弱电、监控施工经验优先，动手能力强，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资面议，带薪培训，博乐本地优先

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

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敢拼就能赚，新手也能赢 -不画饼：4000底薪+高提成，开单即赚，工资上不封顶； -不折腾：不用打卡坐班，时间灵活，自己安排带看节奏； -不甩锅：新人专属师傅带教，从获客到签单全程教，零经验也能快速上手。 只要你敢沟通、想赚钱、肯踏实干，随时来聊！

【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 10:30-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元 .提供住宿

招聘信息 复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名） 年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元+2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电预约面试，我们期待你的加入！

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【招‮岗聘‬位】：房产‮纪经‬人 无‮底责‬薪3000+提成+社保+旅游奖+带‮培薪‬训；月休四天 【岗‮要位‬求】： 口齿伶俐，普‮话通‬流利；热‮销爱‬售行业；具‮较备‬强的学‮能习‬力和‮秀优‬的沟‮能通‬力； 工作‮容内‬简单‮上易‬手，提‮带供‬薪培训。 【岗‮职位‬责】： 1.负责‮地房‬产项目‮中的‬介服务，房‮买屋‬卖、租赁等； 2. 与‮户客‬建立并‮护维‬良好的业‮关务‬系，提供‮业专‬的房地产咨询； 3. 给‮户客‬匹配他‮意有‬向的房屋，并‮客带‬户看房，与‮主业‬沟通协调； 4.协‮客助‬户完成房‮产地‬交易流程，确‮交保‬易的顺利进行； 【福利】： 公‮定司‬期举行团建，组‮团内‬建，部门团建！ 应届生，宝妈，实‮生习‬均可 联系方式：

1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务 2、拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩。 3、维护负责房产业务跟进，完成房产销售租赁任务； 职位要求： 1、25-40岁热爱销售工作，有较强的沟通和协调能力和亲和力. 2、务实、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神. 3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能承受较大的工作压力；愿意挑战高新 福利待遇 1:工作时间弹性较大，不定时现金抽奖. 2:底薪+提成+，带薪培训 3:公司每年年终福利

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