新疆德鑫智能产业园｜工业地产招商精英高薪招聘 【企业简介】新疆德鑫智能产业园，集产业孵化、办公研发、生产经营、中小企业生产加工、仓储办公一体化产业园区，工业厂房、独栋科创楼、产业配套资源优质，园区成熟。现因业务扩张，急聘招商运营精英，负责园区招商、销售、出租、运营、线上线下引流全链路工作，与园区共成长。 二、招聘岗位 招商运营专员（房产销售/经纪人） 招聘人数：若干 三、核心岗位职责 1. 招商与租赁销售 负责园区厂房、办公楼、配套用房的招商、出租、销售，开拓企业客户、投资者 挖掘意向客户，接待带看、需求匹配、商务谈判，促成签约、回款 完成招商/销售/出租指标，建立客户档案，全周期跟进 2. 园区运营与服务 入驻企业手续办理、装修协调、政策对接、日常服务 维护客户关系，提升满意度与续租率 配合园区活动、环境营造、产业生态建设 3. 市场推广与引流（线上+线下） 线上线下全域引流拓客 线上：工业地产平台、抖音/短视频、企业微信、行业社群、58工业端口、安居客工业板块发布房源，精准获客、线索筛选与转化； 线下：走访周边工业园区、政企渠道对接、行业产业推介会、企业圈层拓展、渠道分销合作，挖掘精准工业客户资源。 4. 建立完善客户档案，定期市场调研本地工业地产行情、竞品园区动态，优化招商拓客方案，完成领导交办各项工作。 5. 其他 完成领导交办的招商、运营、销售相关工作 四、任职要求 • 学历：大专及以上，市场营销、房地产、产业经济、工商管理等优先 • 经验：1年以上房产销售、中介经纪、产业园/写字楼/厂房招商运营经验；有新疆本地资源、企业资源、成功案例者优先 2.有房地产经纪人证或房地产经纪人协理证书 • 能力：沟通谈判强、抗压抗挫、执行力好、熟悉工业/商业地产流程 • 素养：积极主动、吃苦耐劳、团队协作、熟悉乌鲁木齐及周边市场 • 其他：会开车、能接受外勤、熟练使用办公软件 五、我们提供 • 高薪高提成：底薪+高额提成+奖金+绩效激励，上不封顶 • 福利完善：社保、工作餐 • 发展空间：产业园稳定项目，晋升通道清晰 • 工作环境：园区办公、氛围好、资源优质 六、应聘方式 • 联系电话:

招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70％综合薪资2w+男女不限月休4天在店电脑办公，有专人专带

招聘 库车百家汇房地产经纪有限公司，诚招10名销售人员，不限学历，不限专业，无技能要求，熟练使用国家通用语言，形象气质佳、工作干练，具备房产销售经验者优先考虑。 联系电话：

招聘： 因业务扩展，店面扩张现需招聘房产经纪人30名，有无工作经验均可，有完整的新人培训体系，有完善的晋升通道，放心大胆的来，还有商学院老师赋能月薪过万不是梦！想挣钱的小伙伴们赶紧行动起来

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职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

任职要求： 1、有驾照、不限性别、年龄45岁以下 2、有能吃苦的精神、沟通能力强、爱学习。 3、有相关销售经验优先录用 4、有团队合作意识

任职要求 1. 热爱销售行业，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 2. 沟通能力强，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与执行力； ​ 3. 具备良好的服务意识，诚实守信，能承受一定的工作压力； 薪资待遇： 底薪保护6000＋高提成50%＋包住（单人单间）外加【新人开单奖励5000】

博乐光伏工地电器班组招小工拉电线，包吃包住，工资月结，，年龄18-55岁，带身份证，体检报告，有兴趣的联系

清餐招聘凉菜一名博乐市大巴扎一个月2天休息，工资15号准时，

博尔塔拉精河招消防安装，消防水。小工一名。工资240，管吃住，大工一名。

招聘面点师3名，每月休息2天，工资5000-6000，地点：赛里木湖，电话

棉湖蛙久鲜招聘服务员。工作地点位于兴华路电影院旁边。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳； 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金与实物奖励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽； 2.

一、评估支持工作 协助资产评估师开展项目资料收集、现场影像采集、底稿归集、报告格式调整、文件归档等辅助性事务； 负责项目台账更新，对接客户获取所需材料，跟踪项目进展，协同完成项目收尾环节相关事宜； 学习掌握评估基础知识，配合完成基础数据汇总、表格统计等简单任务。 二、日常行政事务 处理公司日常行政工作，如文件传递、分类归档、办公用品申领与保管、办公区域环境维护； 承担基础人事协助工作，包括考勤记录、会议通知发布、会议纪要整理、对外联络沟通等； 协助办理公司日常杂务，确保办公流程顺畅运行。 三、招投标业务跟进（核心兼职职责） 定期查找并筛选与公司评估及咨询服务相关的招标公告，及时向负责人汇报； 负责投标文件整理、标书排版、盖章扫描、资料存档及报名进度跟进； 全程参与投标流程：报名确认、费用缴纳、文件递交、开标结果登记、中标或落标台账更新； 维护公司资质文件、人员资格证书、过往业绩等材料，持续完善投标资料库； 配合负责人完成报价准备、资料核对、标书修改等相关任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、资产评估、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训； 熟练操作Word、Excel、PPT，具备标书排版和文档整理能力，打字速度快，工作细心； 具有基本公文写作水平，条理清晰，执行力好，能高效处理多项任务； 工作认真踏实，责任心强，擅长资料归档与台账管理，有招投标、行政或评估机构工作经验者优先； 无需持有评估类执业资格，主要协助团队推进项目执行、行政运转及投标事务。 岗位优势 岗位复合性强，多职能锻炼，快速掌握评估、招投标、行政全流程业务； 工作节奏稳定，加班较少，办公强度适中； 团队氛围融洽，专人指导，适合长期发展与职业积累。

岗位职责： 1、项目渠道建立：负责成熟商业资产（如购物中心、社区商业等）的渠道拓展与关系维护，持续关注市场变化，甄别符合投资标准的潜在项目。 2、投资分析与研判：对意向投资项目进行初步筛选与评估，涵盖区位条件、租户组成、租金表现、运营指标及资产估值等内容，独立撰写投资简报并提出立项意见。 3、尽职调查与交易推进：牵头组织法务、财务、评估等第三方机构开展尽调工作，排查产权状况、潜在负债、税务隐患等问题，制定交易方案并完成报价分析。 4、商务谈判与协议落地：参与交易条款磋商，推动意向书、框架协定及正式合约的签署，协调内部与外部审批流程，保障交易合法合规、高效执行。 5、资产交割与投后衔接：统筹办理资产过户、权属变更、租赁承接、租金账户调整等实施事项，协同资产管理团队完成项目接收与运营过渡。 任职要求： 1、房地产、法律、财会等相关专业背景。 2、具备3年以上商业地产大宗交易或地产投资相关工作经验。 3、掌握成熟物业交易相关的法律体系，熟悉产权核查、交易结构设计等操作流程

一、资产评估专业工作 负责各类资产评估项目的现场勘查、实地调研及资料审核工作，协助开展评估报告的复核与校对，确保报告基础质量符合标准。 参与拟定评估项目实施方案与工作计划，跟进项目全流程进展，独立或协同完成中小型评估项目，编制合规的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常执行情况，统筹协调各项基础工作落实，保障项目按公司规范、时间节点及行业要求顺利推进。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全套技术资料，完善项目档案记录台账。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展执业活动，严守职业底线，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估相关专项任务及临时性工作。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾企业日常行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料整理、文件归档及内外部对接等基础性行政工作。 配合招投标业务开展，整理公司资质文件、项目业绩材料、人员证书等投标关键资料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公环境秩序，参与部门日常事务协调与统筹衔接等辅助性管理工作。 任职资格 持证要求：须持有资产评估师资格证书，并已完成注册（包含新通过考试、新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不设过高项目年限要求，欢迎应届毕业生及新注册人员应聘；具备一定实操能力，能独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解资产评估领域的法律法规、执业准则及相关财经制度，掌握基本评估方法与项目操作流程。 综合素养：具有良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，沟通协作能力良好，执行力突出，能够兼顾专业技术工作与行政辅助事务，服从公司整体工作安排。 岗位优势 准入门槛宽松，支持新注册持证人员加入，无需资深项目背景，公司提供系统工作指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与基础行政工作的平衡，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等多维度经验，具备良好的长期发展通道。

薪资面谈 包吃包住。

二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+百分之一提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

巩留房产销售人员火热招募 置业旺季开启客源充足 诚邀想赚钱的你 岗位福利 全市优质楼盘资源、稳定客源 销冠一对一带教，快速开单 高额佣金+开单奖+ 销售→主管→经理→总监 清晰晋升 任职要求 沟通良好，责任心强，目标感足 有无经验均可，系统化培训 新年高薪就业，成就自我 有意私信约面，虚位以待 （同） 工作地点：巩留金科·未来城

[庆祝]招聘岗位：房产销售60名 [握手]要求 ：‎质气象形‬‎佳‌，五官端正，举止得体”，‎的好良有‬‎沟通能力，国语流利。 [红包]工资‎遇待‬‎： 1、底薪（3000）＋销售提成。 2、生日当天带薪休假+‎假节定法‬‎休调日+节日福利＋‎任段阶‬‎务奖金/实物奖品。 4、‎培的善完‬‎系体训+清晰‎通道晋的‬‎升，助力个人职业成长” 工作‎址地‬‎：阿图什‎金色悦府营销中心 联系方式：

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与复购机会 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、片区楼盘梳理及营销推广支持 任职要求： 最最最主要就是团队意识强，人品好三观正 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转型人员 5.无不良从业记录，认同诚信执业理念

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