
新媒体推广专员
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上团队管理经验专业拍摄专业脚本后期剪辑策划热点事件短
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护
2.提升品牌形象,促进用户活跃与深度参与
3.跟踪数据表现,持续优化内容发布节奏与策略
任职要求:
1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能
2.可独立完成文案撰写及内容编辑任务
3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力
薪资待遇:
底薪+绩效+提成+年终奖
五险一金+包食宿
单休+冬休三个月带薪休假
节日福利+生日福利+司龄工资+采暖补贴+话补
视频运营——高效提分润
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营直播运营
1.长视频内容拍摄与制作
2.参与直播带货环节
3.对数据进行分析与复盘总结
福利待遇:做六休一,时间安排灵活,每日工作4至6小时,薪资待遇优厚
未来80%的信息将通过视频形式传播,视频化已成为主流营销方式,行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力,就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。
我们期待你的加入,携手共进,共同成长。
抖音、微视运营
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
1、按季节规划铺货上新,保证上新时效、链接准确性及标题完整性;
2、日常运营活动报名:设置大促活动及产品报名活动,确保活动价格及活动设置准确性;
3、货品跟进:对每季货品追单跟进,售后问题反馈,实现爆款减少预售,店铺评分的提升;
4、财务对接:做好抖音店铺推广费用及到款的及时性,实现费用收入准确性;
5、机构对接:做好与机构PM之间沟通,提高日常对接效率。
任职资格:
1、2年以上抖音运营工作经验;
2、主动意识强;耐心、细心、虚心,责任心强;具备较强的沟通能力、快速学习能力及数据能力;
3、熟悉使用Excel等办公软件;
4、了解抖音节奏和平台规则,有对接能力,品牌认知;
5、善于分析数据,总结经验,为达到销售提供决策;
6、具备较强的逻辑思维能力、学习能力及沟通能力。
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护;
2、主导公司短视频平台个人IP的规划与执行,通过明确的内容方向、创新的创意策划及高效的运营管理,提升IP影响力与曝光度,推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化;
3、统筹新媒体账号的整体运作,包括选题策划、内容创作、文案撰写与发布,落地执行线上活动,及时捕捉热点并有效实施内容策略;
4、对官方媒体内容输出及高管账号运营成效负责,依据数据分析结果主动调整策略,持续优化内容表现与传播效果;
5、对接外部代理机构确保流程顺畅,同时协调内部各部门资源,高效完成内容制作与发布任务。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验,了解汽车行业,擅长策划方案撰写,精通文案表达、视觉设计、视频构图、配乐节奏等要素,拥有优质策划案例或代表作品者优先考虑;
3、掌握图文及短视频内容生产流程,熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件;
4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力,学习能力强,逻辑思维清晰;
5、工作积极主动,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的抗压能力。
自媒体运营专员-周末双休
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本金融/财经
1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营,提升内容曝光与传播效果;
2、制定并执行新媒体整体运营策略,涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节;
3、持续跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式,挖掘有效玩法,优化自身运营方案;
4、定期监控运营数据,结合数据分析调整策略,提升用户互动率与内容触达量。
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年新媒体运营相关工作经验;
2、有公众号及其他新媒体平台实操经验,熟悉内容运营流程,具备基础数据解读能力;
3、文字功底扎实,擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文,能精准提炼品牌核心价值点;
4、性格积极外向,善于沟通协作,工作细致负责,乐于接受新知识与挑战任务
周末双休,法定节假日休息,缴纳五险
新媒体运营(无经验带教)
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上策划热点事件矩阵营销短视频运营社群运营教育培训
我们带人
你得愿意学习
发展平台广阔
与团队携手共进
工作内容
1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营,增强品牌传播力;
2.根据数据表现进行复盘,优化发布节奏与形式,提升内容热度与用户参与度;
3.关注行业前沿动态,及时响应市场新趋势,输出可行的运营策略。
任职要求
1.了解新媒体运作模式,掌握主流平台基础操作;
2.具备扎实的内容撰写功底,能产出贴合受众偏好的优质内容;
3.拥有良好的数据敏感度,可依据分析结果调整运营方向。
新疆博尔塔拉白班师傅有出租车经验。驾驶21年新桑招工人数:1名车主事少好说话工作地址:自治
出租车司机1-2人
白班师傅
有出租车经验。驾驶21年新桑
招工人数:1名
车主事少好说话
工作地址:自治区中医院附近
店长服务员
清餐招聘,店长一名, 服务员一名,能吃苦耐劳,长期,只要你干的好,工资不是问题,联系电话
工作地点博乐南城
财经编辑
5000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上金融/财经文案编辑视频文案剪映周末双休弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
公司优势:
1)我们有近8年的财经自媒体运营经验,成功孵化出上百个IP账号,有成熟的运营经验以及合规变现渠道;
2)成熟的培养机制,因人而异,根据个人特点,设计及孵化出合适的财经大V;
3)你要做的就是懂财经,爱学习,有赚钱的欲望,想在财经领域闯出自己的一片天地。
任职要求:
1.网感好,有抖音短视频运营经验优先;
2.懂财经尤其是股票,喜欢财经这个行业;
3.具备良好的沟通能力、逻辑表达能力以及较强的文案功底。
岗位经验:
对股票市场有基本的认识,当然没有接触过股票市场的也可以,因为入职后我们会有培训,所以不用担心没有基础,一切交给我们!
工作职责:
1.负责抖音账号的日常内容策划与制作,围绕财经热点、行业知识、实用技巧等方向,产出符合平台调性且能吸引目标用户的短视频内容;
2.跟踪财经领域动态和抖音平台热门趋势,结合账号定位快速响应,策划出有传播力的选题;
3.能够独立撰写或熟练运用AI工具高效拆解、提炼、优化财经信息,生成短视频口播文案/脚本。
工作时间与待遇:
上班时间9:30-18:00,周末双休,法定节假日全休,入职购买社保!
1.试岗期5天,若试岗通过则并入实习期一起计算,如未通过,每天发60元培训补贴;
2.试用期3个月,无责底薪4k(有投顾会适当增加),表现优异者可申请直接转正;
3.转正后底薪5k(有投顾会适当增加)+行业天花板提成,额外有年终激励,综合收入10-20K;
4.人性化管理,管理团队均为90后,办公室氛围好不压抑。
如果你对财经领域有热情,欢迎投递简历,初筛通过后会及时回复大家,期待你的加入,和我们一起在抖音打造有影响力的财经内容账号!
新媒体商务BD(图书方向)
9000-12000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上图书新媒体商务电商不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.合作资源对接:对接读书KOL、博主及合作渠道(电商平台、线下书店),洽谈图书推广合作,跟进合作流程与效果复盘,维护长期合作关系。
2.新媒体渠道运营:负责图书在各新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音、B站等)的账号运营与内容发布,包括策划书单、撰写书评、制作短视频/图文,提升账号粉丝量与内容曝光度。
3.销售转化推进:打通“内容-购买”链路,在内容中嵌入购买链接、策划直播带货/预售活动,跟踪销售数据,优化转化策略(如调整优惠活动、商品上架节奏)。
4.用户运营管理:搭建并维护读者私域(微信群、企业微信),策划线上读书打卡、作者问答等活动,提升用户粘性;对用户进行分层运营,推动复购。
5.数据复盘优化:跟踪核心数据(内容播放量、转化率、销售额、复购率等),定期输出运营报告,根据数据调整渠道策略、内容方向与促销方案。
6.品牌联动活动:联动作者资源(邀请参与直播、创作故事分享),策划线上线下联动活动(如新书发布会直播、读者分享会),扩大图书与出版社品牌影响力。
岗位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,新闻出版、市场营销、汉语言文学、新媒体相关专业优先;具备图书行业或新媒体运营经验者可放宽专业限制。
2.技能要求:
1)内容能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立产出书单、书评、短视频脚本等内容,熟悉不同平台(如小红书种草风格、抖音短平快风格)的内容逻辑。
2)工具技能:掌握基础办公软件(Excel、PPT),能使用剪映、Canva等工具制作短视频或图文;熟悉数据复盘方法,能通过数据优化运营策略。
3)运营思维:具备“内容-流量-转化”的闭环思维,了解新媒体平台算法规则(如抖音推荐机制、小红书关键词优化),能快速响应平台趋势。
3.经验要求:1-2年新媒体运营或图书行业相关经验,有图书直播带货、私域运营或KOL合作经验者优先;应届生需具备新媒体账号运营(如个人读书账号)或相关实习经历。
4.热爱阅读,了解图书品类(如少儿、文学、社科、职场等),能精准把握不同图书的目标受众需求。具备沟通协调能力,能高效对接作者、KOL及合作渠道,推进合作落地。有责任心与抗压能力,能适应新媒体行业快速迭代节奏,应对销售目标压力。
博尔塔拉精河县###7.金美泰国际酒店1)岗位:前台招工信息:招聘2名,要求25-45岁、
3000-5000元/月
酒店前台月结
### 7. 精河县金美泰国际酒店
1) 岗位:前台
招工信息:招聘2名,要求25-45岁、爱岗敬业、有责任心,擅长沟通、熟练电脑操作、有亲和力(有从业经验优先);薪资底薪+提成(3000-5000元/月)
地址:精河县城
联系电话:赵经理
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
身体健康,能吃苦耐劳,工作认真、有责任心,有从业经验者优先。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店
酒店前台月结全职
职位描述
岗位:收银接待员
人数:1人
年龄:18-35岁
工作内容:
1.普通话标准,服从管理,有前台工作经验者优先考虑,可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续;3.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理,有一定的电脑操作能力。
薪资待遇:工资面议。
酒店前台
招聘前台服务员3名:
1、要求:高中以上学历,年龄35岁以内,形象大方开朗,亲和力强,有责任心。有经验优先考虑,无经验可带教。
2、工资待遇面谈
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等;
5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语;
2.具有较强的组织协调能力和应变能力;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司新媒体平台的内容规划、撰写、编辑与发布工作;
2.制定并实施新媒体运营方案,增强品牌影响力与用户互动性;
3.跟踪分析新媒体各项数据,依据反馈及时优化运营策略;
4.与团队保持高效协同,共同推动运营目标达成;
5.不断提升内容品质与互动形式,优化用户使用体验。
任职要求:
1.热爱新媒体运营工作,具备扎实的文字功底与创意思维;
2.熟悉主流新媒体平台的运作机制,能独立完成内容策划与落地执行;
3.具备较强的数据意识,善于通过数据分析驱动运营调整;
4.拥有良好的团队协作能力,沟通顺畅且执行力强;
5.关注互联网发展动态,具备快速学习能力与创新意识,能适应行业变化。
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
1、负责抖音企业号的日常运营,包括选题规划、内容创作及推广执行,打造高传播度短视频内容;
2、承担短视频的创意策划与文案输出,独立完成视频脚本撰写与优化;
3、深入研究用户行为偏好、情绪反馈与观看体验,紧跟时下热点趋势,高效推进专题内容策划与落地;
4、配合完成短视频拍摄现场协调及后期制作支持工作;
任职要求:
1、编导、广告、传媒、营销、公关等相关专业,大专及以上学历;
2、具备强烈的创作热情,思维活跃富有想象力,熟悉抖音平台内容生态及特效工具应用;
3、深度使用抖音,有个人短视频创作经验或长期发布内容者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉新媒体在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。