1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

和静县钢铁销售公司诚聘全职，总经理，销售经理、货物对接、出纳、会计、保安、保洁、联系人贺先生

一、岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘：负责公司医疗洁净产品与工程服务（如：洁净室设计、手术室，ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等）的市场开拓，识别并开发潜在客户，包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护：开发新客户，建立并维护与现有客户的长期良好关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案，确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理：独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同：与技术、设计、工程部门紧密协作，能准确将客户需求传递给内部团队，并协助制定具有竞争力的技术方案和方案。 5.市场信息分析：收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化，为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成：积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求： 1.硬性条件与经验： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、暖通空调（HVAC）、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验： 销售代表：具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位：需5年以上相关领域销售经验，拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识：熟悉医疗洁净行业的相关标准（如GMP,GSP,ISO14644等）、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质： 出色的销售技巧：具备强大的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力：能够与客户各级人员（包括科室主任、设备科、基建处、院长等）进行有效沟通，清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力：能够快速学习复杂的专业技术知识，并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向：强烈的成就动机和责任心，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神：具备良好的团队合作意识，能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业：具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求： 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。

工作职责： 1、结合公司生产经营目标，配合总经理制定年度、季度及月度销售计划； 2、根据销售计划，参与拟定并优化销售策略，落实具体执行工作； 3、跟踪销售计划与策略的实施进展，定期向上级反馈执行结果； 统筹推动各项销售工作的开展； 任职资格： 1、市场营销或管理类相关专业，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力 综合年收入12W-18W

1.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问，满足其购房或租房需求； 2.开发与维护房源资源，积极积累有效房源于系统，并与业主保持良好沟通与合作关系； 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，协助进行价格协商与方案制定； 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程，组织带看、收集意向、促成签约及协助办理过户手续； 5.持续跟进业务进展，及时登记客户信息，做好客户关系的长期维护与服务。

职责描述： 1、负责开发项目的需求调研、功能规划、流程设计及PRD文档撰写等相关工作。 2、能够准确捕捉用户需求，开展原型与交互设计，优化产品操作逻辑和界面呈现，输出具备可演示性的高保真原型。 3、主导软件内容的设计与实现，确保符合系统架构要求；协同设计、研发及测试团队高效沟通，联动各项目组推进任务，保障项目按时高质量交付。 4、持续收集并分析来自各渠道的用户反馈，结合数据表现、业务发展及需求演进，迭代优化产品策略与设计方案。 5、编写和完善项目需求说明、产品使用手册等技术文档资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业背景者优先考虑。 2、掌握软件产品设计理论，了解当前主流的产品设计思路与实践方法。 3、熟悉产品界面设计应用原则，具备基础的美学素养与视觉表达能力。 4、三年以上互联网或软件行业产品设计经验，曾参与中大型系统项目的软件设计工作。 5、精通Axure、Visio等主流产品设计工具及常用办公软件。 6、逻辑思维严谨，执行能力强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 7、拥有良好的团队协作意识与书面表达能力，思维灵活，学习能力强，乐于探索新领域。 8、具备优良的职业道德、强烈的责任心以及良好的团队合作精神。 9、具备一定计划统筹与组织协调能力者优先。

欧缇蔓月子会所销售经理招募令 亲爱的销售精英，欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队、开拓母婴市场的灵魂人物！我们专注于为产后妈妈和新生宝宝提供高品质、全方位的贴心服务，在母婴护理领域积累了良好口碑与众多忠实客户。因业务蓬勃发展，现诚邀优秀的你加入我们，一起续写温暖篇章！

招擦色工一人

清餐帮厨 招聘国有企业某银行职工餐厅帮厨一名，会包包子，抗饼子，定期收拾后厨，平常干后厨的帮厨的活工作轻松，协助大厨，要求年龄55岁左右，，身体健康，能服从管理，责任心强。 工作待遇：月薪3000元 要求是清餐者 时间：周一至周五（早6：30-中午16点左右）双休、节假日休息。 工作地点：在博乐市区（北京路中亚酒店附近）。

博乐市，餐厅招聘两名员工，夫妻工优先，会做大盘炒菜，馕坑烧烤，烤鱼，烤包子等等，优先，长期工作优先，待遇好，管吃管住，工资面谈

找两个合伙干的工人，活在新疆精河县，安装太阳能光伏板，一组26片，有意愿去的联系

朋友们。谁有高空作业证和焊工证的人联系我。

岗位职责： 1. 制定市场销售战略、年度销售目标及回款计划，确保各项业绩指标顺利达成。 2. 统筹管理销售团队，合理分解任务并督导执行，全面负责整体销售成果。 3. 开拓新客户与新兴市场，带领团队高效响应，推动产品线扩展并向产业链上下游延伸。 4. 组织开展市场调研工作，结合市场需求提出新产品开发建议。 5. 负责销售团队管理，培育核心人才，协同跨部门资源推进项目实施落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先，具备5年以上电子行业从业经历。 2. 拥有IC或元器件销售经验，熟悉常用电子元器件的技术参数及其应用场景。 3. 具备高可靠芯片领域工作经验，拥有一定行业资源和人脉积累者优先考虑。 4. 具有丰富的客户拓展能力，擅长重大项目运作及深度客户关系维护。 5. 目标导向明确，富有进取心，沟通能力强，具备团队培养意识。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，建立并维护高效稳定的供应体系； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉通讯行业采购运作流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判能力与风险防控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作； 6. 有2年以上通讯行业或厂商渠道工作经历者优先。

一、基本要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历；须具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）行业销售从业经历，具有大客户开拓与维护背景者优先考虑。 2. 身体状况良好，能胜任商务出行、客户现场接洽及区域市场巡检任务，接受公司统一工作部署与区域调配安排。 3. 具备优秀的语言表达、商务洽谈及文书写作能力，能够准确向重点客户传达产品政策、核心优势及合作模式，推动合作高效落地。 4. 工作积极主动，抗压性强，具备独立开发大客户、主导合作全流程以及应对合作中各类突发问题的综合能力。 5. 熟知目标区域地理布局及快消品重点客户渠道（如企事业单位、学校/医院食堂、连锁餐饮、大型商超、特渠等），持有C1及以上驾驶证并拥有个人车辆者优先。 二、核心能力要求 1. 大客户开拓能力：精准识别快消品类优质大客户（重点覆盖企事业机关食堂、连锁餐饮品牌、大型商超、特殊渠道等），主动探查客户需求，设计定制化合作方案，达成客户开发与签约指标。 2. 客户关系维护能力：建立完善客户信息档案，定期开展核心客户回访，跟进订单履约、库存管理及销售动向，及时处理补货、调换货及售后服务事项，巩固长期稳定的合作关系。 3. 市场分析能力：搜集区域内大客户行业信息、竞品动态（含价格策略、促销手段、合作机制）及客户反馈意见，研判市场走向，定期提交大客户市场分析报告与优化建议。 4. 执行统筹能力：全面落实公司销售政策、大客户促销计划及合作协议内容，协调内部资源支持，保障合作项目顺利实施，确保各项销售目标达成；可指导销售代表完成终端协同工作。 5. 团队协作能力：协同区域销售团队完成整体业绩任务，配合开展大客户相关谈判与支持工作，分享成功经验，助力团队整体效能提升。 三、优先录用条件 1. 具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）领域大客户销售经验，熟悉本地大客户渠道网络，有成功开发并服务大型企事业单位、连锁餐饮、大型商超等客户的实际案例者。 2. 自带本地快消品重点客户资源（包括但不限于机关单位食堂、连锁餐饮系统、特通渠道、大型商超等），可快速启动合作并实现销售转化者。 3. 历史销售表现优异（如曾超额完成年度大客户销售任务、主导重点客户开发项目等），具备可验证的业绩成果证明者。 4. 拥有一定团队管理与跨部门协作经验，有能力协助构建大客户销售运营体系者。

该岗位在总部眉山办公 一、岗位职责 1、负责茶叶及茶礼盒等产品在海外市场的渠道建设，开发海外经销商、代理商、批发商及跨境业务客户。 2、制定海外市场拓展方案，独立完成客户接洽、商务谈判、报价及合同签订，确保销售目标达成。 3、维护海外客户合作关系，全程跟进订单执行、物流发货、清关手续及售后服务等环节。 4、调研海外市场动态、竞品情况与消费者偏好，协助优化产品定位与推广策略。 5、协同参与海外展会活动及线上平台客户开发，按时完成销售数据整理与汇报工作。 二、任职要求 1、具备3年以上外贸或海外销售工作经验，有茶类、食品快消行业背景者优先考虑。 2、英语可熟练用于日常工作，掌握出口操作流程。 3、具有市场渠道开拓及商务谈判经验，能独立开展市场开发工作。 4、目标意识强，适应高强度工作压力，熟悉跨境电商或外贸运营平台者优先。

一、岗位职责 1、统筹客服售前及售后全流程管理，建立并完善客服作业规范，明确外包客服团队的服务内容与考核指标，联动外包方保障多平台店铺（拼多多、京东、天猫、抖音等）客户服务品质，推动各渠道店铺体验分达到行业领先水平。 2、联合运营、仓储、财务、质控、信息等职能团队，参与制定业务相关制度与操作流程，主导推动流程落地实施，并结合业务变化持续优化迭代。 3、依据运营规划、订单趋势及产品特点，制定月度包材使用计划与快递揽收时效需求，协同相关部门确保包材供应充足且匹配需求，揽收效率符合各大平台要求。 4、全面负责各平台店铺体验分管理，确保满足各渠道运营活动的服务标准。 5、支持运营团队开展店铺日常运作，协助处理运营相关辅助事务，提升部门内部协作效率与执行效能。 二、任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，电子商务、物流、管理、医药等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上客服团队管理经验，有医药电商领域客服背景者优先。 3、熟知拼多多、京东、天猫、抖音等电商平台最新的客服政策、物流规则、处罚机制及评分体系。 4、掌握基础平台运营技能（如活动申报、数据解读等）者优先录用。 5、熟练运用AI工具，有实际搭建客服知识库项目经验者优先。 6、具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部多方资源，主导流程设计并推动制度执行，有效解决跨部门问题。 7、责任心强，诚实守信，抗压能力强，拥有良好的团队领导力和跨部门协作能力，适应高强度、高节奏工作模式，并带领团队在动态环境中达成目标。

岗位要求：  1、 从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网类产品的市场推广与销售工作； 2、 熟悉冶金、矿山等行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业发展趋势，深入挖掘客户实际需求，协调内外资源推动销售目标达成； 3、 负责新客户开发，保持与老客户的长期合作关系，完成合同签订、回款跟进及售后支持等相关事宜； 4、 提升公司品牌影响力，维护企业良好形象。 任职资格： 1、 大专及以上学历，专业不限，具备销售从业经历者优先； 2、 具备较强的执行力，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力； 3、 工作认真踏实，态度积极，抗压能力突出，具备整体意识，能兼顾公司与团队的共同利益； 其他： 1、 基本工资：8000-15000元 + 提成； 2、 工作地区：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖

行业方向：安平、文教卫、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前售后技术力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、具备统招本科或以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上销售领域工作经验，具备成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和商务谈判技巧； 4、工作踏实诚信，具备团队协作精神，能承受较强工作压力，认可企业核心理念。

销售主管

名称：新疆誉铭房地产营销策划有限公司 岗位：销售主管 岗位职责：负责领导和管理销售团队，确保业绩目标的成功达 成。监督和评估销售活动的效果，以确保销售策略的有效实施。与公司管理层保持紧密沟通，报告销售活动和成果，接受反馈和建议。 ‎任职要求:要有3-5年房地产销售主管工作经验。‎具有良好的领导力和团队合作精神。能够有效地管理销售流程，并推动业绩增长。具备强烈的责任心和职业道 德。 ‎工资待遇：6000-10000，无责底薪6000+提成+套奖。包住 地址：喀什市上海公关营销中心‎ 联系电话：

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、阳光协作的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈目标感和进取心（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

负责产品推广，客户开发及维护，多方位专业性人才！

科诺琪生物科技有限公司（乌什县办事处）现招聘业务经理5名。 2:语言能力丰富（维汉双语）活泼开朗，有上进心沟通能力强，无学历要求，注，（有车辆者优先） 3:工资待遇:底薪2000+提成+奖金（具体面议） 4:工作地点:乌什县及周边各乡镇 联系电话:关经理。公司地址（乌什县泉域公园里小区A1栋一层078号商铺）

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

有3年以上销售经验，具备地推或陌生拜访经历者优先，底薪基础上享有丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、薪酬结构为底薪+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励；一线员工中80%月综合收入在9000至15000元之间，表现优异者月薪可超20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、操作培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源和渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商及特通渠道拓展。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验；