岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

高薪诚聘：房产精英 / 储备店经理 宝妈&新人专属机会 是否厌倦了朝九晚五的束缚？想重返职场却担心没有经验？ 这里是你的零门槛成长高地！ 高薪诱惑，上不封顶 多劳多得，佣金丰厚，努力就有高**报，轻松实现经济独立！ 硬核师徒制，一对一通关 专业师傅全程带教，手把手教流程、讲技巧。 小白也能快速进阶，告别迷茫，稳稳开单！ 阿克苏就近入职，温宿就近入职！ 多家门店可选，通勤不用愁，家门口的好工作！ 清晰晋升通道 经纪人 资深精英 储备店经理，成长看得见，前程更广阔！ 工作地点：阿克苏市区及温宿县（多家门店就近分配） 应聘热线：张经理

公司招聘： 一、人事（社保）专员1名 岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领； 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强； 5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排； 薪资待遇：4000-5000元。 福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点：乌市沙区平川路 联系人：高女士 电话：

岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

和静县招聘塔吊司机，操作变频塔吊，薪资为10000元。有意者可联系报名。

和静县巩乃斯招聘搅拌车司机一名，翻斗前四后八车司机一名。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招水电，需要配备住建局电工证

招押运员，库尔楚，上车，一天200元，电话

铁门关市招聘装载机顶班人员。

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：人事专员 ​ - 所属部门：人力资源部 ​ - 汇报对象：人事主管/人力资源经理 ​ - 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘与配置 负责岗位招聘需求收集、招聘渠道维护与拓展；执行简历筛选、面试邀约、初试安排、面试跟进及录用沟通等全流程工作；完成员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，更新员工花名册与人员编制台账。 ​ 2. 员工关系管理 负责劳动合同签订、续签、变更、解除及归档管理；处理员工入职引导、考勤异常核对、社保公积金增减员与缴纳办理；协调处理员工日常咨询、劳动纠纷初步沟通，维护和谐员工关系。 ​ 3. 考勤与薪酬核算 每日核对员工考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤流程；协助完成月度薪资核算、绩效数据收集整理；制作薪资报表，对接财务完成薪资发放，解答员工薪酬相关疑问。 ​ 4. 人事档案与数据管理 建立并完善员工电子及纸质档案，确保档案资料完整、规范、保密；定期统计人力数据，包括入职率、离职率、出勤率等，形成人力报表并上报。 ​ 5. 培训与员工活动 协助组织新员工入职培训、岗位技能培训等培训落地工作；负责培训签到、资料整理、效果反馈收集；配合策划员工团建、节日福利、企业文化活动，提升员工归属感。 ​ 6. 其他人事工作 完成上级交办的社保年检、用工备案、残疾人就业保障金申报等人事行政类工作；对接各部门需求，提供日常人事支持与服务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块基础操作，有全模块实操经验者优先。 ​ 3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，了解社保公积金、劳动合同、考勤薪酬等办事流程。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表、整理数据，有人力资源系统操作经验者优先。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。 ​ 6. 积极主动，服务意识强，能高效对接各部门，妥善处理员工问题。 四、工作内容概述 全面负责公司基础人事管理工作，覆盖招聘、入职离职、员工关系、考勤薪酬、档案数据、培训活动等模块，为公司人力管理与员工服务提供专业支持。

【岗位】书法与绘画线上兼职主播 【地点】居家直播，无需坐班，轻松不累 【时间】自由安排，自主规划开播时段 【要求】热爱书法或绘画，硬笔/软笔/绘画均可，表达自然 【薪资】收益周结，综合月收入4k–10k+，多劳多得 【工作内容】直播间书法或绘画讲解、知识分享、书画教材工具分享并带货

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及粉丝增长目标 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，增强用户信任感与粘性 4.参与选品、话术打磨及复盘优化，持续提升直播表现与成交效果 5.配合团队完成短视频拍摄、社群运营等跨渠道推广任务 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强网感和用户洞察力，熟悉主流平台规则 3.具备基础控场能力与服务意识，能承受一定工作强度 4. 有直播、短视频或电商相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎热爱表达、积极进取的新人加入

库尔勒电商基地 · 电商团队招募 联系人：花姐 【高薪直聘：成熟主播】（我们请你） · 要求：1年以上带货经验，提供过往直播数据（场均GMV、转化率、在线人数等） · 待遇：底薪+高提成+奖金，面议（上不封顶） 工作地点：库尔勒人才大厦电商基地（外地可提供住宿） 面试请带：身份证+过往数据截图（应聘成熟主播必须提供） 花姐承诺：基地直招，数据真实，合作共赢！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源专业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-04 经验不限，性别不限，时间灵活，提成丰厚 【工作内容】 1.在线与用户交流，有手机且能联网即可在家开展工作 2.直播内容多样，涵盖聊天分享、日常生活、才艺展示、话题互动等，形式自由 3.年龄要求18至28岁，积极向上，愿意为梦想付出努力 4.普通话流利，性格活泼，善于沟通 5.是否有相关经验均可，零基础提供免费培训指导 【工作时间】 12:00-00:00，月休四天，薪资详谈 所有培训全程免费，凡收取费用者均属欺诈行为，平台倡导健康阳光内容，坚持正向传播！

【薪资待遇】 5000-6000 【岗位职责】 负责员工招聘，面试安排及相关事务性工作 协助上级完成人事日常事务 【职务要求】 高中及以上学历，不限经验 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 15∶00_21∶00 【薪资待遇】 5000-7000 【公司福利】 包吃年底双休

人员培训，考勤，社保相关业务，人员的招聘入职，离职，合同签订，公司资质档案整理及管理，经理助理相关工作，能够帮助公司解决规避用工风险，降本增效，劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

公司氛围很好，老板人财大气粗，工作时间自由，轻松，快乐，有无经验都可以，想挣钱来，快快来报名 岗位职责： 1.负责销售工作，包括客户沟通与维护 2.完成销售目标，提升销售业绩 3.快速适应市场变化，调整销售策略 岗位福利： 1.上班时间：10:30-20:00 上六休一 2.底薪：3000+提成+全勤 3.入职后有人带，免费培训 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.持续学习，不断优化个人工作方法

不限学历，8小时单休工作制，无责3200-5000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

诚聘精英房产经纪人/销售顾问-与行业领军者共创未来 [神州鑫房地产]，一个专注于[所在城市/区域]高端/住宅/商业地产领域的专业平台，因业务扩展需要，现广纳贤才。我们提供的不只是一份工作，更是一个实现财务自由和职业梦想的舞台。 岗位职责： 负责房源开发与积累，维护业主关系，获取独家委托。 为客户提供专业的房产咨询、带看、磋商、签约等一站式服务。 维护公司客户资源，深度挖掘客户需求，提供精准匹配。 积极运用线上、线下多种渠道进行个人品牌和房源推广。 遵守公司规章制度，完成团队及个人业绩目标。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限。 对销售工作有热情，渴望高收入，有强烈的成功欲望和抗压能力。 具备出色的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 有责任心，团队协作精神强，品行端正。 （优先考虑）有销售经验或房产中介工作经验者；持有房地产经纪人协理/执业资格证者。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬体系：“无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（最高可达佣金70%）+各类奖金”，上不封顶，有能力者月入过万不是梦。 完善的培训体系：新人“一对一”师徒制带教、每周专业培训（市场分析、销售技巧、税费解读等），助你快速成长。 清晰的晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监，内部晋升机会优先。 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建。 优质资源支持：公司提供主流房产网站端口、精准客源线索、海量房源数据库支持。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，或直接致电[郑经理]：[]预约面试。 公司地址：[铁路局豪威大厦19楼]

岗位职责： 1.负责房产项目的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4.收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.策划并执行区域内各类销售活动，提升项目市场认知度； 6.提供专业购房咨询与全程优质服务，持续维护客户关系。 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限，普通话流利； 2.性格积极外向，具备强烈的事业心和收入目标感； 3.底薪2500元加高提成加奖金加住宿，综合薪资万元以上。

二手房买卖