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车间主任月结
岗位职责: 1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。 2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。 任职要求: 1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。 2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。 3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。 4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
厂长
4-5千/月
厂长组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
车间主任
9千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班月休四天包吃住社保有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1. 熟悉机械加工全流程工艺,精通数控车、加工中心、激光切割、熔敷等加工工艺,能够统筹生产安排、优化工艺方案。 2. 熟练识读机械图纸,具备绘图能力,能审核图纸、核对加工要求,提前识别工艺风险。 3. 负责车间生产质量管控,建立过程质量管控要点,跟进产品检验,处理生产质量异常,落实质量整改。 4. 统筹车间人员、设备、生产计划管理,合理安排班组作业,把控生产进度,落实安全生产、设备维保、现场 5S 管理。 5. 有机械加工车间管理经验,沟通协调能力强,能带领班组完成生产任务。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理,CAD制图熟练,三维制图熟练
厂长
1-1.1万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
煤厂生产主管
1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长 岗位职责: 1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维; 2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排; 3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。 任职要求: 1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先; 2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
厂长
9千-1万/月
厂长3-5年学历不限
乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅,要求三年以上生产制作经验,吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修,详情面谈
厂长1-3年本科雪饼,仙贝有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作地点:乌兹别克斯坦.塔什干 薪酬:面议 一、岗位职责 全面负责工厂运营管理,统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规,对工厂经营结果全权负责。 生产管理:制定生产计划,保障雪饼、仙贝稳定量产;精通米面焙烤膨化全工艺,优化 SOP,提升产能、效率与出成率。 品质管控:执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系,严控原辅料、过程、成品检验,确保食品安全与出口标准,降低客诉与不良率。 设备管理:负责产线日常维护、保养、故障处理,保障设备完好率,推进技改与节能降耗。 成本控制:管控原料、包材、人工、能耗单耗,推行精益生产,实现降本增效。 安全环保:落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规,杜绝安全及食品安全事故。 团队管理:搭建本地化团队,负责招聘、培训、考核、激励,处理跨文化沟通与劳资关系。 合规与供应链:对接当地政府部门,办理生产、卫生、海关等证照;协同本地采购与进出口清关,保障物料供应。 汇报与改善:定期向总部汇报经营数据,持续优化流程、提升绩效。 二、任职要求 同行业经验:5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验,3 年以上厂长岗位经验;有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。 专业精通:熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。 体系能力:懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。 管理能力:能独立操盘工厂,带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。 外派要求:能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作,责任心强、诚信稳重。 大专及以上,食品 / 机电 / 管理相关优先;英语 / 俄语基础优先。 三、薪酬待遇 薪资面议,按能力与绩效核定;提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。
水电工保洁
巴州齐家物业有限公司招聘消控水电工1名,负责商业街消防、水电系统、照明、给排水、管道日常巡检、维修、保养,需持有有效电工证、消防监控证、电工证,懂水电维修。 招聘保洁员两名,要求踏实肯干。 工作位置在库尔勒市安康路福禄街商业楼,位于库尔勒巴州人民医院南区和科技学院中间商业街。
巴音郭楞 库尔勒市
11月12日 19:19拨打电话
资料员公路资料长期1-2人月结全职土建资料
工作地点:新疆巴音郭楞若羌县,公路在建项目 岗位工作 资料员实习生:负责公路土建报验、试验、计量相关内业资料的整理工作,有师傅带,无需经验 薪资待遇 薪资3500‑4500,能力优秀待遇可上调 项目包吃包住,工期长期稳定,工资月结 任职要求 大专学历及以上,做过公路工程内业资料,熟悉公路资料流程,接受工地驻场。 电话微信同号,有意直接联系沟通。
保安餐补月结
招聘人民东路某银行办公楼招聘55岁以下保安数名。要求:①有保安证,有无犯罪证明。②服从领导安排,工作认真负责。③身体健康。工作环境冬暖夏凉,工作岗位轻松。三班儿两运转。单位有食堂。月工资3100元。有符合条件者请致电
巴音郭楞
11月12日 19:13拨打电话
石油钻井工司钻包住包吃社保月结
副司钻18—35周岁,高中及中专以上学历,身高165厘米以上,入职人员须身体健康,无骨骼疾病、无传染性疾病、无精神疾病、无犯罪记录,并已与原任职单位解除劳动关系,且不存在任何劳动纠纷。身体条件、既往病史、背景及原单位劳动关系等具体审核要求,请向报名处了解并如实申报。薪资福利:实习实发约5,000元/月|奖金另算岗前学习约15天,期间提供食宿。上岗实习期约2—3个月。转正待遇:取得井控证、按持证上岗标准核算后,工资6,000元以上/月,奖金另算。钻井工工资与奖金合计年综合收入约10万元左右。具体随岗位、考勤和生产情况核算,不作为固定收入承诺。食宿免费,四人野营房配空调、暖气、无线网,提供工服及床品清洗服务。白班、夜班轮换,执行综合时效工作安排制度;原则上工作满3个月休息1个月,由井队结合生产需求安排,休假缴纳社保、发休假工资。按公司标准每年报销休假往返交通,需提交票据,审核后报销。操作成长方向钻工→井架工→副司钻→司钻技术成长方向钻工→泥浆工→实习技术员→工程师→钻井队管理岗位工作地址:南疆·巴州及周边
巴音郭楞
11月12日 19:11拨打电话
泥浆工程师月结
泥浆工18—35周岁,高中及中专以上学历,身高165厘米以上,入职人员须身体健康,无骨骼疾病、无传染性疾病、无精神疾病、无犯罪记录,并已与原任职单位解除劳动关系,且不存在任何劳动纠纷。身体条件、既往病史、背景及原单位劳动关系等具体审核要求,请向报名处了解并如实申报。薪资福利:实习实发约5,000元/月|奖金另算岗前学习约15天,期间提供食宿。上岗实习期约2—3个月。转正待遇:取得井控证、按持证上岗标准核算后,工资6,000元以上/月,奖金另算。钻井工工资与奖金合计年综合收入约10万元左右。具体随岗位、考勤和生产情况核算,不作为固定收入承诺。食宿免费,四人野营房配空调、暖气、无线网,提供工服及床品清洗服务。白班、夜班轮换,执行综合时效工作安排制度;原则上工作满3个月休息1个月,由井队结合生产需求安排,休假缴纳社保、发休假工资。按公司标准每年报销休假往返交通,需提交票据,审核后报销。操作成长方向钻工→井架工→副司钻→司钻技术成长方向钻工→泥浆工→实习技术员→工程师→钻井队管理岗位工作地址:南疆·巴州及周边
巴音郭楞
11月12日 19:11拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理1-3年学历不限要求,有二建项目基本都在外地,常住项目
通风项目,药厂洁净车间风管安装经验,能够现场管理施工队伍,自己会拆分图纸,对接风管生产厂家,对接总包单位。有二建(机电)优先
现场施工负责人
9千-1万/月
生产经理10年以上大专
1人机材安排控制 2甲方监理现场协调 3现场安全质量进度管理 4现场成本控制
项目负责人
6千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
熟悉银行网点装修。必须要有银行装修经验。
现场负责人
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限沟通能力强 土建类懂一些
现场对接 对接施工方 实施交付
项目经理
聘:石化项目经理 库尔勒地区,石化管道安装,项目经理带一级机电+B证,技术员带职称,有同岗位经验,50岁以下,项目经理1.8万左右,包吃住
招机电项目经理
项目经理
持机电二级以上注册证书,有3到5年工作经验,非诚勿扰
项目经理
1千-2.1万/月
项目经理1年以下学历不限机电二建
机电二级,薪资面议
项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.严格把控工程质量、安全、成本与工期,确保项目合规高效交付 4.主持工程例会,协调设计、监理、分包等各方关系,解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作 任职要求: 1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备水利水电高级工程师职称,熟悉行业技术标准与规范 3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验 4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程,具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,无在建工程冲突
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
项目经理
1-2千/月
项目经理1年以下学历不限
机电二级,薪资电话聊
厂长/主管
7千-1万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核机制,提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营 任职要求: 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。 年龄:35岁以下
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职标识标牌行业经验有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面统筹生产运营:负责工厂日常生产全盘管理,确保生产系统高效、安全、稳定运行,按期保质完成交付任务。 2. 生产计划与调度:科学制定生产计划,合理分配产能,组织各工序有序作业;灵活应对急单、插单及订单变更,及时调整排产方案,确保交期可控。 3. 品质过程管控:建立并落实制程质量监控机制,对关键工序(钣金加工、焊接、喷印、组装等)进行巡检与抽检;对异常品快速响应、分析并推动整改,持续提升产品合格率与客户满意度。 4. 现场安全与环境管理:严格执行安全生产责任制,落实设备安全操作规程;推行5S/6S现场管理,营造整洁、有序、安全的工作环境,符合西北地区地方性安全监管要求。 5. 工艺与设备管理:监督加工工艺的执行,优化工序参数;组织设备日常保养与点检,延长设备寿命,降低故障率;协同技术部门改进工艺,提高材料利用率,严控生产成本。 6. 团队建设与协作:领导生产团队,开展技能培训与绩效考核,提升员工职业素养;跨部门协同(计划、质量、采购、销售),及时解决生产瓶颈问题。 任职要求: 1. 五年以上五金钣金、标识广告或喷印加工行业生产现场管理经验,其中至少三年担任同规模生产企业主管/厂长及以上职务,熟悉标识制造全流程(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、丝印/UV喷印、组装等)。 2. 精通金属加工、焊接切割、喷绘印刷等工序的安全操作规范,了解西北地区安全生产地方法规及检查重点,能独立建立厂级安全台账。 3. 大专及以上学历(机械、机电、制造工程类优先);熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),能操作ERP生产模块(如订单排产、报工、物料查询);熟练阅读并理解CAD图纸,熟悉PC/CDR等格式文件查看,可依据图纸明确加工尺寸、公差及表面处理要求。 4. 具备优秀的组织协调、决策与抗压能力,擅长解决一线突发问题;原则性强,沟通亲和力佳,能有效衔接上下级与平级部门。 5. 踏实肯干,吃苦耐劳,愿意深入车间一线,以身作则;对生产数据敏感,能通过报表分析效率与成本痛点,并推动改善。 (有意者请发送简历,合则约见。)
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成高社发[2019]12号
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