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厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
驼粉厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次; 1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标; 1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏; 1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等; 2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标; 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作; 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好; 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗; 3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰; 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患; 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次; 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作; 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理; 5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训; 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善; 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本; 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。 任职要求: 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历; 1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先; 1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规; 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力; 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求; 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任; 3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅; 3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题; 3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维; 3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
厂长主任3-5年高中有生产管理经验
1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程。 3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险
厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅,要求三年以上生产制作经验,吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修,详情面谈
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责: 1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。 2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。 任职要求: 1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。 2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。 3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。 4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
急聘厂长 本厂急聘厂长一名,全面负责生产管理、人员管理、质量与安全管控。 要求:有工厂管理经验,责任心强,懂生产、会管理。 待遇优厚,薪资面议,包吃住+社保+绩效奖金。 工作地点:新疆乌鲁木齐市米东区甘泉堡 联系电话:
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。 2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
车间主任包吃包住3-5人月结全职
1、磨粉车间人员管理,原料吨包卸货,磨粉机维护保养及维修,墙板厂有经验者优先,吃苦耐劳,服从公司管理。2、离线覆膜师傅,石塑师傅,专业人员可联系,工资面谈
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。 年龄:35岁以下
新疆巴音郭楞麻烦问一下有没有会修油烟机的老板朋友,有的话联系
维修油烟机
麻烦问一下有没有会修油烟机的老板朋友,有的话联系
巴音郭楞
7月9日 19:10拨打电话
送水工长期月结
招聘送水师傅!要求身体康健,能吃苦,踏实肯干,只招长期稳定干的,短期勿来!工资4000+提成。年龄25-35岁联系:
巴音郭楞
7月9日 19:09拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待且末县凯悦大酒店岗位主要职责:主要为客人办理入住、离店手续、热情为客人提供相关的咨询和服务。岗位任职要求:1、有酒店经验的优先2、表达清晰流畅、有亲和力3、能适应做上一休二作息制。应聘要求职位类型:全职招聘人数:2人联系电话:
巴音郭楞 且末县
7月9日 19:02拨打电话
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招塔吊司机
8000-9000元/月
塔吊司机1-2人长期
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招塔吊司机
巴音郭楞 库尔勒市
7月9日 19:00拨打电话
新疆巴音郭楞招挖掘机驾驶员,要求会打炮头,会装车,要老手,新手不要工作地址:库尔勒
挖机司机破碎锤
招挖掘机驾驶员,要求会打炮头,会装车,要老手,新手不要工作地址:新疆库尔勒
巴音郭楞
7月9日 18:59拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年中专/中技
大专以上学历,5 年以上精装修施工经验 电话:
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限大专
带二级或一建证上岗专业分包不备案,配合上级安排的工作,有责任心。有钢结构施工经验,计划工期3-4个月。工资按天面谈。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
装修施工负责人
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
1.学历大专至大专以上学历. 2.有装修施工三年以上管理经验! 3.熟悉电脑方面,熟悉CAD图纸.
能力强。管控能力。执行能力,协调能力一流
1.1-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
建筑劳务生产经理
项目经理
招聘项目经理从事现场电力施工安装工作,要求如下; 1.年龄45以下,有二建机电+建安B 2.熟悉电力施工 福利待遇 1.试用期1-3月,工资1w-1.6w 2.缴纳五险一金; 3.包吃住。 可直接拨打电话或者加微信
现场负责人
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限沟通能力强 土建类懂一些
现场对接 对接施工方 实施交付
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
主体劳务土建项目经理技术负责人
1.1-1.2万元/月
项目经理
地址在新疆,需要配套安全B证,证需要转进来,管一个机电项目,想去的跟我联系
项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.严格把控工程质量、安全、成本与工期,确保项目合规高效交付 4.主持工程例会,协调设计、监理、分包等各方关系,解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作 任职要求: 1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备水利水电高级工程师职称,熟悉行业技术标准与规范 3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验 4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程,具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,无在建工程冲突
厂长/主管
7000-10000元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程,推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核机制,提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营 任职要求: 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年中专/中技
项目经理 水利一级或二级水利建造师 有相关从业经验,年龄30-55岁。
项目负责人
6000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
熟悉银行网点装修。必须要有银行装修经验。
项目经理
岗位职责: 1、 协助工程部总经理组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2、 根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度 3、 协助配合工程副总抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量 4、 协助工程副总负责整个工程项目的技术管理工作 5、 及时、妥善处理负责项目工程实施中出现的重大问题 6、 控制负责工程项目的各项成本,合理运用各项支出 7、 妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系 8、 配合工程副总负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导 9、 监督、检查所分管工程项目部各项工作计划的执行情况 10、 负责分管员工的考核、培训等项工作 任职要求: 1、 5年电力施工经验,3年施工管理经验; 2、 过硬的技术能力和丰富的专业知识储备,能独立指导项目施工; 3、 持有一级/二级建造师证书; 4、 中级工程师及以上专业职称; 5、 具有优秀的与管理能力与沟通协调能力。
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