1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

岗位职责: 1.负责学生日常管理工作，保障教学效果及学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展； 3.与家长保持顺畅沟通，协同关注学生成长进程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能高效开展与学生及家长的互动交流； 2.热爱教育事业，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业素养； 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同提升团队工作成效。

毕业于师范类院校，需具备相关工作经验

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+新人激励奖+续费奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+五险+生日关怀+节日礼品+年终福利等多项福利，综合月薪不低于5000元； 2.享受带薪休假，节假日配备专属慰问礼盒； 3.全程空调办公环境，提供下午茶与休闲小食，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 4.无需考核电话拨打量，客户资源精准对接，成交率及续费率稳定在80%以上 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时； 【岗位职责】 1.提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询与学业规划服务； 2.维护与学生家长的良好互动关系，具备主动沟通意愿与能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，语言表达清晰，擅长人际交流，具备耐心与责任心； 3.接受零基础人员加入，入职初期由专人指导完成岗位熟悉； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或短期实习应聘

有在企事，行政工作经历！

岗位职责: 1.协助学生解决学业困难，提供专业指导与学习建议； 2.定期与学生及家长保持沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，提升学生的综合能力与协作意识； 4.负责维持课堂秩序，督促学生遵守校规校纪； 5.关注学生学习动态，适时给予反馈与改进意见。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与耐心； 2.能够高效组织和管理班级日常事务，拥有良好的交流能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同成长； 4.善于观察学生成长变化，能够精准识别学生实际需求； 5.拥有创新理念，可策划并开展生动有趣的教学实践。

工作内容 1、负责学生的日常托管和学习管理，确保教学质量和学生满意度 2、组织和参与学校的各类教育活动，提升学生的综合素质 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习和生活情况 任职要求： 1、具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行教务工作 2、热爱教育行业，对学生负责，有耐心和爱心，能够激发学生的学习兴趣 3、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的关系

不加班！不加班！不加班！可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资稳定，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3000+课消+提成，综合月薪资至少5000+ 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.负责正式生排课，消课，扩科及转介绍续费等工作，给孩子专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

前台收银，对工作认真负责，工资面议

该岗位的核心信息整理如下，方便你快速参考： 岗位名称：库尔勒市开发区愿景城某商贸公司办公室文员 -核心任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 对数字敏感（可能涉及数据统计、报表整理等工作）。 薪资范围：4500元-6000元 联系电话:

熟练使用办公软件，掌握表格制作，熟悉Excel函数应用，能处理出库、入库等相关工作

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

本公司招聘一名文员，要求电脑方面比较专业，男女不限，热情大方，责任心强，

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

您有一份新的工作机会，请注意查收！！！你关心的所有内容都在这里~ 一、【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 二、【工作职责】—非纯文职岗位： 1、组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，开展教学跟踪调查工作； 3、协助课题组与专业负责人推进教学试点任务； 4、管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审批； 5、组织开展教学检查工作； 6、受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 四、【工作时间】 10：30--7：30，午休2小时（午睡多香） 周末休息4-5天，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 五、【员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在享有国家法定假期基础上，额外提供带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他丰富福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等； 下午茶与生日会：每月固定举行精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼物）

【一、岗位职责】 1、策划并组织学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学情况，跟进课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记表，处理缓考申请的接收与审核； 5、组织实施教学检查工作； 6、受理教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生工作的顺利推进。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业背景优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励在职深造； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪假期）； （4）定期举办员工生日会，并发放精美生日礼物； （6）提供多种有薪假别——年休假、产假、婚假、丧假等； （7）丰富福利活动——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备良好晋升空间）

会使用办公软件，ps，ppt

招教务管理老师