工资以面议后为主 英语助教 岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容，参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评，分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，英语专业背景或教育类相关专业优先

莎车达内习培训学校招聘通知: 一,招聘岗位及人数: 1. 普通话老师2名，语文老师2名，物理老师2名，数学老师2名，地理老师2名，政治老师2名。 2. 抖音宣传及招生老师一共8名。 二，招聘要求： 1. 专科及以上学历，男女民族不限，年龄20-50岁，有驾照有车工作来回方便，具有研究生学历，通过教师资格证笔试/公务员/事业编制/其他编制类考试者优先考虑。 三. 工资待遇按照工作能力面谈确定。 四，工作地点:中国新疆莎车县 五，联系号码: 通知发布时间:2026年11月1日

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

负责机构内小学生的英语教课

经济牧场需要大量工人捡落地面，有意者可报名。

滨河西路，华山龙湖园门面房，玛丽亚医院，招白班保安一名，60岁以内，月薪2600元，联系电话：.管饭。

焊接供水管道，登高作业

招聘一名腻子工和油漆工，要求熟练掌握腻子施工与刷漆面工艺。工作地点位于新疆若羌基地。

招聘启事库尔勒养牛场招长期夫妻工，年龄45岁左右，能听懂汉语。会开铲车和撒料车。包吃包住，月工资5000元。干的好有奖金。非诚勿扰。联系人:托乎递

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 备注：老师只需负责教学，无销售任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人

1、有英语教师资格证 2、英语类专业 3、有一年以上英语教学经验 4、亲和力强，善于沟通，服从管理 5、工作稳定，能长期做 6、本科学历以上

负责线上少儿英语小班及一对一授课，依托配套课件开展英语启蒙、自然拼读、Power Up课程教学，课堂引导孩子开口表达、纠正发音，引导输出完整句子；课前调试设备、备好课件，保持整洁安静的上课环境；课后按时完成课堂反馈，同步至学生专属服务群，配合教务完成排课、调课沟通，参与教研磨课，严格遵守机构课堂规范。

目前教学老师， [爱心]工作内容：承担授课、备课、试讲、教研及培训，同时负责与家长的日常沟通等相关工作 [爱心]工作时间：新员工入职期间每周固定休息一天 入职满一年后享受周一至周二连续双休 工作日 9:30-18:00 周末 7:30-18:40 [爱心]薪资构成：基本工资3250元+课时补贴+带班津贴。带班即可获得课时收入，综合底薪与课时费，入职一年内月收入达到5000元较为普遍。目前入职超过一年的教师平均月薪约8k。初期可提供住宿支持

负责励步英语教学工作

岗位职责： 1、承担小学至初中阶段语文课程的教学工作，包括备课、授课及作业批改； 2、依据教学要求与学生实际学情，设计教案并制作相应的教学辅助资料； 3、积极参与教研交流活动，持续优化教学方法与课堂质量； 4、跟踪学生学习情况，定期开展学业测评，并及时向学生和家长反馈结果； 5、配合参与学校安排的教学相关活动及家长会，加强家校联系与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近方向； 2、具备语文教师资格证，有实际教学经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，拥有良好的表达能力和亲和力； 4、认同创新教学理念，能根据学生个体差异实施因材施教； 5、工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作意识。

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人专属福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三固定教研、定期进入公立学校交流学习，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼遇、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

一、公司福利 五险一金：入职即缴，该有的一样不少 年度体检：身体是革命的本钱，每年安排一次全面检查 带薪假期：带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假（教培人专属福利！） 节假日定制礼盒：逢年过节，极客的仪式感从不缺席 工作日团建：不用占用周末，上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂：生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴：你的建议会被听见，你的困惑能获得及时回应——我们认真对待每一份声音 包食宿带薪培训：入职集训不仅免费用，还提供薪资支持 三、岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班课授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，持续提高授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，与家长保持沟通、反馈学习进展、了解真实需求，协同促进学生进步。 4、价值延续：基于良好的教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费转化，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格遵守教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，具备教学、助教或家教经验者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，拥有扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强、有耐心，具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年起扎根西南，专注学科辅导14年，以“数学思维培养”为特色，建立覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学培训领军位置，是区域内公认的教育行业标杆。在这里，我们为新教师配备标准化的教学教研支持体系、稳定的业务发展平台以及系统化的职业成长路径，为职业启程提供坚实保障。

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的合规教培单位。目前在校学生逾1400人，位居本区教培机构生源规模首位，主营一对一辅导与精品小班课程，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 专注教育本质，坚守口碑发展，机遇已然开启！ 才华横溢却未展宏图的人才故事屡见不鲜， 这一次，我们愿成为发现千里马的伯乐！ 任职要求： 1. 普通话标准流利 2. 专业知识扎实，品行端正 3. 有大型教育机构或公办学校任教经历者优先考虑 4. 具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 薪酬情况说明： 80%以上教师月收入稳定在18000元以上，暑期单月收入突破4万元的教师占比过半，90%教师可达月薪3万元以上 我们为您提供： 行业内领先水平的薪酬标准，系统化的师资培养机制，畅通的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续扩张为每位员工带来丰富的成长机会，每一位有能力、肯奉献的成员都将在虎翔找到施展才华的广阔舞台！虎翔教育，期待因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1. 完整的培训支持体系，多元化的晋升通道 2. 带薪年休假 3. 工龄奖励金 4. 员工子女报班享受专属优惠 5. 每年两次集体旅游活动 6. 不定期组织文体娱乐项目 7. 依法缴纳五险一金 8. 优秀骨干可参与员工持股计划，迈向财务自由 我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对每一位奋斗者最切实的责任承诺 诚邀热爱教育事业、踏实进取的您加入团队！我校薪资普遍高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上的教职工占比超过60%

一、核心职责 1. 构建并持续完善少儿英语课程体系，制定教学规范与执行流程，保障教学质量契合品牌标准；定期检查教学设计与课件内容，开展教研交流活动，促进教学能力整体提升。 2. 主导少儿英语教师的培养与绩效评估，规划师资发展路径；统筹教师工作安排，解决教学团队日常事务，增强团队凝聚力与工作积极性。 3. 跟踪学员学习进展，建立有效的学员反馈渠道，妥善回应家长关于教学的相关咨询与意见；主持阶段性学习成效评估，推动教学策略优化以更好满足学员成长需求。 4. 组织实施少儿英语特色活动（如英语角、演讲比赛、节日主题课程），提高学员学习热情与课堂参与；围绕教学目标，制定课后延伸任务及家校协同育人方案。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑，具备英语专业四级或同等及以上语言资质证明。 2. 具备3年以上少儿英语授课经验，其中至少1年从事教学管理或团队管理工作，了解3-12岁儿童心理发展特点及英语习得方法。 3. 英语综合运用能力强，可独立完成课程开发与培训计划制定；具备出色的沟通协作能力、应变能力及团队领导力。 4. 热衷于少儿英语教育事业，富有责任感和亲和力，能适应教育行业工作强度，具备创新思维与持续改进教学的意识。

岗位职责： 1、承担学生的英语授课任务，保障教学质量； 2、定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展； 3、配合完成班级学生的升学规划与相关工作； 4、根据学校要求系统掌握少儿全脑记忆训练的相关方法并应用于教学 职位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限，教育类或英语类专业优先； 2.外形端正，亲和力强，具备良好的沟通形象； 3.具备较强的组织协调与班级管理能力； 4.热爱儿童教育，对英语教学有热情； 5.是否持有教师资格证不作硬性要求； 6.有相关行业工作经验者优先录用； 7.具备较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 8.985、211高校毕业生优先考虑 任职条件： 学历要求：本科及以上 专业要求：英语、教育学及其他相关专业 生源要求：不限 薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+测评奖金，月收入8000-22000元 公司福利：五险一金、团队拓展活动、小寒（暑）假 签否三方：签 档案存放：北京市昌平区人才服务中心 其他说明：职业发展路径：英语老师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

英语老师 熟悉英语教学体系，有剑桥教学经验优先！ 需要带晚辅 1.熟悉晚辅导课程，有晚辅、托管、辅导写作业的经验 2.熟悉小学教材、学科语数英专业知识过关 3.耐心、细心、有责任心、亲和力好 4.善于沟通，会解决问题 5.能稳定、时间固定、带完一整个学期优先考虑 6.督促学生专心、独立、高效完成作业，检查错题并耐心细致地解答学生问题

就近安排，光明两家校区！光明大仟里及光明大街附近。 创业型K12教育培训公司，深圳状元教育成立于2024年10月，是一家高速发展的创业型公司。创始人深耕教育10年，专注于为6-18岁中小学生提供全科辅导服务；开设“状元1对1”、“精品课堂”为2大优势产品，为中小学提供精准定制的课外辅导服务，并针对当地实际教育特点，进行本地化针对性教学，同时开展中高考艺考全日制课程以及其他丰富的特色课堂。 【岗位职责】 1. 负责教学计划制定和实施，合理安排教学进度，针对学生情况因材施教，配合机构完成各项教学任务； 2. 激发学生学习兴趣，促进学生素质教育全面发展，提高学生成才率； 3. 积极参加教育教学改革，精进教研及考点把握，促进教学质量的不断提高； 4. 负责初高中课后辅导及周内作业晚辅导； 5. 电话、微信反馈学生学习情况，做好与家长沟通的服务工作。 【岗位要求】 1. 有一定教学能力，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 身体健康，五官端正，性格开朗，普通话标准，授课思路清晰、感染力强； 3. 具备良好的素质，有爱心、耐心、责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，想在教育行业发展； 4. 本科学历以上，对学生具有高度责任感，善于与学生沟通，具有较好的亲和力和敬业精神； 5. 具有基础教育教学经验或相关教学经验，能够将理论与实践相结合，提高教学效果。 【工作时间】 周一休息 周二 18:00-21:30 周三至周五 14:30-21:30 周六 08:00-21:30 周日 08:00-18:00 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基本工资+课消提成+非课时奖金+五险； 2. 试用期3个月免费提供宿舍； 3. 培训体制：包括新员工培训，集体备课，听评课，教研，在职进修等，每年1-2次升级加薪的机会； 4. 五险、零食下午茶、节日福利、员工季度生日会、团建活动等； 5. 假期福利：年假，国家法定假人性化补休，带薪病假等。