工资以面议后为主 英语助教 岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容，参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评，分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，英语专业背景或教育类相关专业优先

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三-周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假产假，育儿假 加班调休，年假等各类假期制度健全， 4：结婚礼金，节日礼物，旅游，研学带队等福利 5：试用期不打折，不打折，不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全 6：有完善的教材教辅资料，有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训（第1-3月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区）及后续持续的专业与口语提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课能力。 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班授课（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系，不涉及学校同步课程，无应试提分负担。 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，推动续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学水平 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童沟通互动 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工1个，主要是协助性工作。

巴州和静县独库公路k922处招木模

熟手，包吃住，工资月结 8000，活儿轻松稳定

库尔勒地区提供金秋特惠地暖清洗服务，起步价100元。服务项目包括地暖清洗、纯铜及PPR分水器更换、加装暖气片、阀门换新、漏水检测与防水维修，涵盖地暖管、自来水管、厨卫渗水及上下层渗漏，可精准定位问题，并提供免砸砖防水施工。同时提供疏通及卫浴维修服务，包括马桶、地漏、洗菜池疏通，异味除臭，高压冲洗主管道，以及龙头、阀门、取断丝、增压泵、循环泵、灯具、洁具的拆装维修。电路故障抢修服务包括跳闸、短路、漏电及墙内暗线故障排查，进行精细检修，确保安全。家电维保服务支持以旧换新，涵盖空调加氟、壁挂炉、热水器、燃气灶、集成灶、油烟机、冰箱、洗衣机、空气能的保养维护，以及防爆燃气管更换、温控器加装。门窗维保服务专治窗户漏风、进灰，提供金刚网纱窗、防护栏、密封条更换、玻璃维修及修锁换锁。家政便民服务包括全屋精细保洁、擦玻璃、油烟机深度清洗。另诚聘水电安装工，兼职或专职均可，经验不限，要求踏实肯干，待遇面议。

帮木工师傅一起抬一下书柜，从金汇来三楼店里搬到电梯里面约50米距离，然后再从电梯搬到车里，约10米距离。然后和师傅一起去安装的地方约2公里，然后缷车抬到条楼6楼没有电梯

岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划，进行个性化辅导任职要求： 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心，能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动，营造积极的课堂氛围

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

【工作内容】 1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课 2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法 4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业 2. 持有英语教师资格证 3. 英语发音纯正，口语流利 4. 有初中英语教学经验者优先 5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通 6. 具备良好的团队协作能力和学习能力

我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。 【岗位职责】 1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。 2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。 【岗位要求】 我们更看重这些能力： 1. 启发式教学能力（核心） 你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。 2. 英语表达能力 你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3. 对孩子有耐心、有温度 你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。 4. 有学习力和成长意识 愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。 加分项： 1. 有小学英语教学经验。 2. 发音标准、口语较好。 3. 会自然拼读 / 阅读训练。 4. 懂儿童心理或教育学。 5. 接触过AI辅助教学或内容创作。 【工作信息】 形式：线下为主 薪资：面议（能力强待遇更高） 【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得： 1. 更有温度的教育环境。 2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。 3. 长期稳定合作机会。 4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。 【应聘方式】 请发送： 1. 自我介绍 2. 教学经历 3. 你如何让孩子喜欢英语？ 4. 你如何看待“启发式教育”？ 我们不太适合这样的人： 1. 只会机械讲题。 2. 对孩子缺乏耐心。 3. 情绪不稳定。 4. 只想完成任务、不愿成长。 我们真正想找的人： 你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。

招聘：英语老师一名 电话：

【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责通过电话、微信与家长沟通交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，限定英语专业； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，有耐心及责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金； 2. 系统化带薪培训； 3. 公司提供住宿； 4. 五险一金； 5. 公费团建，一年两次； 6. 生源稳定，质量高，年薪18W起，上不封顶。

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少2次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障。 3、教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 教师岗位无任何销售任务，无需承担续费、转介绍或招生工作，专注教学即可。 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养。 三、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 （教师岗位无销售性质，仅需专注于教学工作） 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心。 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区均有岗位，可就近分配

一、岗位职责 1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。 3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。 4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。 5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。 6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。 7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。 2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。 3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。 4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。 2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。 3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。

招聘：初高中语数英老师 【岗位职责】 1. 负责中学课程教学。 2. 制定教学计划，设计趣味课堂，提升孩子学习兴趣。 3. 跟踪孩子学习情况，及时与家长沟通反馈。 4. 维护课堂秩序，完成日常教学与备课工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心。 2. 熟悉教学内容与方法。 3. 有中学教学经验优先。 4. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 5. 有教师资格证。 6. 重点要求：授课能力强，表达清晰，学习情况跟进良好。 【福利待遇】 1. 底薪4000起+课时费+五险一金。 2. 大小周休，月休6天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、全面掌握学生学习情况，制定个性化教学分析与发展规划； 2、根据学生实际需求，开展一对一针对性授课与学业指导； 3、灵活优化教学方案与实施策略，落实学习过程跟踪与成效反馈； 4、持续研究学科知识结构、高考政策变化及命题规律，主动参与教研交流与教学培训，共享教学心得； 5、定时主动与家长保持沟通，及时传递学生学习进展与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景者优先； 2、普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的课堂展示与沟通能力； 3、热爱教育行业，富有责任感，耐心细致，亲和力佳，恪守教师职业操守； 4、熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PPT等）及基础在线教学工具（如适用）。

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研工作背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所涉学科的知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（包含内部培训体系与职业发展课程）。 3、提供无上限的晋升空间和多元化的职业成长路径。 4、定期组织公司旅游及团队建设活动，全员参与、费用全免。 5、入职礼遇、周年纪念、生日祝福、家属关怀、节日礼包等丰富福利全覆盖！

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，确保学生掌握并能实际运用英语知识。 2. 策划与开发教学内容，根据学生需求调整授课方案。 3. 与学生及家长保持积极互动，保障教学流程顺利推进。 4. 定期跟踪学生学习情况，及时给予评估和反馈以支持其提升。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准清晰。 2. 热爱教育行业，对学生有耐心且具备高度责任感。 3. 熟练操作各类教学软件与工具，助力课堂效率提升。 4. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与学生及家长交流。 5. 持有教师资格证，通过专四、专八考试

岗位职责： 1.根据公司的需求，高效高质负责地完成规定课时的教学任务和教务工作，从问题出发，根据学生学习中遇到的实际问题提出并制定符合的教学方案； 2.追求进步，不断提升个人的学术和教学能力并保持教学资格以适应公司发展 3.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4.关爱学生，努力帮助学生达到目标分数并对学生的学习结果负责； 5.积极参与并负责教学产品的研发设计、运营、过程监控、复盘、评估和成果沉淀等，并根据学生的需求不断优化、完善并定期创新； 6.能够与家长、学生、课后辅导老师保持密切的沟通，包含但不限于：微信、面谈、家长会； 7.协助和支持市场、销售和课后辅导的小伙伴们更好的服务我们的学生和家长，满足他们的需求并持续优化工作流程。 岗位要求： 1.本科或以上学历（有擅长领域近期的考试高分成绩者/有教师资格证/英语或 教育专业者优先考虑）-教学领域可属于以下范畴的一种或多种： 雅思、托福、SAT/SSAT/AEAS/GRE/GMAT/学术英语/ALEVEL任何科目/AP任何科目/IB任何科目/国际高中入学考试。 2.每年需要至少更新一次自己所教考试的考试成绩； 3.2年或以上出国考试培训的教学经验； 4.了解和理解教育和教育行业并对教育行业有热情； 5.了解出国留学的各类考试并积极参与各项考试，每年不少于2次； 6.形象好、责任心强、自律、有亲和力和威严、善于倾听、有一定的服务意识和能力/工作态度乐观、积极、热情/处事冷静且有共情力和同理心/有很好的学习能力与学习热情并能在强压下工作； 7.拥有逻辑思维与正向思考能力，通过积极影响、改变学生来体现自己的价值与成就感； 8.有良好的人际沟通和团队协作能力。

1.负责对学生进行一对一、个性化小班的教学； 2.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 3.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 4.负责学生陪读辅导工作； 5.采取合伙老师制度，高提成+课酬制度。 任职要求： 1.专科及以上学历，优秀应届毕业生也可，有教师资格证在校任职一年以上或有教学经验的老师优先考虑。 2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于倾听，擅于与学生交流互动，沟通表达能力強； 3.热爱教学育教学工学作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识； 4.师范院校毕业生优先，有教师资格证的优先考虑。