水利监理工程师，水利监理员履历监理总监

招聘：人力资源主管薪资：6.0K-7.5K（一）编制定员：（1）每年年初和年底，结合股份人资部的通知要求，和公司业务实际情况，对各部门编制在岗情况、编制数量等进行梳理，提出优化建议。（2）根据人事调整，梳理《公司编制空缺情况》、《公司编制明细表》提交至部门负责人。（二）培训发展：（1）拟写人才培训、培训方案（2）新员工入职培训：按照部门要求，拟写培训通知、整理制作培训课件、组织培训、布置会场、课程中间记录学习积分、组卷、组织考试、组织结业典礼等；（3）培训结束后，发布考试成绩，存档各类资料；每次培训结束后2天内，将上述资料收集整理完成，提交至部门负责人处进行审核。（4）.做好公司各层级人才培养（三）晋升工作：（1）。根据晋升需要及部门工作安排，梳理空编情况、拟晋升人员岗位、薪资等，并与股份对应人员对接。（2）根据股份审核情况及部门工作安排，编制公示文件，提交部门负责人审核。（3）根据公示情况，拟写任命文件，提交部门负责人审核后，按时予以发布。（4）根据晋升要求，补充完善晋升的所有材料，存档。（四）绩效管理：（1）拟写公司绩效方案。（2）为提高员工的工作质量和效率,根据岗位工作职责和操作规程制订本管理制度。（3）规范绩效考评工作的实施程序,确保对员工工作业绩进行客观、公正的评定。（4）绩效考评旨在对员工的工作成绩和效果进行考评,同行政奖罚配套实施。（五）劳动关系：（1）积极完成运销公司内部所有劳动关系的处理、解决，按照部门要求及工作需要，解决各项劳动争议，拟写各项材料，准备对应材料。（2）人事档案对应各类纸质版台账的管理（人事档案借阅台账、解除劳动关系证明书和人事档案领取台账、人事档案调动签署调动台账及留存纸质版调动手续）（六）协助招聘：（1）按照工作要求，收集各部门的招聘需求计划表，发布招聘简章，进行简历筛选。（2）每月15日收集各部门招聘需求计划表，以经过OA审批流程签批的为主。（3）每周登录招聘网站，对简历进行筛选，将筛选简历沟通后，逐一提交部门负责人审核，通过后，邀约对应部门负责人进行线上或者线下面试。

招聘：人事主任薪资：3.5K-4.5K1.负责员工日常入职、离职办理2.负责公司员工招聘、培训3.人事各项考勤、员工绩效核算4.店内各项人事管理工作

招房建总监，地点新疆和田，薪酬详谈。联系电话：刘总，

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招聘：人力资源管理岗薪资：7000元以上/月岗位职责：1.培训策划和员工培训实施2.推行人力资源管理政策体系和制度规范任职要求：1.专业对口2.踏实认真

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职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：烟台市芝罘区滨海景区40号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

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遵守国家法律和法规，具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力，具备招聘岗位所公布的学历，具备招聘岗位所需的其他条件和要求，提供真实有效的毕业证书、学位证书、职称证书、工作经历招工人数:20人报名时间：2025年2月17日至2025年2月28日；报名方式：将简历按模板要求投至邮箱（简历中写清联系电话）；笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等招聘程序

二、风电施工总工岗位职责负责风电项目的技术管理工作，制定技术方案和施工工艺。解决施工中的技术难题，对工程质量进行技术指导和监督。参与项目的技术交底和验收工作。任职要求3年以上风电施工技术工作经验，担任过风电项目技术负责人。熟悉风电施工技术规范和标准，具备较强的技术创新能力。具有高级工程师及以上职称。硕士及以上学历，电力工程、机械工程等相关专业。薪资福利月薪20000-25000元入职满2个月报销路费。联系方式工作地点为新疆自治区巴州若羌县罗布庄风电场范围内。可添加微信，添加时请注明应聘岗位。

招聘：通奥检测2025年校园招聘-轮台区域薪资：5.0K-10K薪资待遇：本科基本工资6300+、大专基本工资5000+；包吃包住、六险一金、带薪年假岗位要求：本科四级通过者优先工作说明：7月26日签订劳动合同（正式员工），后半年内作为大学生人才在办公室岗位及现场岗位轮岗学习，综合考虑个人意愿及能力确定岗位并有300-600工资涨幅。管理岗位：（双休）人力行政、QHSE及作业、设备经理、技术管理、销售经理、综合主管等现场岗位：（每月调休四天）作为生产技术人员或班长及以上培养。

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招聘：国有企业招聘人力资源部职员薪资：3.0K-5.0K招聘采取网上报名和现场报名方式，将简历投入指定邮箱内。报名时间：即日起至2025年3月1日岗位基本职责：（一）根据企业的发展战略和目标制定并执行人力资源规划，为企业长期发展提供人力资源支持和战略建议；（二）负责招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等相关工作；（三）不断完善人力资源相关的规章制度和工作流程；（四）领导和管理人力资源团队，合理分配工作任务，指导和评估员工工作；（五）与其他部门协作，提供必要的人力资源支持和服务。招聘条件：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业，具有相关专业资格证书者优先；2、具有丰富的专业知识，熟悉人力资源相关法律法规及工作方法，具有人力资源管理工作经验者优先；3、了解和掌握人事工作的有关方针政策，熟悉国家有关人才和薪酬管理工作的政策规定和要求；

新疆中泰亨惠医疗卫材股份有限公司招聘1、招聘岗位及人数：消防操作工1人、薪酬专员1人、电工2人、设备管培生1人2、薪资待遇消防操作工：工资4000-9000，须持有中级消防操作证，细心严谨、责任心强，能接受倒班工作制薪酬专员：工资4000-8000，要求大专及以上学历，具有中大型企业薪酬管理工作经验电工：工资4000-9000，要求大专及以上学历，具备高低压电工证设备管培生：工资4000-8000，要求本科学历，纺织、机械设计及其自动化专业优先以上岗位均缴纳五险一金，提供食宿，有厂车地址:库尔勒经济技术开发区二期创新路58号:马先生

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行政人事专员本科及以上学历，2年以上人事行政工作优先薪资福利:面议，缴纳社保，提供宿舍招工人数:1人工作地址:若羌县站前路

新疆巴音郭楞库尔勒市公司现聘请一位水利工程师，一位土方测量工程师，一位现场技术员，需要一级或二级资质，工作地点：新疆库尔勒工作期限：长期合作待遇：面谈,有意向合作的话，请发资质证件报备，本月中下旬去往库尔勒现场工作，春节前回来过年，年后继续工作，联系方式

招聘人事行政储备经理，房地产全产业链公司，本岗位每月有一半时间需出差哈密，乌市办公地点南湖东路南湖里附近，工资6-7K，要求有人事主管岗位5年以上从业经历。详询