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客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
学历不限 不限经验 工作时间:做六休一,长白班 负责酒店客房及楼层的清洁准备工作,严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。 酒店客房的易耗品更换、补充; 完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 有酒店客房服务员工作经验的优先,无经验的可带教。 具有良好的服务观念,善于倾听客人需求。 具备较强的专业技能,熟知客房清洁及整理标准那个
景区招民宿服务员
2-4千/月
客房服务员月结
负责民宿日常工作、保洁等
客房服务员月结全职
客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障,为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁:按照酒店标准流程清扫退房客房,包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等;对住客房进行日常整理,补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理:核对客房内的物品配备情况,及时上报缺失、损坏或需维修的设施;管理工作车的清洁用品、布草等物资,做好领用和盘点记录。 宾客服务:响应宾客的即时需求,如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品;发现宾客遗留物品时,及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护:负责客房楼层公共区域的清洁,如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭;检查消防设施是否完好,发现安全隐患及时上报。 工作交接:做好当班工作记录,与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定,妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排 4.服从管理,注重细节,有酒店或服务业经验者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4-5千/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
新疆铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话
5-6千/月
酒店经理1-2人
铁门关兰亭居酒店招聘酒店前台一名经理一名。经理要求有相关经验联系电话
客房服务员月结兼职全职
招聘 昌吉建国酒店招聘:保洁,客房服务员数名,年龄50岁以下,年龄55岁以下,有工作经验优先,月休四天,节假日调休。 联系方式
客房服务员月结全职
岗位职责 1.负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适 2.及时补充客房用品,满足客人需求 3.协助处理客人特殊要求及问题反馈 任职要求 1.有酒店客房服务经验优先 2.具备良好沟通能力,服务意识强 3.工作认真负责,能吃苦耐劳
客房服务员月结全职
小体量民宿客房不多,做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换,人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿,工资面议,接纳实习生,盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。
新疆阿拉尔招一名危货驾驶员,倒短拉液碱(青松化工到中泰纺访织)及周边,每天400元。
400元/天
货运司机
招一名危货驾驶员,阿拉尔倒短拉液碱(青松化工到中泰纺访织)及周边,每天400元。
阿拉尔
11月16日 01:03拨打电话
面点厨房帮工
阿拉尔英坤湖畔华庭,馄饨王招聘一个师傅炒饭,炒面,炒河粉会翻锅的也行,另外再找一个大姐在厨房打杂,电话:
阿拉尔
11月15日 23:53拨打电话
新疆阿拉尔招聘会熔纤的师傅。
熔纤
阿拉尔招聘会熔纤的师傅。
阿拉尔
11月15日 23:47拨打电话
新疆阿拉尔明天招聘小工。
小工
明天招聘小工。
阿拉尔
11月15日 23:13拨打电话
机械维修水电工
6-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气设备电工证
需要吃苦耐劳 有经验者,长期稳定 要求 24 小时待命
厨工客房服务员客房经理
朵兰达LAB酒店(焦作温县司马大街店)期待伙伴们加入1、客房经理综合薪资3500+2、前台接待综合薪资3000-50003、客房服务员综合薪资3000-60004、公区保洁综合薪资3000+5、餐厅厨师综合薪资4500-70006、餐厅厨工综合薪资3000+联系方式:张先生
焦作 温县
11月16日 01:53拨打电话
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台,月薪4000-4500元,早7晚7点,早12点晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理,月薪5000-5500元,早8晚8。 前厅经理,月薪5500-6000元,上一休一。 前厅主管,月薪5000-5500元,上一休一。 吧台,月薪4000-5000元,上一休一。 客房主管,月薪5000-5500。 保洁,3500-4500,休4天。 厨师,中餐6点至19点,月薪7000-8000元。 维修,水暖电家具,月薪2500元,每周上4天,休息3天。 工作地点:延边医院-自来水公司西100米。 经理,1人,月薪6500-7500元,早9晚21点。
延边
11月16日 01:47拨打电话
客房经理月结
客房主管以上岗位有相关工作经验者优先录用。薪资福利:4200元。员工福利:缴纳五险,工龄工资,季度奖金,每月公休3天,节日福利,带薪培训,每月员工团建,每周一次温泉洗浴。
本溪
11月16日 00:44拨打电话
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台,月薪4000-4500元,早7晚7点,早12点晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理,月薪5000-5500元,早8晚8。 前厅经理,月薪5500-6000元,上一休一。 前厅主管,月薪5000-5500元,上一休一。 吧台,月薪4000-5000元,上一休一。 客房主管,月薪5000-5500。 保洁,3500-4500,休4天。 厨师,中餐6点至19点,月薪7000-8000元。 维修,水暖电家具,月薪2500元,每周上4天,休息3天。 摄影师2人,剪辑,网络宣传,月薪5000-6000。 工作地点:延边医院-自来水公司西100米。 经理,1人,月薪6500-7500元,早9晚21点。
延边
11月15日 22:41拨打电话
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位。 棋牌吧台,月薪4000-4500元,早7晚7点,早12点晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。 棋牌经理,月薪5000-5500元,早8晚8。 前厅经理,月薪5500-6000元,上一休一。 前厅主管,月薪5000-5500元,上一休一。 吧台,月薪4000-5000元,上一休一。 客房主管,月薪5000-5500。 保洁,3500-4500,休4天。 厨师,中餐6点至19点,月薪7000-8000元。 维修,水暖电家具,月薪2500元,每周上4天,休息3天。 工作地点:延边医院-自来水公司西100米。 经理,1人,月薪6500-7500元,早9晚21点。
延边
11月15日 22:41拨打电话
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结兼职全职
客房保洁员招聘 岗位职责: 1. 负责客房卫生清扫,更换布草,清理垃圾,做到整洁干净 2. 检查客房物品,补齐一次性用品 3. 维护公共区域卫生,爱护清洁工具 任职要求: 1. 手脚麻利,吃苦耐劳,做事认真细致 2. 年龄55周岁以内,身体健康,无不良嗜好 3. 有酒店保洁经验者优先录用 薪资待遇:月薪+绩效提成,包食宿,每月按时发薪,节日福利。
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责: 福利待遇:月薪+提成制、月公休4天,缴纳社保。 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
客房服务员月结全职
伊宁市汉庭酒店(六星街环球港店)招聘岗位:客房服务员包吃包住工资:面议(底薪+提成+全勤)月休4天 联系方式:
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职能听懂汉语
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施(如门窗、电梯、楼梯扶手)进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等 5.妥善保管清洁用品,节约物料,遵守安全操作规范 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮值安排 3.有基础清洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限,能清晰理解工作指令并有效执行 5. 遵守用工单位规章制度,服从现场管理安排
客房服务员月结假期工全职
迎宾馆诚聘岗位:前台接待工作要求:1、形象整洁,着装规范,淡妆,待人热情有礼貌,普通话流利;会基础沟通更佳。 2. 有耐心,能接受轮班、夜班、节假日上班。 3. 熟练电脑基础操作,登记入住信息,办理退房手续、收银开票,客诉对接,电话预定咨询。 4. 责任心强,细心,对现金、扫码收款负责。客房服务员岗位要求:客房打扫,布草更换,客用品补给,踏实肯干、吃苦耐劳,手脚麻利,服从安排,有无经验均可。 岗位:餐厅服务员要求:餐前摆台,餐后收台清洁,服务意识强,有责任心。工作员工福利:以上岗位包食宿,每月带薪休假,法定节假日福利,薪资准时发放,工资面议。工作地址:迎宾馆联系电话:有意者可电话咨询!!!
客房服务员月结全职
1. 客房清洁与整理:每日依照酒店的高标准,对客房进行全面深度清洁。更换干净的床单、被套、枕套,保证床铺整洁舒适;仔细清扫地面,无论是床下、沙发角落等卫生死角都不放过;认真擦拭家具、电器,从桌椅到电视、空调,确保无灰尘污渍残留;全面清洁卫生间,做到马桶、浴缸、洗手台光亮如新,毛巾、浴巾摆放整齐,并严格遵循“一客一消”标准,对杯具、毛巾等进行更换与消毒,给客人安心保障。 2. 物品补充与检查:定时检查客房内的各类日用物品,像洗漱用品、矿泉水、咖啡、茶叶等,一旦发现数量不足,及时补充齐全,保障客人随时使用。同时,对客房设施设备进行细致检查,包括空调的制冷制热效果、电视能否正常播放、灯具是否明亮等,若发现故障或损坏,迅速记录并上报,跟进维修进度,确保设施设备正常运行。 3. 客户服务与沟通:秉持热情、耐心、礼貌的服务态度,积极回应客人需求。客人需要额外的毛巾、枕头,或是有洗衣、送餐等特殊要求时,及时给予满足;主动与客人交流,收集他们的意见和建议,为提升酒店服务质量提供参考;当遇到客人投诉,保持冷静,诚恳道歉,快速协调解决问题,尽力让客人满意。 4. 安全与隐私维护:严格遵守酒店安全规定,在清洁过程中注意防火、防盗等安全事项,检查门窗是否关好锁好。充分尊重客人隐私,进入客房前先敲门通报,得到允许后再进入,避免打扰客人。 5. 协作与工作记录:与前台、工程部、洗衣房等部门紧密协作,及时传递客房状态、客人需求以及设施设备问题等信息,保障酒店整体运营顺畅。认真填写每日工作记录,内容涵盖客房清洁情况、物品补充详情、客人特殊要求和反馈等,为后续工作提供准确依据。
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