岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台1名，要求五官端正，无犯罪记录，年龄22岁——45岁之间，最好有前台工作经验，工资面议

前台接待，办理开房，退房，收银

年龄35岁以下，漂亮气质佳，有工作经验，底薪6千，包吃住和社保。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2.对架体进行日常检查、加固与维护，确保结构稳定与作业安全 3.配合项目进度合理安排材料运输、堆放与现场协调工作 4.识别并报告安全隐患，落实高处作业防护措施 5. 参与班组安全交底与文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常用架体搭设工艺 2.持有有效特种作业操作证（建筑架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 5.遵守阿拉尔市施工现场管理规定，服从项目统一调度

新疆阿拉尔招工地小工/杂工

阿拉尔市招采棉机驾驶员两名工作地点在阿拉尔周边 联系电话

拉运小麦，甜菜，番茄倒短

岗位职责： 1.负责小麦、番茄、甜菜等农产品的专线运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障行车安全及运输效率 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志及运输单据 4.配合装卸货现场协调，做好货物交接与签收工作 5.及时反馈运输途中异常情况，协助优化物流调度流程 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备基本国语沟通能力，能清晰理解调度指令及客户沟通需求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应农忙季节阶段性高强度运输任务 4.无不良驾驶记录，征信良好，服从公司统一管理与调度 5.有农产品或冷链运输经验者优先

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。提供工作餐。

开封大河希尔顿逸林酒店招聘管事部主管。该岗位提供工作餐。

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

客房服务员工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护，保障客房整洁舒适，做好对客基础服务，服从部门日常工作安排有无经验均可

明天找一个人干活，电话

客房服务员，1工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护，保障客房整洁舒适，做好对客基础服务，服从部门日常工作安排，负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护，保障客房整洁舒适，做好对客基础服务，服从部门日常工作安排，有无经验均可，带薪培训上岗

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

阿拉尔市颐雅酒店招聘客房打扫卫生服务员。工资待遇110块钱管早餐和午餐。9:30~5:00.联系电话。

客房主管工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店5000-10000元/月统筹客房部日常运营管理，制定清扫排班计划，监督客房卫生、服务质量、物资管控，培训带领基层员工，处理客房日常问题及简单客诉，对接酒店各部门工作，保障客房部高效运转有酒店客房管理相关经验优先，具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，责任心强，执行力强

客房主管，1工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店5000-10000元/月统筹客房部日常运营管理，制定清扫排班计划，监督客房卫生、服务质量、物资管控，培训带领基层员工，处理客房日常问题及简单客诉，对接酒店各部门工作，保障客房部高效运转，统筹客房部日常运营管理，制定清扫排班计划，监督客房卫生、服务质量、物资管控，培训带领基层员工，处理客房日常问题及简单客诉，对接酒店各部门工作，保障客房部高效运转，有酒店客房管理相关经验优先，具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，责任心强，执行力强

地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘阿拉尔酒店招前台，客房人员，保洁待遇优，联系电话

地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘阿拉尔酒店招前台，客房人员，保洁待遇优，联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳