行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行
2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程效率
3.参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作氛围
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务
2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协同配合
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。
2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。
3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。
4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。
5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。
2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。
3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。
4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。
5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。
助理文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。
2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。
3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。
4.配合团队参与少量商务应酬。
5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。
三、任职要求
1.面谈。
2.技能要求：
持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录）
熟练使用办公软件，
具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行，
3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流
4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。
四岗位优势
1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。
2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。
3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理10人以上团队
岗位职责：
1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作，确保资料规范有序；
2. 带领10人以上团队，统筹任务分配与进度跟进，保障项目执行效率与成果质量；
3. 编制并落实项目资料管理方案，维护资料的系统性、完整性与数据准确性；
4. 对接项目各相关部门，推动资料信息的高效流转与协同共享；
5. 严格执行资料安全管理规定，落实保密措施，保障项目文件的安全可控。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验；
3. 精通项目资料管理流程及相关方法，熟练操作各类办公软件；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力；
5. 责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。
2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。
3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。
4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。
5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。
2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。
3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。
4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。
5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责：
1、依据公司战略规划，制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有力人力保障；
2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，完善人才培养机制与员工职业成长路径；
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并推动实施；
4、主导组织与人才发展工作，促进企业文化的传播与落地，增强团队凝聚力；
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新；
6、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验，熟知相关法规制度；
3、熟练掌握人力资源各职能模块，了解现代企业人力资源管理体系架构；
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识，熟悉国家及地方相关政策法规；
5、精通行政与人事管理工作流程，具备成熟的实务操作能力；
6、具备战略视野，善于分析判断问题，并提出有效解决方案；
7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧；
8、能接受六天工作制。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政助理人事
主要负责行政及人事相关基础性工作
薪资范围4-6k+提成，接受应届毕业生及无经验者
入职即办理五险
工作时间13:00-21:00，发薪日为每月15号
人员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责：
1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理；
2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持；
3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况；
4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范；
5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先；
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力；
3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求；
4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1、参与公司人力资源战略规划，协助制定并落实相关制度与实施方案；
2、全面负责招聘工作的推进，涵盖人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进；
3、策划并执行员工培训与发展项目，促进团队综合能力提升；
4、统筹员工关系管理，包括合同签署、劳动纠纷处理以及企业文化的宣导与落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业优先；
2、具备3年以上人事领域工作经验，有团队管理经历者更佳；
3、掌握国家劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与人际交往能力；
4、具有较强的数据分析意识，能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限普通话流利活动/会议组织档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
岗位职责
1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。
2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。
3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。
4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。
5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。
6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。
7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。
8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。
任职要求
1. 初中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验，有房产行业经验优先。
3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、条理清晰、执行力强。
4. 形象气质佳，沟通协调能力好，服务意识强。
5. 责任心强、抗压能力好，能适应房产行业节奏。
6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。
苹果干加工
3000-7000元/月
普工包吃包住6-10人
，，工人，负责把机器没削干净的皮，手工在修饰干净，吃苦耐劳，认真负责的，缺钱花的来，非诚勿扰
文员及行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中及以上
岗位职责：
1。负责整理档案，扫描，装订及数据录入等工作；2。协助完成日常行政事务处理，确保办公环境有序；
3。使用办公设备完成文件处理及信息录入任务；4。工作时间：一天8小时，月休4天。
任职要求：
1。熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；2。会使用自动化办公设备；
3。工作认真细致，具备良好的沟通能力；4。年龄，性别不限，身体健康。
综合部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对各类管理问题，提出有效对策，助力提升企业管理效能。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度，对市场动态有较强洞察力。
4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
人事见习助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求：
1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书）
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号）
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
口腔门诊接待客服
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容：
1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务；
2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序；
3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。
岗位要求：
1、具备优秀的表达能力与主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务；
3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。
驾校前台
3000-6000元/月
前台1-3年高中及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住五险节假日福利年终奖全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门
3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作
5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏
3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力
4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心
2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神
3.有行政相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生
4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力，能高效完成各项任务
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行；
2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时；
3.协调并记录各类重要会议内容，保证相关信息精准传达至相关部门及管理人员。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作；
2.工作认真负责，具备较强的责任意识，可独立推进并完成交办任务；
3.适应能力强，能在快节奏工作环境中同时处理多项事务；
4.拥有积极的团队合作态度，愿意与团队共同协作达成工作目标。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责团队日常行政工作的统筹与协调，保障各项任务有序推进。
2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。
3.组织并实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。
4.负责团队日常运营支持，涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队事务运转。
2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。
3.对团队发展有深入理解，善于调动成员积极性与潜能。
4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔行政部经理招聘在线招聘信息，主要招聘阿拉尔行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
