
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
一、岗位职责
1、集采全流程管理:
掌握并落实集中采购各环节标准作业流程,涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算;
负责文旅项目开发所需材料(如建材、设备)以及营地日常运营物资(如消耗品、活动用品)的采购实施。
2、供应商管理:
拓展并维护优质供应商资源,定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估;
联动供应商与项目现场需求对接,保障物资准时、保质供应。
3、成本控制与数据分析:
结合市场调研与历史采购数据,分析成本结构,制定降本增效策略;
编制月度采购数据分析报告,跟踪预算执行进度。
4、风险防控:
严谨审核采购合同各项条款,防范法律与合规隐患;
及时处理采购过程中的异常情况(如交期延误、质量问题),确保项目推进不受干扰。
二、任职要求
1、大专及以上学历,供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先;
2、具备两年以上采购岗位经验,熟练操作ERP系统,有工程或装修行业采购经历者优先;
3、精通Excel(含数据透视表、VLOOKUP函数)及PPT制作。
三、核心能力
1、流程把控力:熟悉集采全链条运作,可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理;
2、谈判能力:拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力;
3、数据分析力:能基于采购数据发现潜在问题,并提出可行性优化建议。
四、职业素养:
1、工作认真负责,抗压性强,能适应阶段性高负荷工作节奏(如项目抢工期间);
2、作风正派,自觉遵守公司采购合规相关规定。
医药采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责药品采购项目的统筹规划与落地实施,确保采购工作与公司整体战略方向保持一致。
2. 负责采购订单的全流程管理,监督各环节执行情况,保障所购物资的质量及交货周期符合规定要求。
3. 与供应商保持高效对接,及时协调处理采购过程中出现的各项问题。
4. 持续关注行业市场趋势,收集并分析相关信息,为采购策略制定提供有力的数据支撑。
5. 定期开展采购成本分析,识别优化空间,提出切实可行的降本增效方案。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协调能力,能与内部团队及外部供应商顺畅交流。
2. 具有较强的计划与组织能力,能够科学制定并推进采购安排。
3. 熟练操作采购相关系统及办公工具,具备良好的信息化应用能力。
4. 对市场行情变化具有较强敏感度,能迅速响应并调整应对策略。
5. 具备良好的应变与问题处理能力,可在复杂采购情境中及时做出有效决策。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
高速公路高架项目资料员
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专管理10人以上团队
岗位职责:
1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序;
2. 带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量;
3. 编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性;
4. 对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享;
5. 严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验;
3. 精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力;
5. 责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
供应链采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并持续优化无人机供应链采购方案,保障供应稳定与成本控制;
2. 负责供应商全周期管理,组织实施评估与遴选,构建并维护优质供应体系;
3. 对接内部协作部门,推动采购流程高效运转,确保生产物料及时到位;
4. 跟踪市场动态,研判需求走势,灵活调整采购策略以应对市场变化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,软硬件产品管理、供应链管理或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上软硬件(如安防、监控等)供应链或采购相关经验,有无人机行业经历者优先;
3. 熟练掌握谈判技巧与供应商运营能力,可独立处理复杂采购事项;
4. 具备扎实的数据分析功底,能依托数据支持完成科学采购决策。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
采购员(矿山企业采购)
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科国内采购机械制造品化工能源采矿矿山原材料
采购员(矿山企业)
岗位职责:
1. 按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈,完成定标文件的编制。
2. 主导与供应商的价格谈判,协商合同条款,保障采购合同顺利签署与执行。
3. 开展供应商资源开发与初步筛选,组织实施供应商评估工作,维护供应商信息库。
4. 跟踪采购订单执行情况,协同供应商、仓储及生产单位沟通协调,确保到货时效与采购进度达标。
5. 负责采购合同起草,审核相关发票及付款流程,落实采购财务管理工作。
6. 组织工程类、设备类及第三方服务类优质供应商、施工单位、咨询机构的寻源筛选,推进开标、定标及合同签订等全流程工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 有矿山行业采购实务经验者优先。
3. 熟知采购管理、招投标操作流程及合同编制规范。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各类供应商高效对接。
注:距哈密市区120公里,提供通勤车,双休(支持集中调休)
办公室副主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度,参与日常行政事务的协调管理,落实主任交办的专项工作任务。
2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评,衔接内部各部门及外部协作单位,确保信息传递高效顺畅。
3、审阅各类文件报告材料,组织或协同开展会议工作,承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。
4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务,保障办公运转有序。
5、全面负责公司接待事务,依流程实施全流程管理,重视礼仪标准与环节细节,彰显单位专业形象。
岗位核心要求
1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力,能够整合多方资源推动工作落地。
2、工作认真细致、责任感强,了解商务礼节规范,具有扎实的文字撰写与表达能力。
3、坚持服务导向,关注操作细节,能结合接待对象特点灵活优化接待方案,展现职业素养。
大宗商品采购专员(派驻哈萨克斯坦)
5000-10000元/月
采购专员/助理5-10年大专国外采购化工能源生鲜果蔬原材料
温馨提示,外贸岗位主要工作地点位于境外(哈萨克斯坦),无法接受者请勿投递。
岗位职责:
1. 开拓当地优质农场资源,推动合作建立
2. 与农场负责人保持有效沟通,掌握农产品种植周期,跟进合作执行进度
3. 负责产品质量把控,协调库存管理及物流运输安排
4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作
5. 监督装卸作业过程,确保操作合规、货品无损
6. 完成货物整理、打包、装袋等现场操作任务
7. 配合完成上级交办的其他相关事务
任职要求:
1. 年龄28-45岁
2. 具备熟练驾驶能力,掌握哈语或俄语者优先
3. 工作踏实负责,能独立推进并落实各项任务
4. 适应能力强,具备良好的生活自理能力
温馨提示,外贸岗位主要工作地点位于境外(哈萨克斯坦),无法接受者请勿投递。
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责:
1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。
2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。
3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。
4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。
5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。
4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
秘书
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
驾校前台
3000-6000元/月
前台1-3年高中弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住五险节假日福利年终奖全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作
5.完成上级交办的其他事务性工作,保障办公运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
3.工作认真细致,责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力
4.形象端正,举止得体,具有亲和力,有前台或相关工作经验者优先
口腔门诊接待客服
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责来访客户的接待,提供专业得体的前台支持服务;
2、接听日常来电,准确传达信息,保障内外沟通高效有序;
3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力与主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,能高效完成文件处理任务;
3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
诚招办公室/人事主任,
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实
看职位介绍时,麻烦称一下自己几斤几两,刚毕业的小年轻,就不要考虑这个职位!!!负责办公室综合协调,传达落实公司领导指示,印发各类文件,后勤管理,督查督办,人事与内部管理。
栏目概述
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