岗位职责： .通过抖音拍视频、微信、等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 任职要求： 25-45岁，口齿伶俐，活泼开朗，积极配合公司推进，有上进心，有责任心，可以自行完成抖音出镜拍视频，

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营流程高效有序； 2. 开展产品相关的市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进提供可行性建议； 3. 解读数据分析报告，依据数据变化及时优化调整运营策略； 4. 统筹协调跨部门协作，确保项目节点按时推进并顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推动任务执行； 2. 对市场有敏锐洞察力，善于捕捉用户核心需求； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4. 富有创新意识，能独立构思并提出有效的运营新思路。

任职要求: 1. 工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5. 喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：*********** 夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，勤奋踏实，学习能力强（无需经验，无试用期，带薪培训一两天即可上手） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标意识清晰，对收入有追求，乐于表达，敢于展现自我 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢与人互动交流，话多不是问题，我们的岗位正需要这样的你 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险、节日关怀、年度不定期旅游安排 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作时间，激发创造力自由释放 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方景的交融里，书写属于你的理想人生！

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务品质与客户满意水平。 2.参与商品进销存管理，涵盖采购跟进、仓储维护及定期盘点。 3.配合解答顾客疑问，提供专业产品信息与合理解决方案。 4.协同落实门店营销方案，推动促销活动实施与宣传执行。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，能高效组织团队完成工作任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与顾客互动交流。 3.学习能力强，能迅速掌握新知识并应对市场动态变化。 4.认同协作价值，具备带动团队共同进步的意识。 5.热爱零售领域，积极面对工作中的各项挑战。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

有没有架子工。

阿拉尔市招水电

阿拉尔找铲车顶班驾驶员，速度联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力<br/>2. 有易撒漏物料（如湿土、矿粉）的铲斗控制与减速行驶习惯<br/>3. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力<br/>4. 注意环保与降尘<br/>5. 会轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力<br/>6. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排，不疲劳驾驶

今晚阿拉尔招顶班铲车师傅一位，因为吃饭问题，<br/>岗位职责:<br/>1. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运，干完别撒漏<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 干活前中后查一遍，重点看轮胎、制动、液压系统状态<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 有异响、高温、液压没劲赶紧停、报修<br/>6. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住

有没有会烧电焊有焊工证的朋友。需要一个人。。

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

发传单人员4名

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时减免，商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包功能；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式管道收益、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付券商、收银系统集成等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及分销渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩奖励+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

分享全域电商＋本地生活板块

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

负责公司非遗业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 ，放心咨询

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