必须同意出镜 形象良好，气质出众，遵守管理安排

1、负责公司快手、抖音、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、策划并执行新媒体整体运营方案，涵盖选题规划、文案创作、发布节奏控制等环节； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，提炼有效方法并优化自身策略； 4、定期追踪运营数据，结合分析结果调整内容方向，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体领域相关工作经验； 2、熟悉公众号及其他内容平台的运作流程，具有基础的数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准挖掘品牌核心优势； 4、性格积极，善于交流，工作细致踏实，具备较强的学习意愿与抗压能力。 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、PR）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4.学历不限，有新媒体运营相关经验者优先，应届历史系学生最好 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

负责暑假期间新疆高校新生引流，通过抖音小红书内容引流到私欲

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 熟练掌握多种化妆技能，涵盖日常妆容、造型设计及发型梳理等内容； 2. 持续关注行业流行趋势，积极改进并提升化妆操作流程； 3. 负责化妆品及相关工具的选购、使用与维护，保障物品规范使用与妥善保管； 4. 维持工作区域干净有序，确保达到卫生管理要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2. 热爱化妆事业，乐于学习新理念与实操技法； 3. 可独立完成整体化妆任务，具备较强的审美感知与动手能力； 4. 重视细节处理，拥有较好的规划安排与时间掌控能力。

岗位职责： 1、线上建材软件运营，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、要求对于电销 地推 陌拜 推广有相应工作经历，短时间能抓住客户需求 完成订单 3、邀请商家入住，开线上店铺，引流 微信营销等工作 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳；服从安排 2、普通话要好，具有团队协作精神。 3、工作方式自由，新兴行业 上手非常容易 想对自己能力提升开阔自己视野的你就来这干 4、实习生想来锻炼的可以来试试 岗位福利：底薪+提成=保底4500-8000 +话补+饭补+保险 任职要求：男女不限 45岁以下 招聘岗位：5人

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

职责描述： 1、负责开拓并运营网络营销平台渠道，统筹营销策略与整体运营管理； 2、主导直播团队的搭建、培训与能力提升，监督直播执行流程并组织复盘总结； 3、通过自媒体平台开展用户引流，利用评论区互动获取线索，提升流量转化效果； 4、保持平台内容活跃，策划直播配套活动，打造热门话题，增强粉丝增长与内容曝光； 5、分析运营数据及投放效果，持续优化各新媒体平台的运营效率与产出表现。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、熟悉主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态； 3、具备新媒体数据解读能力，能基于数据分析制定优化方案； 4、市场敏锐度高，掌握有效的粉丝增长与转化提升策略； 5、诚信正直，个人信用记录良好。 企业介绍： 麦穗好车，作为花生好车集团旗下的子品牌，是一家极具创新性的汽车新零售一站式综合服务平台。品牌深度聚焦“人、货、场”三大核心要素，积极构建汽车全产业链，致力于为消费者带来全方位、 高品质的汽车消费体验。 麦穗好车采用旗舰店和中心店双网并驱的业务模式，目前已在全 国投产运营5家店：宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年预启城市：石家庄、武汉、成都、乌鲁木齐、南京等。诚邀各界行业精英加入。 员工免费停车，员工购车享受内部优惠价。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，激励

管道施工工地小工，干过工地能吃苦

阿拉尔市招铲车/装载机司机

招铲车驾驶员地点阿拉尔<br/>岗位职责:<br/>1. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>2. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br/>3. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识

阿拉尔找铲车司机一名，工资电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>2. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

新疆阿拉尔八团招地里拔草的工人50-100人 岗位职责： 1.负责农田杂草清除、作物间苗、施肥、灌溉等基础种植辅助工作 2. 按要求完成指定地块的日常田间管理任务，确保作业质量与进度 3.配合农技人员进行病虫害巡查及简单防治操作 4.服从现场管理安排，遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.协助完成收获前准备、采收辅助及场地清理等工作 任职要求： 1.年龄50-65周岁，身体健康，能适应户外长时间劳作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本农业劳动能力 3. 有农田杂工、拔草、锄地等相关经验者优先 4.无学历限制，识字者更佳，能理解简单作业指令 5. 服从统一管理，遵守团场劳动纪律和作息安排

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、底层核心认知 1. 懂平台规则 懂主流视频平台推流机制、流量池、违规红线、算法逻辑，知道什么内容能起号、能上热门。 2. 懂用户心理 知道客户喜欢看什么、痛点是什么，会做吸引人的标题、封面、开头留人。 二、短视频实操硬能力 1. 文案脚本能力：会写爆款脚本、口播文案、引流文案。 2. 拍摄剪辑能力：手机会拍、会剪，能用剪映做成片、配字幕、配乐。 3. 账号搭建能力：会起号、定位、主页包装、人设打造、选题规划。 三、直播流量能力 1. 直播间场控留人：会做直播节奏、憋单、互动、留人、拉升停留和互动数据。 2. 直播话术能力：会引流话术、留人话术、引导私信/进群话术。 3. 直播排品、流程策划：懂整场直播流程安排。 四、投流付费能力（加分刚需） 1. 千川/信息流投放：会建计划、定向人群、控预算、调出价、看投产。 2. 会免费+付费结合：自然流量打底，付费放大流量。 五、数据分析能力（非常重要） 1. 会看后台数据：播放、完播、点赞、评论、粉丝画像、直播间停留、转化率。 2. 会复盘优化：哪条视频没流量、直播间不进人，能找出原因并立刻调整。 六、引流获客转化能力 1. 会做引流路径：短视频→直播间→私信→企微/私域。 2. 懂转化逻辑：不只做流量，还要把流量变成咨询、客户、订单。 七、职场软实力 1. 选题创新能力：能持续想新选题、追热点、蹭热度。 2. 抗压+执行力：能日更、能直播、接受数据波动，能快速改方案。 3. 模仿对标能力：会拆解同行爆款，复制再优化。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时减免，商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包功能；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式管道收益、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付券商、收银系统集成等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及分销渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩奖励+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

下午有半天活，一百二，

阿拉尔食品公司招聘，抖音直播后台运营。要求：两年工作经验，专兼职均可，责任心强。

自络教练 男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

招聘，兼职人员，晚间七点至十点监督学生学习写作业，薪资面议联系电话，

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

岗位职责： .通过抖音拍视频、微信、等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 任职要求： 25-45岁，口齿伶俐，活泼开朗，积极配合公司推进，有上进心，有责任心，可以自行完成抖音出镜拍视频，

自络教练男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班，工资面议薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

发传单人员4名

工作周期：2025-09-29~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作时间与地点可灵活安排，任务达标即可远程办公 2.薪酬按每日完成指标情况发放 3.超额完成任务部分享有高额倍增奖励