阿拉尔地区 招聘全职推广员，日结平均一天200-500，不会有师傅带，跟着团队推广或者学会后自己可以去任何地方推广。做过销售优先，可以现场看老员工怎么推广的，不收取任何一分钱费用。 年龄在18岁—40岁 （微信同号）

老城区招贴广告工人，月薪3-5000，要求:每天工作10个小时，能吃苦耐劳，身体健康，会说普通话，有电动车，，年龄18-55岁男女不限。联系电话

2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自主安排，灵活上岗，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：按单结算提成，单笔提成最高可达530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成，综合月薪6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外，还可享受项目流水分红

标题：急招地推讲解！4000-12000，能说敢讲就能来 内容： 急聘：地推收单、现场讲解 薪资：4000–12000 工作内容： 外出地推、收单登记、现场讲解介绍 要求： 会沟通、敢说话、认真负责 福利： 有人教、有人带、收入稳定、不拖欠工资 有意向直接私信，马上安排

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骑着电动车发广告，工资日结，每天2-500元，多劳多得，没时间要求，可兼职可全职，操作简单

岗位职责： 1.负责给有收银机客户推荐安装微信扫码绿盒 2.学习安装支付宝碰一碰及其他收款设备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力

课程销售地推工作（月收入1到3万）有人带 新人刚来月收入1万左右，周结工资（一个月发4次） 工作内容：负责到各个市场以地推宣传的方式在小学和初中附近给接送孩子上放学的家长宣传出售门票（给兴趣班招生，邀约家长周末带娃参加校区举办的体验课）体验完有报名环节 工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦能张开嘴和家长沟通就行 年龄20-55岁都可以 （要求：以前做过销售，有一定的沟通能力） 出差范围：附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行来的路费全额报销 （新人刚来有保底福利，无忧试岗） 每单提成1200-1800，工资周结，月收入1到3万（新人刚来月收入1万左右） 团队招生，一个团队20人一起工作，有人带，有培训，前期话术培训半天就可以了 要 求：能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有销售能力的人，挣提成的多劳多得，厉害的能吃苦的一周一万左右的不少。挑战周薪过万备注：肯干，能长期出差，有过销售经验的优先！ 1、20-50岁左右，品行端正，男女不限。2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学的时间，一天核心工作时间4-5个小时左右就够了 提成周结算，一周一结算，一个月发4次提成 （新人刚来有保底福利，无忧试岗） 备注：公司直聘，参加工作不收取任何费用 新人吃住行有一定的报销和补助（不是全包） 休息时间： 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 一周一个区县一个市场，给合作的校区招生，做几周休息几周自由调节，比如可以做3周休息1周，做5周休息2周，有事随时可以休息，调整（按周工作，按周休息） 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行来的路费全额报销 团队招生，一个团队20人一起工作，有人带，有培训，前期话术培训半天就可以了边工作边旅游 详细可加微了解，展示团队风貌，展示收入（项目已经做了6年） 现在大环境不好，各行各业都不好做，我们这个主要靠着移动，一周一个区县给合作校区招生，所以准客户资源无限，才收入相对较高市场循环做，一年或者半年做一次 同时又是，地推加＋会销（会销挣钱，人尽皆知） 加微信发资料先互相了解一下（工作内容）无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足 （月收入1到3万，新人刚来月收入1万左右）

乡村光伏业务推广：农村农户租赁闲置屋顶，业主0元投资，每年收租金；资方全额投资光伏。业务员保底工资+业务提成。

高薪聘请饮料销售业务员，

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

乐观开朗销售人员

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销专业。 有差旅费补贴，自备车辆

【高薪纳贤 寻找有养生理念、热爱健康的你 不只是一份工作 更是一份照顾自己、温暖他人的事业 有健康意识、积极向上优先 欢迎加入我们～ ---

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

销售有驾照最好是能说的

招聘市场部销售薪资范围：4-8K社保类型：五险试用底薪2500+按利润提成+绩效奖金岗位职责：-线下拓展本地商户，洽谈合作入驻、活动落地等相关业务-负责地推、陌拜、商圈扫铺，完成既定业绩目标-维护合作商户关系，做好后续跟进与服务任职要求：-有销售或地推相关工作经验，执行力强，能吃苦耐劳-有美团、支付宝等平台地推经验者优先-沟通及谈判能力良好，目标感强，具备抗压能力-熟悉本地商铺资源者优先考虑联系人：罗女士

1.工作六小时，上班时间自由。 2.年龄18-69岁，对智能手机操作熟练。

岗位职责： 1. 向商户讲解收款码的使用优势及安装操作流程。 2. 跟进商户日常使用情况，提供技术协助与问题解答。 3. 汇总市场端反馈信息，及时传递商家需求与实际问题至对应部门。 4. 协助商户完成收款码的申请与配置，保障流程顺畅准确。 5. 定期开展收款码系统维护与版本更新，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与基础商业理解力。 2. 熟悉收款码产品功能及基本操作流程。 3. 具备自主处理问题的能力，学习能力强，能快速适应新环境。 4. 工作积极主动，责任心强，可应对一定强度的工作任务。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员保持高效互动。

口腔医院市场专员招聘 一、公司简介 我们是一家专注于口腔医疗服务的现代化专科机构，配备先进的医疗设备与专业医疗团队，致力于为患者提供高品质、全方面的口腔诊疗服务。院内环境温馨舒适，诊疗项目涵盖口腔种植、正畸、修复、美白及儿童口腔等，凭借优质服务在本地积累了良好口碑和稳定的患者基础。 二、岗位职责 1. 负责口腔医疗服务项目的市场宣传与推广工作，制定并落实市场推广方案，包括线上线下的活动策划、广告投放等，提升医院品牌认知度与行业影响力。 2. 拓展并维护与周边社区、学校、企业及商户的合作关系，组织义诊、健康科普讲座、联合推广等活动，扩大潜在客户资源，促进患者到院就诊。 3. 开展市场调研，收集行业信息与竞争动态，分析市场需求与患者偏好，为医院营销策略优化提供数据依据与可行性建议。 4. 协助策划并落地各类促销活动，如节日特惠、会员专享活动等，吸引新客源，增强客户粘性与忠诚度。 5. 承担客户接待与咨询工作，解答关于口腔项目的疑问，提供专业、热情的服务支持，建立并维护良好的客户关系。 6. 完成上级安排的其他市场相关任务，协同院内各部门高效配合，保障市场工作有序推进。 三、任职要求 1. 学历不限，市场营销或医学相关专业优先；具备口腔医疗机构市场经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与不同群体建立有效合作关系。 3. 具有较强的市场开拓意识和执行能力，能够自主推进各项推广任务。 4. 熟悉线上线下多种营销渠道与推广手段，如社交媒体运营、线下活动执行等。 5. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作精神及抗压能力。 6. 对医疗健康领域有认同感，关注口腔健康事业，富有职业热情。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：[具体薪资范围，如4000 - 10000元/月]，另设绩效奖金与提成机制，上不封顶，多劳多得。 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 培训与发展：提供系统的口腔专业知识与市场营销培训，助力员工成长；拥有广阔晋升空间，表现优异者可获提拔机会。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围积极向上，定期开展团建活动。 5. 其他福利：享受节日礼品、生日关怀、年度体检等多项员工福利。 五、工作地点 乌鲁木齐市沙依巴克区黄河路双宝口腔医院

无学历和年龄限制，无繁琐考核，具备良好沟通能力即可，提供免费培训。 负责组织团队成员完成各区域的推广任务。 推广内容：面向全业态商家推广支付宝“碰一碰”功能。

普通话标准、熟悉路况、有一定的业务基础。