专业网络推广师帮我公司各大小网站上发维修小广告

岗位职责: 1.社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉平台规则及内容风格特点。 2.数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3.办公软件：熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT汇报材料制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3.具备问题解决能力，可独立应对和处理电工相关工作事项

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止日期：2025-12-31 大专学历即可，有意向自考本科或提升学历者，欢迎联系咨询 免费答疑！！！

工作职责: 1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理，全面承担平台运营相关事务； 2、开展线上平台日常推广与维护，包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容； 3、参与营销方案的策划与落地实施，推动店铺流量增长、提升点击转化效果，助力达成销售业绩目标； 4、配合完成运营团队日常支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上独立运营电商店铺经验，熟悉平台活动操作流程，有食品或生鲜类目运营背景者优先； 2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法，具备店铺日常管理与促销活动落地能力，可熟练操作各类店铺营销工具； 3、具备良好的学习能力与数据解读能力；执行力突出，富有团队合作意识与创新思维；工作踏实认真；勇于面对挑战，态度谦逊耐心； 4、对电子商务领域充满热情，具有强烈的电商运营兴趣； 5、思路清晰敏捷，富有创意，眼界宽广，具备较强的推动执行能力。

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

会电脑，会拍视频拍照，会发抖音，记录工作进程，发送宣传推广视频，管理公司相关事宜，（出镜和不出镜，开车和不开车，面议）

负责客户维护

室内营销推广兼职招聘 工作时间：每天四到5小时，11:30到13:00到岗到点下班 薪资待遇：日记150到200元/天。人员要求：18-55岁 工作内容：网络推广简单易上手 地址：有好南路，天章大厦22楼2204室想做的可以加微信私聊具体内容。

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务品质与客户满意水平。 2.参与商品进销存管理，涵盖采购跟进、仓储维护及定期盘点。 3.配合解答顾客疑问，提供专业产品信息与合理解决方案。 4.协同落实门店营销方案，推动促销活动实施与宣传执行。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，能高效组织团队完成工作任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与顾客互动交流。 3.学习能力强，能迅速掌握新知识并应对市场动态变化。 4.认同协作价值，具备带动团队共同进步的意识。 5.热爱零售领域，积极面对工作中的各项挑战。

找个安装工，两个卫生间马桶。花洒，卫浴柜电话）

李 工程项目大工 岗位职责：按技术要求公路桥梁模板施工 任职要求：年龄20 - 55周岁，身体健康，能适应工地工作强度；具备5年以上桥梁涵、洞支模工作经验，技术娴熟；熟悉施工流程、工艺标准，能独立完成复杂施工任务。 工作待遇：提供食宿，工期稳定，表现优秀者后续项目优先录用。 薪资：10000-13000 工作地点：阿拉尔市周边 联系方式：

招聘：新疆阿拉尔招两个刮腻子的，薪资电聊 新疆维吾尔自治区阿拉尔市

有没有闲的推石膏的师傅，可以干到年后，活在阿拉尔

急招专业电力施工员（熟练0/220千伏线路施工）、工地安全员（精通安全资料编写）。要求：有两年及以上工作经验.自带车辆 福利：薪资面议，享加油及车辆保养，包住宿，生活补助等。工作地点：新疆阿拉尔市及周边。 应聘请联系 负责人：孙 豪 电 话：

零门槛！轻资产！掘金千亿单身刚需市场！！ 无门槛入局：小白也能做，无需行业经验，手把手带教，快速上手跑通变现路径 轻资产创业：不囤货、不压钱，一件代fa省成本，低风险撬动高收益 蓝海赛道红利：成人用品刚需属性强，市场缺口大，竞争小，赚钱更轻松 高回报激励：高额分成+阶梯奖励，多劳多得，收入上不封顶 灵活时间自由：居家办公/碎片时间都能做，兼顾事业与生活 想搞钱的速戳【联系方式】，抢占风口席位！

心理咨询推广员招聘启事 招聘岗位：心理咨询推广员 工作性质：兼职 工作地点：本地社区、写字楼、高校、母婴中心等指定场景，无需到岗，可线上兼职 岗位职责 1. 负责在指定场景（或线上渠道），以“免费情绪压力测评+专业情绪梳理”为核心，向目标人群传递工作室心理咨询服务，引导有需求者预约咨询名额； ​ 2. 严格遵守工作室合规要求，不推销、不夸大，不使用“治疗”“包好”“根治”等绝对化用语，不制造焦虑； ​ 3. 收集潜在用户的需求反馈（如情感困扰、压力疏导、关系协调等），及时同步给工作室； 任职要求 1. 有亲和力、共情力强，善于倾听，能理解他人情绪压力与心理需求； ​ 2. 优先考虑有社工、教育、母婴、人力、销售相关行业经验者； ​ 3. 认同心理咨询行业伦理，重视用户隐私保密原则，无不良从业记录； ​ 4. 执行力强，能按要求完成指定区域（或线上渠道）的推广任务； 薪资结算方式 1. 日结提成（无底薪，多劳多得）； ​ 2. 成功引导用户预约并完成咨询后，，持续享受提成； ​ 3. 提成规则：首单单次咨询，直接结算20元/单；后续套餐购买（1000-3000元档位），按套餐金额的20%结算提成； ​ 4. 提成结算节点：用户完成付费后24小时内，核对推广员对接记录，一次性结清对应提成； ​ 5. 每日收入潜力参考：能力优秀者单日可促成3-5单首单转化，若该批用户后续签约套餐，收入会持续叠加，上不封顶。 应聘方式：有意者请私信发送“心理咨询推广应聘+姓名+联系方式”，合则约聊

根据公司提供的流程与编外人员信息对接，按工作量核算，可网络兼职。

网络推广

网络推广投流

发传单人员4名

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时减免，商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包功能；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式管道收益、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付券商、收银系统集成等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及分销渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩奖励+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

策划/沟通/

岗位职责： 1、负责辖区内社群的拓展与日常运营，通过飞书平台进行打卡上班 2、推动社群用户的裂变增长及新用户引入，及时响应并处理用户咨询与反馈，营造良好的社群环境，维护企业形象 3、管理用户积分体系，涵盖普通用户、KOC及VIP用户等级的运营与维护 4、监控所辖区域社群核心数据指标：包括用户增量、活跃情况、转化效果、复购表现及销售业绩等 任职要求： 1、年龄50周岁以下，性别不限，具备初中及以上学历 2、有社群团长或微商相关工作经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，具备较强的责任意识，作风正派 薪资待遇： 底薪6000元/月+拉新人头提成3元/人+销售GMV提成0.5%~1%（综合月薪普遍在10000元-20000元之间） 岗位福利： 1、公司统一缴纳五险+节日福利礼品+配备工作手机 2、每周单休

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2.能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3.拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4.具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

任职要求: 1.工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 员工福利：定期团建活动、生日聚会、下午茶时光、现金奖励激励机制等，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通、敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，有耐心与亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4.熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具有一定市场洞察力。 5.喜欢人际互动，善于言谈者优先，我们的岗位需要主动交流 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期旅游安排 成长支持：系统化入职培训、职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同书写理想人生！

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险 2.薪资6000-12000

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2.拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3.保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率