岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担储能EMS管理系统相关的测试任务，覆盖EMS、BMS电池管理系统、PCS变流器系统及电站调度系统的全流程测试，包括功能验证、系统集成、性能评估、回归验证、HIL硬件在环测试以及现场联合调试等工作。 2、依据项目需求说明、设计文档和技术标准，独立制定并优化测试计划、测试方案与测试用例，搭建匹配的测试环境，高效推进各项测试执行。 3、准确识别并跟踪测试中发现的软件缺陷和系统兼容性问题，及时与研发、开发及工程团队协作沟通，推动问题有效解决，并验证修复结果。 4、负责各阶段测试数据的整理与分析，规范输出完整的测试报告，积累测试经验，持续完善测试流程和测试用例库，提升测试工作的效率与质量。 5、参与工商业储能项目及新能源电站项目的现场调试与系统联调，配合完成项目交付和验收过程中的测试支持工作，确保储能系统运行稳定可靠。 6、关注储能领域相关技术标准的发展动态，协同团队开展产品迭代测试及版本回归测试，保障产品功能与性能符合项目及市场需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源、计算机、软件工程等相关专业背景。 2、具备1-3年储能EMS、PCS、电力自动化或新能源电站相关软件测试经验，熟悉储能系统整体架构及其运行机制；有工商业储能EMS-PCS-BMS整机联合调试或现场实施经验者优先考虑。 3、掌握软件测试基本理论和完整流程，能独立完成测试计划、用例设计及报告撰写，熟练开展功能、集成、性能和回归等各类测试活动。 4、了解HIL硬件在环测试流程及相关工具应用，熟悉储能EMS、BMS、PCS及调度系统之间的交互逻辑与核心功能，具备独立排查系统适配异常和功能缺陷的能力。 5、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，工作认真细致、责任心强，能适应项目节奏，可配合完成现场联调及交付任务。 6、具有新能源、储能或电力自动化领域项目测试经验者优先。

【招聘】：餐厅招：帮厨一名（年龄45岁以下）工简单，刷卡买饭，捡菜简单切菜，管吃管住，上班地址阿拉尔市大学餐厅，工资优，具体面谈，有意者电话联系：

有没有会烧电焊的二把刀，活不难就焊钢筋。

急招包梨子熟手！要有包梨子实操经验，熟手优先，手脚麻利，轻拿轻放，不能磕碰损伤果子，干活踏实勤快。梨子工期20多天，梨子干完紧接着做苹果，活源连续不断。工资干完一块地结一块，绝不拖欠，多干多得。联系电话：

招CP690学徒工跟车小工阿拉尔车主

有没有阿拉尔的涂料工，帮忙干几天天工，。

华庄东莞横沥电子厂 生产汽车电子降噪模组，消费类电子配件 招聘要求: 岗位: 测试，组装，包装 SMT 上班时间: 08：00-20：00 每两小时休息10分钟 一个月倒一次班，月休2-4天 班次: 两班倒 年龄: 16-42 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 小时工:19元/小时！夜班额外补贴17元/晚 发薪日: 每个月20号发薪 借支: 1周可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）25/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题闭环，保障上线质量 5.编写测试报告，向项目团队同步测试进展与质量评估结果 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法，具备基础编程能力（Python/Java/Shell等优先） 2. 了解主流测试工具及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心 4.学习能力强，能快速理解业务场景与技术实现 5.计算机相关专业优先，学历不限

主导迭代测试设计和集成验证在内的测试活动，主导测试方案设计，制定测试策略，承担自动化脚本编写，提升产品的可靠性能力。 岗位要求 1、统招全日制本科学历，3年及以上工作经验； 2、掌握测试分析和用例设计的基础测试技术知识，掌握功能、性能、可靠性、安全测试的基本知识； 3、掌握主流的自动化技术，熟悉主流开发语言（Python、JS、JAVA等），具备自动化设计、开发经验者优先； 4、具备云计算、数据库、计算机网络等ICT基础知识技能，有微服务测试经验者优先； 5、具备较强的逻辑思维、学习能力和解决问题能力，有较强的协调、沟通能力和团队精神。 我们可以提供： 全额社保公积金，14-16薪（最低14薪），行业全球头部企业，周末加班双倍薪资，周内加班到20：30 提供晚餐（价值30-50元）不定期下午茶。

【岗位职责】 1. 承担设备互联测试环境的搭建及维护，设计并维护测试方案/用例。 2. 独立负责设备互联新需求或机型适配测试工作。 3. 协助分析定位问题，推动问题及时有效解决。 4. 提交完整的测试报告，确保测试结果准确、可信。 5. 在项目测试执行过程中，能识别出执行风险并及时上报。 6. 持续总结测试方法、测试方案等优化改进意见。 【岗位要求】 1. 熟练使用测试工具。 2. 熟悉测试相关基础原理，掌握多个模块的软硬件知识。 3. 业务熟练度高，在业务责任田下，具备优秀的测试设计和执行能力，对测试方法有沉淀，对测试过程有总结。 4. 能够独立负责测试任务，并对测试结果负责。 5. 准确输出测试结果和测试报告。 6. 准确识别风险问题。 7. 能够与上下游共识目标，并推动卡点问题的解决。

研发工程师（软件开发 / 软件测试） 一、岗位方向 涵盖软件开发与软件测试两大类别，岗位分布于四大业务领域：流程信息化、智能终端产品、电动汽车、半导体方向，可深度参与全品类研发项目。 二、岗位职责 软件开发方向 参与业务模块的需求分析、方案设计、编码实现、联调测试及版本迭代全过程。 结合云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链、网络安全、车载系统、芯片相关等技术，完成功能实现、问题定位、性能调优与代码维护任务。 参与技术方案评审与代码审查，撰写相应技术文档，严格执行信息安全及保密规定。 软件测试方向 承担产品功能、接口、自动化、性能等方面的测试工作，独立制定测试计划与测试用例，并推动执行落地。 识别、记录、追踪缺陷并推动闭环处理，协同研发团队完成版本回归验证与上线前验收。 搭建并维护测试环境与工具链，持续优化测试流程，输出完整测试报告，严守信息保密要求。 三、技术能力要求 熟练掌握 C、C++、Python 中至少一门编程语言，具备数据结构与基础算法知识。 熟悉 Linux 系统操作，掌握计算机网络、操作系统原理、数据库等基础知识。 优先考虑具备微服务、分布式架构、容器化技术经验者；有嵌入式系统、车载设备、芯片测试或终端产品研发经历者更受青睐。 四、基础任职要求 学历：国家统招本科及以上学历，学信网可查；不接受专升本、非正规途径获取学历以及在读博士/第二学位人员。 专业：仅限理工科背景，计算机类相关专业优先。 工作经验：需具有一年及以上全职工作经历（以社保缴纳记录为准）。 综合素质：逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，善于团队协作，学习主动性强，工作细致严谨，能配合完成背景调查及签署保密协议。 五、招聘流程 通过简历筛选后进入线上机考环节，考试时长150分钟，题型为编程实操题，成绩达标者方可进入下一阶段。 完成心理素质测评，结果须达到岗位匹配标准。 签署知识产权与商业秘密保护协议及相关调查授权文件。 经历多轮专业技术面试与综合评估，全面考察技术实操能力、专业知识储备、职业动机与岗位契合度。 六、工作地点 深圳、东莞、上海、西安、成都、武汉、杭州、苏州、南京、北京、长沙、济南，多地岗位可供选择。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验，熟悉业务流程并能有效开展测试工作； 2.有银行存款类业务测试背景者在同等条件下优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年及以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，具备出色的逻辑分析与问题定位能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读、测试用例设计，并能撰写测试计划、测试方案及相关技术文档； 6.精通测试全流程操作，能够独立承担测试实施任务，完成测试过程记录与结果评估，输出完整测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练运用SQL语言进行数据查询与验证； 8.熟悉主流测试管理工具，如QC、Firefly等，能高效支持测试活动开展

技能要求： 1）至少掌握一种数据库，例如MySQL、Oracle等，具备基础SQL能力，可完成数据的查询、插入、更新与删除操作，能够支持数据校验及处理相关工作； 2）熟悉Linux系统环境，能熟练使用常用命令进行系统维护、文件管理及进程控制； 3）熟练运用主流测试工具，如JMeter、Postman等，开展接口与性能测试任务； 软技能： 1）具备良好的沟通能力，表达清晰且有逻辑性； 2）在承担高强度测试工作时，保持专注细致，确保问题不遗漏；面对复杂场景时，能沉着应对，深入分析并定位根本原因

产品测试及打包。归属于仓库管理部门。

岗位内容： 1、根据生产工艺要求和作业规范，执行车间日常生产任务，完成电路板的焊接、组装、排线等操作； 2、负责控制器、传感器等电子部件的装配固定、接线与调试，按标准流程完成半成品加工工序； 3、进行阀门整机及配件的组装作业，实施结构调试并开展外观自检，确保装配质量与尺寸符合要求； 4、完成电控箱内元器件的安装，执行内部布线、配线连接、箱体组装及固定工作； 5、对电子产品、阀门、电控箱等半成品或成品进行通电测试、功能验证和性能校准； 6、规范领用生产物料，分类存放，保持工位整洁，及时整理使用工具； 7、遵守车间排班安排，按时完成生产计划，发现物料异常、工艺偏差或质量问题及时反馈，并配合整改落实。 任职要求： 1、年龄18–50周岁，身体健康，能适应车间常规工作节奏，具备良好的敬业精神； 2、不限经验，应届毕业生可培训上岗，有电路板组装、电控箱接线、阀门、控制器或传感器装配经历者优先考虑； 3、能识读基本装配图、接线图，掌握简单手工焊接、螺丝紧固、线路布置等技能者更佳； 4、工作态度端正，责任心强，服从管理安排，遵守生产规章制度，具有团队合作意识； 5、动手能力突出，能适应流水线作业及固定工位操作，稳定性高，踏实肯干； 6、具备电工基础知识者在录用时将予以优先考虑。

接口自动化，UI自动化测试 岗位职责： 1.熟悉软件测试流程，具备基础的增删改查语句编写能力； 2.熟练使用Postman、JMeter等常用测试工具； 3.了解金融类项目测试，具备自动化测试、功能测试或性能测试经验者均可，其中性能测试方向需掌握Loadrunner工具； 任职要求： 本科及以上学历，初级功能测试岗位要求2年以上相关工作经验（社保缴纳年限需满2年），薪资范围9-10K；中级测试需4年以上经验，薪资约12K；高级测试需6年以上经验，薪资13-14K； 注意：接口自动化与UI自动化测试岗位需具备2-4年工作经验，功能测试方向须有银行类项目经验，性能测试方向必须具备Loadrunner实际应用经验； 岗位福利：五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责WES/ESS类 ToB 后端系统的全流程测试工作，包括需求分析、测试设计、用例编写、测试执行、缺陷跟踪及回归验证。 2. 参与系统架构评审与需求评审，识别潜在风险，保障系统稳定性与业务正确性。 3. 基于 Linux 环境搭建测试环境，编写自动化测试脚本，提升测试效率与覆盖率。 4. 负责 MySQL 数据库相关测试，包括数据校验、SQL 性能验证、事务与一致性测试。 5. 对接开发、产品及业务团队，推动问...