工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

(一)岗位职责 1. 依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并执行功能测试任务 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作 3. 参与需求评审过程，提出优化建议 4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持 5. 编写测试报告，记录并跟踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理 6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求 (二)专业能力要求 1. 精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术 软件测试 10 2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具 3. 熟悉数据库基础操作，具备SQL查询能力 4. 持续优化测试方法，探索并引入新的测试工具 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪处理能力 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先 (三)综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务 3. 根据实际需要，在需配合加班时能够积极响应并配合

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。

1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

硬件测试工程师 （整机黑盒测试80%+电池测试20%） 岗位职责： 1. 负责原材料及元器件级别的测试，开展产品功能与性能验证、加速寿命评估、环境适应性与可靠性试验，参与测试方案规划、测试用例设计，并完成测试结果整理与报告输出； 2. 协助开展失效产品的分析工作，提供清晰的失效现象描述，配合进行问题复现； 3. 持续改进测试用例设计、优化测试手段，提升测试效率与整体质量水平； 4. 主动高效推进测试任务执行，确保输出具备高准确性和完整性的测试数据与文档； 5. 独立承担测试流程制定、测试计划拟定、测试用例编写及测试报告呈现工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业；具备5年以上消费电子行业工作经验； 2. 具有储能类电池产品经验者优先，如移动电源；熟悉太阳能板、逆变器、直流电机等产品的测试流程更具优势； 3. 掌握基础的数模电路原理，了解常用硬件测试技术与方法； 4. 具备基本的英语沟通能力。

阿拉尔市招腻子/大白/墙漆，现钱350，中午管一顿饭。

阿拉尔市招工地小工/杂工

阿拉尔需要一个木工，会吊顶，会做床箱子的！自带工具和小工。能来的打电话！大工工资400，小工工资240。看好了能来的打电话！半个月活。杨总。

阿拉尔2号工业园厂区招小工， 要求:有应急管理局发的高处作业证、55岁以下 工资:260元/天管吃住()，，人走账清 工期:2个月 日常工作:在管廊上干杂活，角磨机打磨等

阿拉尔单位食堂招聘服务员一名。要求45岁以下，保洁阿姨一名。家最好是在民政局附近，具体面议，联系方式

招聘分拣中心负责人。薪资为6000元以上每月。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准，管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程，搭建质量服务体系，管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求具有本科及以上学历。专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先。工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先。其他要求形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

调试岗： 职责描述： 1.按照生产规范完成单板、整机的调试入库工作； 2.负责反馈调试过程中组装、设计、原材料质量、标准等问题，提升产品质量； 3.负责公司相关人员的调试、组装技能培训； 4.负责生产技术资料的编制工作； 5.负责责任区域5S工作； 6.负责生产工具、物料的管理工作； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业； 2.1年及以上设备维护、调试相关工作经验，有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先； 3.会熟练运用绘图软件； 4.掌握常见办公软件，熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法； 5.具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。

招聘软管生产技师。薪资为每月15000元以上。任职要求包括：中专及以上学历，具备5年以上卫浴行业软管生产工作经验。精通软管生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题。熟练操作挤出机，对PTV、PVC、PEX材料软管挤出有经验，熟练拆装模具、螺杆以及挤出机的维修保养。熟练操作各类软管编织机，及相关的维修保养。对各类软管快接头的生产组装工艺熟悉。监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本。协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货。制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度。具备良好的沟通协调能力，能够与事业部各部门及墨西哥基地其它单位保持良好关系。本岗位适应长期外地出差，任职于软管事业部。

车用部门（无尘服，站坐岗随机分） 主要负责产品外观测试 能接受无尘服两班倒；需要看显微镜，有显微镜经验优先有光电行业/芯片行业工作经验优先 24岁以下需查银行app工资流水 暂不接收体检报告，需统一体检

厂区主营：手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件、CNC加工 年龄要求：年满16~30周岁即可入职 月薪5500左右，长白班/两班倒自选 岗位：组装、包装、扫码、贴标、测试，零基础可上岗 每周可预支300-500元，离职人走账清，不压工资 包三餐（四菜一汤），免费4-8人宿舍，空调、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 作息：上6休1，月休4天，早8晚8，日工作10小时 入职携带本人身份证+行李

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车股份有限公司座舱域功能的测试执行工作 2.保障测试流程的规范性与高效性 3.协同团队成员，共同推动项目按计划实施 任职要求: 1.具备5年以上汽车电子或嵌入式系统测试经历，有主机厂量产项目背景者优先考虑 2.掌握汽车座舱域系统（如IVI、仪表盘、TBOX、HUD等）的功能特点及技术要求 3.熟悉车载网络通信协议（如CAN、LIN、Ethernet等），能熟练使用CANOE、周立功等总线工具进行报文分析 4.可独立完成测试台架/Labcar环境搭建 5.可自主设计测试用例，并在台架或实车环境下开展测试验证 6.善于识别问题并分析根本原因，协调相关方推进问题闭环 7.具备较强的沟通协作能力及团队意识 8.要求全日制公办本科及以上学历 加分项： 1.具备基础编程能力，掌握Python、C/C++等语言，有座舱域自动化测试脚本开发经验 2.有HIL测试平台搭建及脚本编写经验 3.持有驾照且具备实际道路测试经验

岗位职责： 1.负责Web端及移动端应用的功能、接口、兼容性等测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与测试计划制定，识别潜在风险，推动产品质量提升 3. 使用Postman、JMeter等工具开展接口测试与基础性能验证，协助定位问题根因 4. 搭建并维护测试环境，配合开发完成缺陷跟踪与回归验证，确保上线质量 5.结合公司互联网数据业务特点，对数据采集、清洗、展示等关键链路开展专项测试 任职要求： 1. 对软件测试流程有基本理解，熟悉测试理论与常见方法（如黑盒测试、边界值、等价类） 2. 能熟练使用常用测试工具（如Postman、Fiddler、ChromeDevTools），了解SQL基础操作更佳 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立推进问题闭环，适应初创团队协作节奏 4. 学历不限，欢迎应届生或转行新人投递，公司将提供带教与成长支持 5. 关注互联网行业动态，对数据类产品有一定兴趣或使用经验

岗位职责： 1. 负责eVTOL电推进系统中软件功能的测试实施，涵盖故障策略验证（如故障注入、诊断与响应处理）、状态机验证（包括状态切换、维持及恢复）、软硬件接口验证（信号交互、通信协议、时序控制）以及确认性测试（功能准确性、性能达标性、安全稳定性）； 2. 编制测试用例、制定测试计划并撰写测试总结报告； 3. 利用测试工具完成测试环境配置、测试脚本开发及测试执行工作。 任职要求： 1、熟练掌握C语言编程，具备至少一种嵌入式芯片平台相关开发调试工具链的应用能力； 2、具有1年以上电控类软件测试实际工作经验。 学历要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、累计1年及以上软件测试相关工作经验。

岗位要求 理科相关专业，学习能力强，做事认真负责 无经验可培养，有汽车 / 电子 / 检测经验优先 能长期稳定工作，服从安排 薪资福利 上岗薪资：7000-14000 元 / 月 包吃包住，宿舍环境好 朝九晚六，周末双休，不加班 入职缴纳五险一金，福利齐全 工作内容 负责新能源汽车相关性能测试、零部件检测、数据记录与简单调试，技术门槛不高，有人带易上手。

1.(必选)具备APP自动化脚本开发能力（熟悉UI自动化测试） 2.(必选)可独立完成需求交付，熟悉移动操作系统，具有丰富的APP类项目经验 3.(必选)执行能力强，积极主动，能适应高强度工作节奏，确保任务高质量按时完成 4.(可选)了解终端性能、DFX、功耗及系统稳定性相关知识 5.(可选)有浏览器类APP测试经历者优先（具备商业化广告测试经验者优先）

日语实习生 【岗位职责】 1、不要求具备计算机或测试背景，入职后公司将提供全面系统的培训； 2、参与日资企业项目的软硬件产品测试工作，熟悉并掌握完整的测试流程与技术方法（包括黑盒测试、白盒测试、自动化测试等）； 3、学习测试用例的设计与优化，逐步建立系统化的测试思维和问题分析能力； 4、协助完成测试文档的编写、翻译与优化，提升在跨文化团队中的沟通与协作水平； 5、在专属导师的带领下参与真实项目实践，积累软件质量管理和硬件测试的实操经验。 【薪资待遇】 1、月薪4000元-6500元； 2、提供正式实习证明，表现合格者实习期满可直接转为正式员工； 【培训发展】 1、免费提供系统化的岗前培训，培训合格后可进入测试、需求分析、PMO、开发等多方向实习岗位； 2、转正后薪资范围7K—20K； 3、安排一对一导师全程指导，助力快速成长； 【办公地址】 杭州钱塘区\杭州市滨江区万轮科技园

1、管理来料、巡检、成品、制定质量标准、管控不良损耗、处理客诉、落地整改，对出厂产品质量全权负责。 2、质量体系、检验标准搭建 3、组织内部审核、客户验厂、体系年审，更新受控文件（检验 SOP、留样规范 4、巡查两车间制程：严控调机随意改参数、混料、新旧产品混装、错盖错桶（前期工厂高发问题），批量不良第一时间叫停生产，组织 8D 分析整改。 不合格品管控：统一隔离、标识、分区存放，组织评审：返工 / 报废 / 特采，统计报废损耗，严控生产成本。 要求要求五年以上制造业质检工作经验，3年以上质检负责人岗位从业经验。学历本科(特别优秀者放宽至专科）

岗位职责： 负责车载系统及应用的回归测试与稳定性验证工作；承担实验室台架的日常维护与管理。 任职要求： 熟悉软件测试基础理论，可独立完成测试执行并输出完整测试报告；具备客户端专项测试能力（如场景压力测试、日志解析、缺陷定位等）；具有良好的沟通表达能力，能够适应一定工作强度；工作态度严谨、条理清晰，具备高效的问题跟踪与闭环处理能力；持有C1驾照且具备实际驾驶经验者优先考虑；具备脚本开发能力者优先录用。

中级薪资（5年以上）8000 高级（8年以上）10000 学历要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查），计算机及相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域从业经历，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程体系及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用合适策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及测试手段，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，团队合作意识强，协作表现良好 2. 能严格执行项目负责人安排的工作计划，按时保质交付任务 3. 工作责任心强，能够对测试过程的质量和结果负责 4. 需按奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

无人机测试 1.具备飞控PID调参经验，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调试流程 2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业基础 3.理解无人机飞控系统工作机制，具备一定的软硬件综合知识 4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法 5.熟练操作飞行仿真软件及相关测试辅助工具 6.掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备扎实的编码能力 7.能独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整测试文档 8.具备良好的表达能力，善于跨岗位协作与信息同步 9.适应高强度工作节奏，责任心强，积极主动推进任务进展 10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑 11.持有行业相关资质认证者优先录用