
客户经理
1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作
2、开展产品推广,达成既定的销售目标
3、拟定销售方案,完善客户信息管理
4、具备良好的沟通能力,态度积极,责任心强
销售经理(新疆)
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、负责脱硫脱硝、催化剂、二氧化碳捕捉等化工领域业务及环保材料产品销售工作;
2、根据公司产品性能、特点和市场情况快速定位,开拓新市场、建立渠道、发展新客户、增加产品销售范围;
3、负责收集市场和行业信息,加深了解,并及时将有用信息分别反馈给公司领导和技术人员;
4、负责销售活动的策划和执行,完成销售指标;
5、协助上级领导完成月度、季度和年销售计划;
6、按照要求进行汇报(分别以天、周、季度、年为单位);
7、组织或参与拜访客户以外的销售活动,如大型展会、公司内外的新品发布会;
8、服从集团公司和斯研(新疆)新材料公司的各项制度。
任职要求:
1、大专以上学历,材料类、营销类或其他相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有产品销售及化工领域业务开展经验者优先考虑;
4、有良好的沟通能力,认同企业精神。具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神。善于建立销售渠道、积累人脉。
营销销售,活动策划,
8000-13000元/月
销售经理包住学历不限电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
营销策划主管,做店里活动策划,销售顾问,营销活动
销售主管/资源充足/少加班/团队稳定8-15人
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年大专
【岗位职责】:
1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作;
2、负责销售团队的组织与管理,确保销售目标的达成;
3、统筹销售预算、控制销售费用,实现销售范围与目标的协调发展;
4、开展下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核,协助其完成既定任务指标;
5、收集市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门反馈沟通;
6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化,提升市场适应能力;
7、协助拟定产品及品牌推广方案,并推动落实执行;
8、注重团队人才梯队建设,助力团队持续快速扩展。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历;具备普通话招生经验者优先考虑
2、具备1-2年以上的团队管理经历;
3、对互联网教育行业有浓厚兴趣;
4、具备较强的数据分析能力。
【团队介绍】
1、年轻化团队:成员平均出生年份为93年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位,无层级隔阂,全员共同奋斗
3、职业发展路径清晰:以能力定岗位,管理岗均通过内部竞聘产生,最快3个月晋升
4、创新文化:拒绝墨守成规,鼓励尝试新思路,拥抱变化
年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽
5、团队持续扩张中,配备专职HR负责人员补充与支持
【公司福利】
1、新员工由专业的新媒体团队指导,提供系统化的岗前培训;实践与学习结合,积累扎实的行业经验;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴;
3、95后、00后为主力团队,工作环境轻松,职业受尊重,发展空间广阔,支持内部晋升与转岗;
4、丰富的节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等);
5、享受生日主题派对及精美礼品;
6、不定期提供免费下午茶福利;
7、多样化部门活动,包括公费聚餐、户外拓展、国内旅行;
8、公司设有完善的人才培养体系,定期开展针对性内部培训;
9、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。
4S店驻点客户经理
1.5-2.5万元/月
客户经理五险一金经验不限大专个人(To C)服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客
在汽车4S店内驻点,负责新车客户成交后及售后进场客户的相关服务与销售工作。
主要工作内容包括:向客户详细介绍车辆使用、日常保养的注意事项,并说明超长质保服务的优势,推动客户完成服务升级。
所有产品讲解内容均提供系统化培训,培训期间正常发放薪资;推广产品为原厂出品,享受全国联保服务。
是否具备汽车行业经验不限,但需可自行解决通勤问题,会驾驶或持有驾照者更佳。
有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售经验或强烈销售动力者优先考虑。
岗位职责:
1、于4S店内接待客户,讲解车辆功能、用车知识、保养要点,并推进超长质保服务的介绍与转化;
2、核对客户信息,确保资料真实、准确、完整;
3、维护4S店内部客户关系,言行得体,与店内工作人员保持良好协作。
任职要求:
对自身过往表现、职业态度和价值理念具备充分信心
1、性别不限,大专及以上学历;
2、具有强烈的销售意愿,能主动高效地开展客户沟通与业务推进;
3、具备良好的表达与沟通能力,能够快速融入团队协作环境;
4、了解基本汽车保养知识,掌握一定机械原理者优先。
福利待遇:
1、底薪:3000元,无责任底薪+绩效奖金
2、提成:按月度累计销售额计算,上不封顶
3、六险一金
4、单休制,每月休息4天,法定节假日按规定安排休假或调休
5、工作时间:上午10点至晚上7点,无需加班
周末双休 不地推不电销
1-3万元/月
业务经理1-3年学历不限
新旭科技急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!
新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值!
一、实力领航团队,助你少走弯路
核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才!
• 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证!
• 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英!
二、两大核心岗位,等你来发光
●岗位1:业务经理(居家办公)
• 核心工作:对接客户经营码牌流水增量需求,,安排技术老师服务客户,提成秒结;
• 期待你:善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。
●岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队达成业绩目标,共同推动平台发展;
• 期待你:具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。
三、五大核心保障,安心逐梦
1. 收入保障:工资日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限;
2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活;
3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力;
4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗;
5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。
四、15年行业积淀,值得信赖
自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利!
五、立即行动,开启新征程
点击收藏岗位,与我交换微信,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
打磨包住包吃1-2人
磨毛师
薪资福利:包吃包住
招工人数:1
主做家纺化纤磨毛布,非诚勿扰
工作地址:新疆阿拉尔市东彩印染
厨师包住包吃1-2人
阿拉尔十团搅拌站招聘厨师兼保洁2名,一名主厨,一名帮厨,主要工作范围:保供45人的三餐,负责办公楼上下两层的楼道卫生,管吃住,年龄:50岁以内,。薪资:主厨6500元,帮厨5000元。
联系电话:钱会计
新疆阿拉尔不夜城清餐需要一名炒菜师傅,包吃包住,会炒混合菜,工资面议有意者联系
清餐包吃包住1-2人月结
阿拉尔不夜城清餐需要一名炒菜师傅,包吃包住,会炒混合菜,工资面议有意者联系
本地急招POS机/信用卡推广专员
6000-20000元/月
信用卡销售11-20人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1. 工作内容
- 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务
- 主动开拓客户,讲解产品优势、办理流程,完成上门办理、资料提交等服务
- 维护客户关系,跟进客户后续使用问题,拓展转介绍客户
- 配合团队完成每日、每月推广业绩目标,汇报工作进度
2. 任职要求
- 年龄18-45周岁,学历不限,本地常住人员优先
- 沟通表达流畅,性格外向,有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先
- 能吃苦耐劳,愿意外出跑市场,时间自主可控,执行力强
- 无金融违规、失信、违法犯罪记录,认可行业合规经营理念
3. 工作时间:弹性工作制,无需坐班,自主安排推广时间,定期参加团队会议
4. 工作地点:本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
中信银行招实习生月入6000起
5000-10000元/月
信用卡销售包住20人以上经验不限中专/中技
负责中信银行信用卡分期的办理
接受实习生,入职有人带
上班时间早九晚七,月休5天
薪资6000~15000之间
可以躺着赚钱的职位
150-650元/天
信用卡销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
你好,我公司主要的业务板块
1、商家收款码安装
2、商家收款支付宝云音箱安装
3、商家saas系统安装
4、银联pos机安装
无责底薪4000加提成,上六休一,早九晚六点
公司有培训、有人带
销售达人
1-1.5万元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公个人(ToC)无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
背景西北兴业房地产销售精英10名,无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成,
员工社保每月有团建+员工生日礼物,年龄18-48岁,男女不限,
一、负责集团开发项目的房产销售工作。
二、依据市场销售目标,达成团队销售指标。
三、拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大项目销售覆盖面。
四、维系客户资源,建立长期稳定的合作关系。
任职要求:形象良好,气质出众,性格积极乐观,具备良好沟通能力,
抗压能力突出
房产销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人接受全职和兼职无经验要求
岗位职责:
1、全面掌握公司楼盘详情,为客户提供专业化的房产咨询支持;
2、通过多种途径(如线上渠道、社交平台、线下推广等)主动挖掘潜在客户资源;
3、精准把握客户需求,提供定制化房源推荐,持续维护客户关系;
4、协助客户推进购房全流程,涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务;
5、及时整理并汇报市场动态,配合团队完成销售策略的规划与落地。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能准确捕捉并响应客户需求;
2、工作积极进取,拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质;
3、了解房地产行业发展趋势,对房产销售工作有高度热情;
4、具备团队协作精神,能够与团队成员协同实现销售业绩目标;
5、熟练操作常用办公软件,有房地产相关从业经验者优先考虑。
合伙人
200-300元/天
城市经理6-10人经验不限中专/中技直销按单提成
招募
【合伙人】
我的店就是你的店
不需要你出装修费用<<<
不需要你守店<<<
不需要你花钱请人工<<<
不需要你专业有无经验均可<<<
你赚的钱都归你拿走无需分摊<<<
可兼职在不影响原有工作的基础上多一分收入<<<
利润空间大符合发展趋势<<<
免费加盟技术3-7天包教会简单易复制
区域客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5年本科环保能源客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务客户签约数据分析能力
岗位职责:
1、开展公司业务前期的调研工作,拓展客户资源,实施市场调查与分析预判,积极开发新客户;
2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作;
3、对接政府相关部门及客户单位,做好沟通协调,保障项目有序推进。
岗位要求:
1、国际贸易、市场营销或相关专业,本科及以上学历,211/985院校优先;
2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范;
3、具备5年以上客户开拓经验(销售背景),拥有政府客户资源者优先,有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳;
4、表达能力强,思维条理清晰,持有驾照并能熟练驾驶。
福利待遇:社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金
职业经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析,提供专业置业建议
2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策,促成交易达成
3.维护老客户关系,跟进签约、贷款、交房等全流程服务,提升客户满意度
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见,协助优化销售策略
5.配合团队完成月度销售目标及各类营销推广活动执行
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识
4.普通话标准,能熟练使用办公软件
5.认同公司文化,责任心强,具备团队协作精神
商业销售顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、制定并执行营销方案,确保销售目标达成;
3、积极拓展市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集行业动态及市场相关信息,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,执行力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展;
薪资详情:
5000元/月
五险
按销售额提成
房产销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验可兼职房地产
岗位职责:
1. 负责房产销售全流程工作,涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。
2. 为客户提供专业购房建议,保障销售环节高效有序推进。
3. 主动参与楼盘营销活动,优化客户看房与购买体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能及时响应并处理客户需求。
2. 热衷于房地产行业,能在快节奏环境中保持稳定积极心态。
3. 拥有团队协作精神,善于配合团队成员共同达成业绩目标。
新疆阿拉尔招聘蔬菜水果业务员,可兼职,有业务经销优先,工资天结
8000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限高中区域销售地推销售按单提成
招聘蔬菜水果业务员,可兼职,有业务经销优先,工资天结
业务经理(奇台木垒)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
【慧尔农业】高薪诚聘业务经理(年薪15万+),黄金赛道,快速发展!
√具有吸引力的薪酬结构:底薪+超额利润提成
√完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日关怀
√体系化的成长支持:入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养
√积极向上的团队环境:透明高效、阳光协作的工作氛围,与专业人才共同成长
任职要求:
1、热爱销售岗位,具备强烈目标感和进取心(有农资或快消品销售背景者优先,非硬性要求);
2、学习能力强,抗压能力佳,能适应频繁下乡工作节奏,持有驾驶证并可熟练驾驶,自带交通工具;
3、年龄不超过40岁,身体状况良好
岗位职责:
1、拟定并落实销售方案,达成业绩指标,扩大市场占有率;
2、拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户需求;
3、收集市场行情与竞品动态,研判行业发展方向;
4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行,及时解决客户问题
招聘区域:莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨
销售储备主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
前期安排3-6个月轮岗实践,全面了解市场、客户及运营模式,需具备销售团队管理背景,拥有快消行业经历者优先。
一、绩效目标实现
1.完成年度预算及月度管理指标
2.达成各项专项活动目标
二、市场运营与管控
1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系
2.营业所人员配置与线路规划,执行市场检查
3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标
4.落实公司政策执行,维持市场价格体系稳定
5.管理经销商配送时效与履约质量
6.重点客户定期拜访与关系维护,快速响应突发状况
7.掌握竞争对手动向,及时汇报并制定应对措施
三、团队能力提升
1.实施市场核查与协同指导
2.针对能力短板开展培训与辅导
3.执行合理激励与约束机制,提振团队士气
四、资源与费用控制
1.精准投放资源与费用,确保费销比合规
2.执行费用使用核查,防止浪费或遗漏
3.按时完成费用预提与核销流程
五、组织月度、周度及每日例会,并完成相关报告编制
六、完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔POS客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉尔客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。