
农机销售
3000-8000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
招人
要求会开车(会开拖拉机),会国语,亲和力,有眼力见,,年龄28-38岁
4000底薪招销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年大专LED大屏灯箱广告BRT车身广告道闸广告
我公司主要做机场、高铁站户外广告发布,以及BRT车身广告、加油站道闸广告,属同行业的头部企业,也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大,诚聘有意愿的同仁一起携手并进!
岗位职责:
负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。
任职要求:
1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验
2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力,能独立推进合作项目
3. 学历不限,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
4.熟练驾驶
业务经理
4000-9000元/月
业务经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年学历不限地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公批发/零售其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
本公司因业务需要现招聘以下工作人员:
中央空调业务经理3名
主要工作内容如下:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、负责接待客户,对客户开发交流互动成果,以进行挖掘客户的潜在资源
要求:能吃苦耐劳,肯学肯坚持的小伙伴
高工资高回报,期待你的加入!
有意者联系
王女士
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先其他行业广告招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
家装旧房翻新业务经理
3000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限家装旧房翻新业务区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务建材其他行业快消品房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务
2. 主动了解客户需求,结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案
3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接
4. 定期跟进客户装修进度,协调设计师、工长等资源提升满意度
5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 对家装行业有一定了解,熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先
3. 学习能力强,能快速掌握公司产品体系与销售流程
4. 工作积极主动,有责任心和团队协作精神
5. 学历不限,有家装销售或零售导购经验者优先
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限农资销售区域销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责农资产品(种子、化肥、农药等)销售与客户维护。
2. 开发新客户,维护老客户,做好田间服务、技术指导与售后跟进。
3. 配合团队完成销售目标,熟悉本地农业种植习惯优先。
任职要求:
1. 男女不限,年龄20—45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
2. 热爱销售,沟通能力强,踏实肯干,责任心强。
3. 有农资销售经验、农业相关经验、会开车。
4. 长期稳定,熟悉石河子及周边团场者优先录用。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+节日福利,收入上不封顶。
销售经理包住社保包吃餐补1-2人1年以下学历不限区域销售门店销售销售额提成其他产品/服务快消品销售经验酒店销售经验
我们是本地正规实体企业,主营爆款洗衣粉、洗洁精等洗涤用品,以及高端酒店、餐吧定制餐巾纸。业务稳定,客户优质,绝不做虚无缥缈的产品!
薪资待遇: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(月薪3000-5000+上不封顶)
交通补贴: 公司配车/油补充足。
工作内容: 维护超市、酒店、餐厅等老客户,开发新渠道!
招聘条件:双语通精,无不良嗜好、年龄35岁以下,身体健康, 服从管理,有上进心、责任心强,有一定销售能力,有日化产品销售经验,会开箱式送货车
1. 口齿伶俐,有较强的沟通能力,
2. 吃苦耐劳,渴望通过努力改变生活。
3. 有本地资源、跑过业务者优先录用!
工作地点: 库车市(具体面议)
联系电话:
区域经理
4000-8000元/月
区域销售包住社保生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
广州市迪士普音响科技有限公司是一家1988年成立在国内行业排名最前的广播会议音视频研发生产销售一体的国家高新企业,具有广泛的社会美誉。
一、岗位职责
1、学习公司产品知识,了解产品构架特点
2、完成报价、招投标配合、合同签订、货物跟进等事宜
3、通过电话及出差面谈开发新疆市场的客户,如工程商、集成商、设计院、用户等
二、任职资格
1、有浓厚的赚钱兴趣,愿意且有学习能力,能坚持保持初心,心理素质较好
2、男女不限,年龄在20-28岁
3、大专及以上学历,专业不限
三、福利待遇
1、周末双休,国家法定节假日休息,一边工作一边旅游,感受大美新疆(工作地点广州,出差新疆)
2、底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖+住宿,上不封顶
3、入职购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金)
4、每年一次员工旅游、定期体检等,每月部门聚餐、员工生日会等
5、贺礼金:新婚礼金、生育津贴、节日礼金等
6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制
和田墨玉县销售经理、主管6000到10000,销售专员3000元
6000-10000元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专电话销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成
销售经理、主管6000到10000,销售专员3000元
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
洗车工包吃住
3000-4000元/月
洗车工
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户接待、服务咨询及基础售后协助工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应站立作业及户外工作环境
2.具备良好的服务意识和沟通能力,尊重客户、注重细节
3. 无经验要求,接受新人带教,有洗车或汽车美容经验者优先
4.学历不限,身体健康,无传染性疾病及影响作业的慢性病
5. 遵守规章制度,服从排班安排,具备团队协作精神
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选)
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯薪资
新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶
薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红
一、岗位职责
1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产
很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。
市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。
宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。
2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力
长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。
团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。
3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收
传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。
宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。
4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业
很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。
对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。
二、岗位核心优势
️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑
️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配
️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶
️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松
️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作
️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战
️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增
三、任职岗位要求
️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资
️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合
️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作
️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长
️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源
谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者
四、工作时间
标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
肥料销售,无责底薪,高提成
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖餐补大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销专业。
有差旅费补贴,自备车辆
刚开工地挖土的时候跑工地
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
刚开工地挖土的时候跑
岗位职责:
1. 负责地区在建工程人防,消防产品的市场开拓与客户对接,主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息,交公司给你报价,协助签约。不会可以陪练,以下不会可先公司处理。
2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价,协同公司内部资源推进订单落地。
3. 跟进项目进度,及时响应客户疑问,维护长期合作关系
4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程,快速提升专业能力
5. 按要求整理客户信息与项目进展,定期反馈市场动态
任职要求:
1. 学历不限,有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先
2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识
3. 能适应工地环境,善于与施工方、甲方等多方协调沟通
4. 接受无底薪+高提成模式,认同结果导向的激励机制,全职兼职时间自由,多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。
5. 愿意在多个项目间灵活调配,,全新疆哪里都可以跑。
6:30岁以上,有赚钱欲望,想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先,。公司也会提供信息给去跑。
业务销售专员
6000-10000元/月
业务经理社保包吃五险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成批发/零售其他产品/服务
新疆飞箭织针有限公司 招聘:
业务经理,业务员
岗位职责:
①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护,完成业务对接及沟通工作。
②主动挖掘客户需求,跟进业务洽谈,推动合作达成。
③及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化业务策略。
任职要求:
学历:高中或者中专以上
技能:持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力。
素质:踏实勤奋,遵守公司规章,有强烈的上进心与学习意愿,主动积极,能主动对接客户、跟进需求,用心完成各项工作。
经验:无相关行业经验要求
说明:
我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入,提供清晰的晋升路径与发展空间!
薪资:
基本工资5500元,全勤满勤奖1100元,外加奖金,提成。
工作地点:
新疆 阿拉尔
市场部主管
4000-6000元/月
销售经理1-3年大专
负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行;拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道;制定年度营销方案,完成客流及营收指标;做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。
智能家居业务销售,咨询
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和责任心
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5. 配合市场、产品部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
销售专员较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
诚招城市代理,目前市场接受度高,好推好卖,不需要你任何资金。我们目前是在新疆做自己的品牌啤酒。性价比非常之高。想要创业且不想投入,或者想快速挣钱的可与我联系!无任何套路,欢迎了解!
职业经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析,提供专业置业建议
2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策,促成交易达成
3.维护老客户关系,跟进签约、贷款、交房等全流程服务,提升客户满意度
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见,协助优化销售策略
5.配合团队完成月度销售目标及各类营销推广活动执行
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
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