岗位职责： 1. 全面负责喀什地区装修业务的市场开拓、客户开发与项目落地 2. 制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升市场份额 3. 统筹管理销售团队日常运作，包括任务分配、过程督导与结果复盘 4. 协调设计、工程、供应链等跨部门资源，保障客户交付质量与满意度 5. 深入分析本地装修市场动态及竞品策略，持续优化销售模式与话术体系 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑工程类相关专业优先 2. 3年以上装修行业销售经验，具备独立带队经验者优先 3. 熟悉喀什本地装修市场格局、客户需求及主流渠道资源 4. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及客户谈判能力 5. 责任心强，目标感突出，能适应阶段性高强度工作节奏

招聘职位：新疆地区销售系统负责人 职位描述： 负责新疆区域既有客户的维护及新客户开拓，实现销售业绩增长，扩大品牌市场占有率。 主要职责： ·维护新疆区域现有客户关系，保障客户满意度并促进长期合作 ·制定并落实新客户开发策略，拓宽市场覆盖范围 ·搜集市场动态，洞察客户需求，提供定制化服务方案 ·整合内外资源，高效处理客户问题，优化服务体验 ·达成公司设定的销售任务及相关工作要求 任职要求： ·本科及以上学历，**** ·熟悉新疆市场环境，具备本地客户资源者优先考虑 ·具备良好的沟通技巧与客户维系能力 ·能够接受高频次出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇： ·底薪+提成+奖金（具体面议） ·五险一金+年假+节日福利 ·专业培训+职业发展通道 工作地点： 新疆乌鲁木齐（需频繁赴各地州出差） 联系人：甘宁地区经理毛轩

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务线的招商对接与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售目标的实现； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售闭环及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及合作方反馈，及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达出色，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

工作描述： 面向政府、媒体等大型客户推广并销售拓尔思的应用软件解决方案。 任职要求： 1. 本科学历，具备3年以上软件行业市场营销相关经验； 2. 具有良好的职业素养与道德规范，自律、勤奋且富有责任心； 3. 具备强烈的成功意愿和进取精神，能适应高强度工作压力与挑战； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的分析与理解能力； 5. 立志在高挑战性销售岗位上成长为专业型销售人才。

岗位名称：信贷专员，客户经理。 岗位要求：‎高中及以上，会双语，‎经验有‬‎作工者优选虑考，性格开朗！ 资薪‎遇待‬‎: 3000+提成 ‎ 地体具‬‎址：喀什市‬‎东城区筑美大厦 企业‎‬‎：喀什宁云科技有限公司 电话联系：

主要招聘营销主管岗位1人 主要工作内容： 1.负责子公司业务新疆各地区的连锁便利店的牛奶、饮品、酒的销售。 2. 负责团队销售目标制定与执行，完成业绩指标 3. 帮助团队维护客户，保证客情稳定 4. 定期组织销售培训，提升团队业务能力

岗位职责： 1、制定并完成区域内的销售计划，推动公司产品在市场中的份额增长； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、组织实施销售方案，策划市场推广活动，增强品牌知名度； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，为产品优化提供有效反馈； 5、带领销售团队，指导成员完成业绩指标，提升整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户拓展经验，可高效开发市场； 3、拥有良好的团队管理能力，能够带动团队共同达成目标； 4、了解销售作业流程，有同行业销售背景者优先考虑； 5、工作积极主动，承受压力能力强，接受出差安排。

旅游销售总监岗位要求 1.行业经验：具备5年以上旅游行业销售管理经验，熟悉国内外旅游市场动态及产品线运营； 2.团队领导力：曾带领XX人以上销售团队完成年度业绩目标，擅长团队激励与人才培养； 3.业绩导向：近3年个人或团队年均销售额增长率不低于额30%，有大型企业客户资源者优先； 4.策略能力：能制定市场拓展计划，优化销售流程，具备OTA平台合作经验更佳； 5.综合素质：抗压能力强，适应高频出差，持有导游证或旅游相关资质证书者加分。

招聘：销售经理 薪资：4K-10K 公司业务：专注酒店智能客房控制系统 + 酒店专属自建网络，一站式弱电整体解决方案，服务新建酒店 / 文旅民宿 / 存量改造项目 岗位职责 1、负责新疆区域酒店、文旅、商业综合体客户开发与维护 2、对接甲方 / 工程总包 / 装修渠道，方案宣讲、商务洽谈、落地跟进 3、本地化深耕，维护区域资源，完成项目签约回款 任职要求 1、熟悉新疆本地工程、弱电、酒店文旅圈层资源优先 2、有系统集成 / 智能化 / 弱电工程 / B 端销售经验即可 3、沟通落地能力强，愿意长期扎根新疆发展 核心优势 1、纯新疆驻地办公，无需内地高频出差 2、自有产品 + 资质，方案成熟，成交门槛低 3、酒店刚需项目存量大，大单高毛利 4、新组建本地团队，晋升空位多 薪资待遇：无责底薪4K+1K浮动绩效+项目提成3%-10%,试用期2个月，周日单休，节假日按法定休息。

1、阿拉尔南城加油站招 55 岁以下保安，要求身体健康，认真负责，持有保安证。鲁队长：

招聘信息: 新疆阿拉尔市南国风光小区顺康盲人按摩店急招推拿师傅两名男女不限，要求年龄 50岁以下，身体健康，视力半盲，全盲的都可以，具备3-5年推拿经验，擅长颈肩腰腿疼痛处理，手法柔和、沉稳、渗透、有力,具备良好的沟通能力，提成五五分成， 店内提供24小时热水，WiFi 管吃管住一日两餐，工作时间9:30-11:30 联系方式

阿拉尔兰欧国际酒店招工 急招持证保安，必须有保安证！ 年龄合适、身体健康，服从管理。 酒店上班，待遇从优。 有证想上班的直接私聊我，欢迎！ 联系电话：

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安宁众邦国贸附近酒店招聘： 客户经理1名 客户主管1名 客房保洁1名 厨房帮厨1名 包吃包住，购买五险一金，工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确完成客户档案管理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3.维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合团队完成月度销售目标及各类营销推广活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

擅长与人沟通，会使用办公软件。

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔 请加微信联系： 苏银佳 （微信联系）

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

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一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

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一、工作职责: 1. 协助销售经理/总监开展团队建设，打造积极向上的团队氛围，推动团队目标顺利实现； 2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 3. 负责新门店拓展，支持新开店运营，承担新人培训与带教任务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. *******，大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 执行力强，具备出色的客户维护能力； 5. 有汽车行业工作背景者优先考虑； 薪酬福利： 底薪6000元/月+个人销售提成+团队提成+带教津贴+带薪年假+节日福利+五险一金，年薪12W-20W；早10晚19，月休4天+法定休。经理薪资面议。