岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

招聘英语老师3名 岗位职责： 1. 授课对象：教授3到学生英语课程 （幼儿园、小学、初中学生，教材以香港原版英语教材为主） 2. 课堂需要有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会；  3. 对教育有自己的想法，能接受先进的教育理念； 4. 喜好钻研英语教学，对待家长和孩子需有责任感，做好带班的班级管理及教务跟进工作； 5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1. 专科或以上学历，英语专业(师范类英语专业优先)，英语四六级以上，特别要求语音过关，语音不好者勿投； 2. 一年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑； 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作； 4. 持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先； 5. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先； 6. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 福利待遇： 1. 提供免费岗前系统、专业的培训并享有带薪培训工资，每周两天假期，享有带薪年假，还有带薪寒暑假等着你； 2. 提供良好的工作和教学环境，团队氛围年轻有朝气； 3. 有成熟师资培训与办学体系，提供在岗继续培训； 4. 教师成长规划:教师--金牌教师--小组长—教研组长—教务主任—教学校长--教学区域总监； 5. 福利：五险+国家法定节假日+生日礼品+活动费用+素质基金+结婚生子贺金等； 6. 月薪：6000-18000以上（视能力而定）。 7.校区有市桥、桥南、番禺广场（金海岸），亚运城、白云嘉禾望岗、佛山禅城可就近安排工作地点 联系人：叶老师 联系电话：（同微信）

岗位职责： 1. 根据校区课程安排，承担初高中英语一对一或小班教学工作，负责课后作业批阅及学生答疑辅导； 2. 结合教学进度与学生实际学习情况，进行针对性备课，查缺补漏，助力学生提升英语成绩与综合能力； 3. 定期参与教研活动，优化教学方法，丰富知识储备，活跃课堂氛围，激发学生学习兴趣，关注中高考改革动向，紧扣考纲要求； 4. 完成既定课时教学任务，积极参与校区组织的相关招生支持活动。 岗位要求： 1. 英语或相关专业本科及以上学历，通过英语六级，持有专八证书或具备托福雅思成绩者优先； 2. 持有教师资格证，具有3年以上教学经验，且近1年持续在教学一线岗位； 3. 英语口语发音标准纯正，普通话表达清晰，热爱教育事业，具有一对一或小班授课经验，具备良好的课堂掌控能力； 4. 性格亲和，课堂互动自然生动，乐于投身教学工作，形象端正，善于沟通，有为学生制定学习规划的经验并能有效提升学业表现； 5. 年富力强者优先考虑。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者建议查看其他【实习】类岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签署劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者可自行退出页面 3、要求老师具备稳定的授课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的同学请谨慎选择 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估。 入职后将统一安排培训，具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟/节，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练，每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资结构】 收入由正价课课时费与试听课奖金构成 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化结果发放（以10人一轮计算转化人数）： 奖金区间为360-1800元，若未转化或转化≤2单，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日晚上18:00-22:00之间的连续授课需求 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过英语六级 3. 英语发音清晰标准，普通话流利，声音洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 接受公司统一教学安排 【加分项】 1. 有教培行业经历，具有一对一或班课授课经验者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可申请）

岗位职责： 1、承担初高中英语/数学（任一学科）的教学任务； 2、根据学生特点实施个性化教学，精准辅导，同时主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务保障，科学备课，并合理安排学生课时进度； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，具备教学经验者优先； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉学科教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，责任心强，乐于助力学生成长与发展； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

周三固定坐班教研，其余时间有课上课，无课休息，每周休息两天 工作职责： 1、承担大学英语四六级课程的教学工作； 2、协助学员提高考试成绩，解答学习疑问，制定个性化学习计划，跟踪并反馈学习进展； 3、按时参加学科组组织的集体备课、教学研讨、教材编写等教研活动。 任职要求： 1、硕士及以上学历，毕业院校为211及以上层次高校； 2、英语专业需通过专八，非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上；四六级成绩优异者优先录用

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序完成授课任务 4. 配合线上教学体系参与相关教学流程 任职要求： 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课，仪容得体，交流流畅 4. 能严格遵循教学管理要求，准时完成课程交付

招聘配菜人员，要求有经验，长期工优先。薪资为3000-5000元/月，提供食宿。招聘人数为28人。请在工作时间段拨打电话。工作地址在阿克苏市。

招聘配菜人员，要求有经验，长期工优先。薪资为3000-5000元/月，提供食宿。招聘人数为28人。请在工作时间段拨打电话。工作地址在阿克苏市。

招聘后厨主管2人，要求有经验者，长期工优先。薪资为6000-8000元/月，提供食宿。请在工作时间段拨打电话联系。工作地址在阿克苏市。

招聘店长2名，要求有经验者优先，长期工优先。薪资为8000-10000元/月，提供食宿。工作地址在阿克苏市。有意者请在工作时间段拨打电话联系。

招聘洗碗工，有经验者优先，长期工优先。招聘人数为4人。薪资为3000-4200元/月，提供食宿。工作地址在阿克苏市。有意者请在工作时间段拨打电话联系。

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历，师范类，数学等相关专业优先，熟悉教材与知识点，有教学，辅导，托管经验者优先，有耐心，责任心，善于与孩子沟通，表达清晰，有亲和力等。 待遇：基本工资+全勤+提成+绩效+福利。

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 联系电话 微信同步！

招聘：助教 薪资4000-8000元/月(月结) 要求：形象气质佳，有无经验均可

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

岗位职责: 1、承担考研学生的英语课程讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量稳定达标； 2、负责解答学生在学习过程中遇到的问题，提供及时有效的学业指导；做好日常学员管理，跟进学生学习进度； 3、参与讲义编写、习题设计及课件制作等教学资料的研发工作； 4、持续跟踪学生学习成效，记录考试成绩，并结合反馈优化教学方案； 5、积极参加教学研讨与课程优化活动，不断提升教学水平与课堂效果。 岗位要求： 1、211院校硕士及以上学历，英语相关专业背景；具备专八、雅思7.5分以上或考研英语成绩75分以上（满足其一即可）； 2、具有相关教学经验者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与授课能力，能够准确把握专转本英语的核心考点与难点，具备一定实际授课经历； 4、热爱教育事业与教师岗位，对教学工作充满热情，有志于长期投身教育领域发展； 5、熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备独立制作课件及研发讲义、测试题的能力； 6、工作态度严谨踏实，责任心强，积极向上，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

核心定位：校区教学质量核心、课堂交付主体、口碑与续费关键，负责英语授课、学情管理、家校服务与教学教研，以高质量教学带动学习效果与续费，是校区口碑与发展的核心支柱。 岗位职责 1.负责英语课程日常教学，独立完成备课、授课、作业批改、测评与课堂管理，保证教学质量。 2.根据学员基础定制教学方法，开展分层教学与个性化辅导，提升英语成绩与综合能力。 3.建立学员学习档案，跟踪学习进度与学习效果，做好学习数据记录与分析。 4.定期与家长沟通反馈学情，解答学习疑问，提升家长满意度，配合完成续费与。 5.参与教研、磨课、培训及课件制作，持续提升教学水平与课堂效果。 6.负责试听、公开课、家长会等教学活动授课，支持校区招生与业绩达成。 7.维护课堂秩序与教学安全，积极处理学员学习问题，营造良好学习氛围。 8.完成上级安排的其他教学与服务相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、师范、教育类相关专业，英语发音标准流利。 2.有英语教师资格证、四六级、专四专八证书优先。 3.有少儿英语 / K12 英语教学经验优先，优秀应届生可培养。 4.热爱教育，亲和力强，有耐心、责任心强，善于调动课堂氛围。 5.具备良好的家校沟通能力，服务意识强，重视教学效果。 6.熟练使用办公软件与教学课件，学习能力强。 7.愿意长期稳定发展，认同校区教育理念。 薪资结构：底薪 + 绩效+课时费 + 续费奖金+ 新签奖金+团队奖金 工作时间：周中双休，节假日排班

瑞思教育2007年成立，专注少儿英语18年，全国500多家中心，20几万学员在读，是全国规模最大的英语素质教育领航者，在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系，如果你致力于做英语教育，请加入我们 瑞思素质成长中心英语老师岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 薪资待遇=底薪+课时费+全勤+推荐奖 综合薪资 初期4-6K 后期7-8K 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作职责 岗位职责： 1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务； 2. 参与教学方案设计与课程开发，依据教学计划组织课堂教学，保障教学质量； 3. 投入教研工作、课程优化及师资培养，积累教学成果，持续完善教学系统； 4. 完成作业批阅、学习进度跟进，及时向学生反馈学习情况并提供个性化辅导； 5. 协同校区开展家校互动，增强家长对教学服务的认可与满意。 任职资格 任职资格： 1. 92院校或海外本科及以上学历，英语或教育类相关专业； 2. 专业知识牢固，英语发音准确规范； 3. 性格外向开朗，具备较强的沟通与表达能力； 4. 具备良好的团队合作意识，对教育事业有热情； 5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑； 6. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 福利待遇： 1. 年薪15-30W； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、年度旅游； 4. 提供系统的内部培训与职业发展通道； 5. 每年两次评级机会，配套调薪机制。

低年级英语启蒙，口语培训，有教学工具辅助，会基本口语就可以，工作时间周中晚上6:30-8:00，一周工作4-5次